看護師求人情報募集を締め切りました

◆病棟看護師業務全般(下記病棟いずれかの勤務となります) 東1階病棟…45床(内科・リウマチ科・腎臓内科) 東2階病棟…40床(外科・整形外科・リウマチ科) 西2階病棟…44床(内科・整形外科・リウマチ科) 東3階病棟…41床(障害者病棟) 西1階病棟…40床(障害者病棟) ■看護・介護配置: 10:1 ■救急指定:二次救急 ≪職員厚生≫ 総職員数:232名、常勤看護師数:140名、常勤医師数:22名 診療技術部門45名、事務部門25名 ≪認定施設≫ 内科学会認定医制度教育病院、循環器学会専門医研修施設、透析学会認定医制度認定施設、腎臓学会研修施設、老年医学会認定施設、消化器内視鏡学会認定指導施設、消化器病学会認定施設、神経学会認定教育関連施設、外科学会外科専門医制度修練施設、消化器学会認定医制度修練施設、消化器外科学会専門医修練施設、日本糖尿病学会認定教育施設、乳癌学会認定医制度研修施設、胸部外科学会認定医制度関連施設、医学放射線学会専門医修練協力機関、泌尿器科学会専門医教育施設、耳鼻咽喉科学会専門医研修施設、整形外科学会認定研修施設、病理学会認定病院 ≪関連施設≫ 甲南介護老人保健施設、甲南訪問看護ステーション ≪教育研修≫ 院内研修、院外研修支援、進学支援、認定看護師支援など。 認定・専門看護師支援は入学金・授業料・滞在費全額病院負担。期間中の給与・賞与全額保障。 院内研修としても、経年別の教育プログラム、財団職員合同の集合研修、外部講師などの講義や演習、その他現場の教育担当者やプリセプターナース・アソシエートナースと、看護師で組織している研修課が連携を取り合うことで、きめの細かい研修制度を実現しています。 ≪特徴≫ 急性期、療養期 ≪おすすめポイント≫ ≪加古川病院の特色♪≫ ◆教育制度の充実と職場風土の良好さが最大の特色だと言われています。 看護部は各種研修会を主体的に開催、また看護師一人ひとりが興味のある領域の学習を率先して行っています。 ≪学べる環境があります≫ ◆専門性の育成支援制度として、「認定看護師」「専門看護師」資格取得費用を全額援助有。教育サポート・通学費用全額支給の上に、その間の給与や賞与まで保障されます。この制度を利用して、すでに15名の認定・専門看護師が誕生し、活躍しています。 ◆研修課が法人本部にあり、院内研修の充実化にも努めています。講師は現役看護師で、現場目線でプログラムが組まれます。 ≪プライベートとの両立も図れます≫ ◆女医さんも多く、女性が働きやすい環境であり離職率も低く、ここ数年新卒の離職者は0になっています! ◆年間休日は123日、福利厚生も充実しており、仕事とプライベートの両立が図れます。