看護師求人情報募集を締め切りました

有料老人ホーム内での看護業務 ★'*.☆2014年1月OPEN☆.*' オープニングスタッフの募集です♪ ★研修制度がスゴイ!!ず～～っと成長し続けることができます↑↑ ★エリアナース、ホーム長など幅広～いキャリア形成がアナタ次第で可能!将来も楽しみです(*^v^*)/ 《平塚市》★*2014年1月OPEN*★アナタも、立ち上げメンバーになれちゃう(≧艸≦*)オープニングスタッフの募集です♪ ★オープニングスタッフが人気の秘密は?? ─────────────────────── 『ホームを一から創り上げることができる!』やはり、これが一番の魅力ですよね☆* こちらの施設さんでは、先ずは入社時研修で「何を大切にしていきたいか?」「どんなホームにしていきたいか?」を話しあっていきます。 現場で連携が必須となる、介護スタッフさんと共に学ぶのもポイントです! 業務内容は違ってきますが、目標は一緒。お互いの業務内容を知らずして、協力体制は築けないものです。その点に着眼した研修制度はナカナカのものだと思います゛☆⌒o(*^ー゜) ★研修制度がスゴイ!! ─────────────────────── これからどんどん需要が高まっていく高齢者施設。そのニーズに対応するためにも、たくさんのスキルアップが必要となってきます。 こちらでは、認知症ケア研修、摂食・嚥下研修などなど、多数の研修プログラムを用意。 必要なスキルをちゃーんと身につけながら、成長していくことができます(゜▽^*)ノ ★習得したスキルをシェアしていくことも可能!! ─────────────────────── ナースとしてだけでなく、マネジメント力・統括力・人材育成力まで、磨くことができます。 地域にある複数のホームを統括する「エリアナース」は、ナース、スタッフ、ホーム長…と様々な立場の方から、相談を受け、問題解決の打開策を提案していきます。 ホームのマネジメントを行う「ホーム長」は、ナースの育成・成長を助けることから、ホーム入居率のアップ・維持まで幅広い仕事を担います。 上記のようにさまざまなキャリアヴィジョンを描くことができ、仕事のヤリガイや喜びをたっくさん味わうことができますヨヾ(。・ω・)ノ ★ご採用者さまからのメッセージ☆彡 ─────────────────────── 「介護領域に興味はあるけれども仕事がイメージできない…」というアナタに朗報です♪ 当施設では、先輩看護師が具体的な役割や業務内容などをお伝えする「お仕事説明会&ホーム見学会」があります!どうぞ気兼ねなくお申し出ください。