看護師求人情報募集を締め切りました

有料老人ホーム内での看護業務 ☆正社員/早・日・遅/昇給賞与 ★研修制度「超」充実。キャリアアップも「超」充実。将来が楽しみです(*^v^*)/ ★介護先進国スウェーデンとの交流や、動作分析のフローチャートを作成など、新しい情報がたっくさん((`・∀・')ノ ★キャリア形成のサポートにも注力! どんどんニーズの高まる、介護施設でのお仕事を希望されたナースさんの、あったかい想いを大切にするため、様々なバックアップ体制をとっています。 3カ月に一度研修会を開き「介護ナースとしての役割」「マネジメント」…etc、たくさんのことを学んでいくことができます↑ また、介護先進国のスウェーデンでの研修受講のチャンスもありますよ☆彡(選抜にて) ★病院に負けないくらいの医療体制! 介護施設の医療体制って、ものすごく劣っているように見られがちですが、こちらのホームさんは医療体制もバツグン◎ 看護の現場に比べて歴史も浅く、全てが同じというわけには正直いきませんが、新しい技術をどんとん取り入れています↑提携している病院・ドクターとのホウレンソウもとってもスムーズ!安心の環境の中でお仕事できちゃいますo((*^▽^*))o ★面接で聞かれることが多いPOINT☆彡 ・介護施設でのお仕事を志望した理由は何ですか? ・介護施設について、どのようなイメージがありますか? (病院と何が違うと思いますか?) ・将来的なヴィジョンはありますか? (管理者になりたい、ずっとご利用者様に関わる現場がいい等) ★何を極める?今からワクラク(*^m^)o==3 ◎ナース 現場重視。ず～っとご利用者様と関わっていたい…、そんな方にピッタリです♪ 管理職より給与が低いのが常ですが、ナース職を追求して評価されれば、将来的にホーム長と同じ位の収入をGETすることができちゃいます! ◎アテンダントナース ナース業務に加え、ナース部門とケア部門を仲介しながら、ナースの業務を全般的にサポートします。 ◎巡回ナース 数ヶ月単位で様々なホームに勤務。職場の衛生環境をチェックし、業務改善にあたるやりがいのあるお仕事です。 ◎エリアナース ナースが心地よく快適に業務に専念できるよう各ホームを巡回し、現場の声を聴いてまわります。その他、新入職者OJTやカウンセリング、マニュアル作成等の業務もあります。 ◎コーディネーター ナースの人事、労働環境の整備、勤務時間の管理などのマネジメント業務全般です。業務負担が過重ではないか、医療機関との連携はどうかのチェックも行います。