《2ヶ月以内に転職可能な方優遇》★大田区【訪問看護】福利厚生・人事評価・給与・研修制度すべてが整った施設です★≪55歳以下≫(55661923a)

施設情報

体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。

アピールポイント

★交通事故による損害補償があるなど、社長がセントケアで培ったノウハウと、6年間複数の施設で蓄積してきたノウハウが売りです。顧問弁護士や自己対応マニュアルも完備!
★定着支援金制度
入社後3ヶ月経過後3万円、半年経過後5万円、1年経過後10万円を支給致します。
★早期入社手当金制
内定後、1ヶ月以内に入社される方には、3万円の手当を支給致します。
★入社前研修費補助制度
雇用契約締結後、入社日までの期間に訪問看護に関する外部研修を受講した際の費用は、会社負担を致します。
★転居の必要者手当て制度
転居要の方は、人事部検討の上3万円から最大30万円まで支給を致します。
★シングルマザーナース支援制度
週4日以上の勤務者には、半年毎に3万円の子育て手当てを支給致します!
★幹部候補ナース支援制度
主任、管理者補助、管理者として入社の方には、社長の特別経営セミナーへの参加資格を差上げます。
※通常高額費用を頂きますが、無料と致します。
★移動手段は、YAMAHA社の電動ハイブリッド自転車『ニューパス』を採用。移動の負担を極力軽減しております。
※移動半径は2～3km程度です。
★非常勤も相談可能 訪問単位で給与、1時間4500円、1日5件～6件予定

★他にもたくさんお仕事あります★
あなたに合ったお仕事紹介致します♪
詳しくはノア・ジャパン株式会社までどうぞ