看護師求人情報募集を締め切りました

◆産科病棟での助産業務をお任せします。 【看護記録】電子カルテ/ナイチンゲール看護論(KOMI理論) 【稼働率】60～70% ■看護・介護配置: 7:1 ■救急指定:二次救急 ≪職員厚生≫ 総職員数:530名、常勤医師数:80名 助産師20名程度 ≪認定施設≫ (財)日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修指定病院、東京都CCUネットワーク加盟、日本内科学会認定医制度教育病院、日本血液学会認定専門医教育施設、日本循環器学会指定循環器専門医研修施設、日本外科学会認定医制度修練施設、日本大腸肛門病学会専門医修練施設、日本呼吸器外科学会専門医制度関連施設、日本形成外科学会教育関連施設、他多数 ≪教育研修≫ 院内教育プログラム 認定看護師教育参加支援(通学中の給与保障あり) 院外研修支援(日本看護学会・日本看護協会・東京都看護協会認定看護師研修などの補助金制度あり。日本看護協会主催の学会の参加費・出張費補助。院外研修には、ひとり年間1研修のみ研修費の半額補助あり※上限5,000円) ≪特徴≫ 急性期、療養期 ≪おすすめポイント≫ ≪働きやすい環境≫ ◆年間休日はなんと120日♪しっかりと公休で休みが取れます。 ◆最大2週間の連休取得可能!長期休暇で海外旅行や帰省したい方にはお勧めです♪ ◆残業は月5～10時間です!400床規模の急性期病院では珍しく、プライベートの時間も確保できる環境です。 ◆産休・育休はお子さん1名につき3年まで!最大9年まで取得可能で、実績もございます! ◆2008年4月1日より開設した院内保育施設あり!ママさんナースになっても、長く働くことができます! ◆平均勤続年数は約11年で、一度退職されても戻られる方もいらっしゃるくらい、働きやすい環境です♪ ≪7:1取得★教育充実★≫ ◆循環器、整形外科、小児科、婦人科、アレルギー・呼吸器など様々な患者さんに対応する東京墨東地区の基幹病院です。 ◆充実した教育制度、研修でバックアップします!認定看護師も在籍し、キャリアアップしたい方にもお薦めです。認定看護師の研修中でも給料が保証されます。 ◆中途採用であっても、プリセプターとして担当を決めて対応している病棟もあります! ≪他の職種との連携◎≫ ◆薬剤師は基本的に病棟に平日毎日にいらっしゃり、1日の薬剤の準備・管理をしています!また、入院時の持参薬の整理・セッティング、注射薬の準備もしっかりとしてくださいますので、看護師は看護業務に集中できます! ◆呼吸器科の患者様に対して、歯科衛生士による口腔ケアも実施しており、看護師業務の負担軽減に病院全体で取り組んでいます。