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住所 | 兵庫県神戸市東灘区 |
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最寄駅 | 阪神電気鉄道 青木、阪神電気鉄道 青木、阪神電気鉄道 深江(兵庫県) |
診療科目 | 外科、整形外科 |
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勤務先 : ≪神戸市西区/明石駅≫医療法人社団薫英の会 久野病院
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 兵庫県神戸市西区 |
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最寄駅 | JR山陽本線(神戸-岡山) 明石駅:神姫バス(三木営業所・社行き36系統)山西バス停下車 徒歩... | ||
給与 | 【常勤・正看護師】 基本給225,480円~321,290円 賞与700,000円~950,000円 | ||
勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>08:45~17:15<夜勤>16:45~09:15 【日勤常勤】<日勤>08:30~17:15 | ||
休日 | ■年間休日:120日 ■休日:夏季休暇3日 冬季休暇4日 ■休暇:慶弔休暇、有給休暇、創立記念... | ||
特徴 | 託児所あり、就業先名公開、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り | ||
施設形態 | 療養型病院 |
療養病棟での看護業務を担当して頂きます。【業務内容】呼吸器管理(平均15台稼動)、点滴、採血、胃ろう、IVH等【入退院】入院・退院ともに月10名程度【カルテ】電子カルテ(2019年10月)≪おすすめポイント≫≪久野病院とは≫◆非常にきれいな療養病院です!◆託児所があり、残業も月10時間程度なため、ママさんナースがご家庭と両立しながら多数ご活躍されています!◆病棟に助手が配置されており、歯科衛生士もいらっしゃるため、純粋な看護業務を担当していただきます★
勤務先 : 医療法人社団幸泉会 高田上谷病院
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 兵庫県西宮市 |
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最寄駅 | 西宮名塩駅よりバス10分 | ||
給与 | 月給400,000円~541,666円(年俸制) ※上記月給モデルは年収480万~650万÷1... | ||
勤務時間 | 日勤 8:30~17:00、夜勤 16:00~9:00 残業月10時間以内 | ||
休日 | 4週8休 | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 一般病院 |
看護業務全般高田上谷病院は、88床の救急病院です。病院長の専門分野の、心臓血管外科の施術には強みを持っており、入院に関しては24時間対応の救急病院として幅広い病状・分野の方を受け入れております。年俸制のため、月ごとの給与が高く、定年も65歳と長く働ける環境もある病院です。
勤務先 : 六甲病院
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 兵庫県神戸市灘区 |
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最寄駅 | 阪急神戸線・甲陽線 六甲駅又は御影駅 徒歩15分 JR東海道本線 六甲道駅から市バス「高羽町」... | ||
給与 | 看護師(331,000円~) (※上記は夜勤手当4回分・職務手当・資格手当を含む) | ||
勤務時間 | 【日 勤】8:30~17:15 【二交替】16:30~翌9:15 | ||
休日 | 週休2日制 【休日詳細】 完全週休二日制、+祝日の数 | ||
特徴 | 就業先名公開、看護師配置基準7:1(日勤時)、大人数の職場、駅から徒歩圏内 | ||
施設形態 | 一般病院 |
【神戸市灘区/病院】内科系急性期~緩和ケア迄行う病院★年間休日120日以上★病棟入院患者の診療補助と看護全般その他、詳細はお気軽にお問い合わせ下さい
勤務先 : ≪神戸市東灘区/魚崎駅≫グリーンライフ株式会社 はぴね神戸魚崎弐番館
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 兵庫県神戸市東灘区 |
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最寄駅 | 阪神本線 魚崎駅: ※駅近 | ||
給与 | 【常勤】 正看護師:220,000円~270,000円 (内訳)基本給130,000円+都市給... | ||
勤務時間 | 【日勤常勤】<日勤>08:30~17:00<遅番>10:30~19:00 | ||
休日 | ■年間休日:107日 ■休日:月9日 ■休暇:産休、育児休業(育児休業取得者数11名)、有給休... | ||
特徴 | 就業先名公開、駅から徒歩圏内 | ||
施設形態 | 介護施設 |
有料老人ホームでの看護業務をご担当頂きます。・入居者様の健康管理・配薬・医師、病院との連携・吸引、吸入、経管栄養などの処置・医療用物品管理、発注など【施設定員】47名介助業務はほとんどありません。≪おすすめポイント≫≪働きやすい環境です!≫・阪神魚崎駅から徒歩4分!アクセス良好です☆・ママさんナースばかりなので、子育て中の方にも理解がある環境です!・有給休暇もスタッフ同士譲り合って積極的に取得されています♪・施設から徒歩3分のところに提携クリニックがあり何かあればすぐにドクターの指示を仰げるので、急変時も安心です!《キャリアアップ☆》・グリーンライフではスタッフとして経験を積んだ後、ここが望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、4種のコースを用意しています・社内研修も階...
勤務先 : ≪小野市/三木(神戸電鉄線)駅≫医療法人社団薫楓会 緑駿病院
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 兵庫県小野市 |
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最寄駅 | 神戸電鉄粟生線 三木(神戸電鉄線)駅: ※マイカー通勤:可 | ||
給与 | 【常勤】 基本給:190,000~313,000円 職務手当:40,000円 夜勤手当:準夜勤... | ||
勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>08:45~17:15<夜勤>16:30~09:00 | ||
休日 | ■年間休日:113日 ■休日:4週7休 ※祝日日数分のお休みが含まれております ■休暇:4週7... | ||
特徴 | 託児所あり、就業先名公開、車・バイク通勤OK | ||
施設形態 | 療養型病院 |
看護業務全般をご担当いただきます。■看護・介護配置:その他■救急指定:指定なし≪おすすめポイント≫《残業時間の少なさに定評がございます^^》◆今年度のある月の残業時間は1時間未満とワークライフバランスに定評がございます^^◆基本的には定時の17時15分に帰宅しているケースが多く、お子様が小さかったり、お迎えに余裕を持って行きたい方にオススメです《有給取得率の高さにも特徴がございます♪》◆正看護師・准看護師の平均有給消化率は7割を超えております《離職率が低く、アットホームな環境で勤務することが可能です♪》◆今年度の退職者数もかなり少なく、定着率が良い病院です^^《働くママさんにオススメです★》◆院内保育園を完備しています1歳~小学6年生までお預かりが可能で日勤帯だけではなく、夜間帯でのお預かりも可能です。また夏休み等の長期期間でも安心して勤務ができます。1歳~未就学児:350円/日・小...
勤務先 : 医療法人若葉会 六甲病院
職種 | その他医療関連 ( 正社員 ) | 勤務地 | 兵庫県神戸市灘区 |
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最寄駅 | JR東海道本線(米原-神戸)「六甲道」駅 バス・車5分/●阪急神戸本線「御影(阪急)」駅 徒歩... | ||
給与 | 月給190,000円~300,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わ... | ||
勤務時間 | *配属部署により勤務時間が異なりますので、詳細はお問い合わせください。 日勤8:30~17:30 夜勤16:30... | ||
休日 | 年間休日122日 4週8休+祝日、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、産前産後休暇、介護休暇 | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 一般病院 |
病棟における看護助手業務全般(患者さまの身の回りのお世話、身体・食事の介助など)医療法人若葉会六甲病院は、病床数160床の一般+療養型病院です。病棟での看護助手業務をお願いします。生活援助、移動、歩行の介助、入浴、排泄、食事などの介助、病室のシーツ取替え、清掃などが主な業務となります。無資格未経験の方でも、教育体制が充実しているので安心して勤務ができます。ご転職にあたっては、不安や分からないことがあるのは当然です。ぜひ、経験豊富な看護・介護プロのコンサルタントにご相談ください!
勤務先 : 医療法人社団創輝会 Dual Clinic
職種 | 准看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区 |
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最寄駅 | 神戸市営地下鉄海岸線「旧居留地・大丸前」駅 徒歩1分 | ||
給与 | 【給与】 月給:330,000円~ ※別途業績に応じて報奨金が支給されます。 ※経験、能力等考... | ||
勤務時間 | ?10:00~19:00 休憩60分 ?10:00~20:00 休憩60分 あり | ||
休日 | 年間休日107日 シフト制 月8日休 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 診療所・クリニック |
美容クリニックでの看護業務全般レーザートーニングで有名な美容クリニック!月給30万以上!ノルマ一切なし!残業ほぼなし!ライフワークバランスが充実できる美容クリニックです♪
勤務先 : 医療法人中馬医療財団 中馬病院
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
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最寄駅 | 阪神なんば線 尼崎駅 徒歩 4分 | ||
給与 | 【給与】 月給:274,000円~※諸手当含む 【諸手当】 職務手当:18,000円 皆勤手... | ||
勤務時間 | ?8:45~17:00 休憩60分 ?16:45~9:00 休憩120分 変形労働時間制 あり | ||
休日 | 年間休日113日 ※アジャストメント休暇月1日を含む シフト制 年次有給休暇 夏季休暇 慶弔休... | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 一般病院 |
完全療養型の病院での看護業務全般・看護体制は20:1、看護補助職員は20:1です・駅から徒歩4分とアクセスも良く、賞与は3.9か月あり、社員食堂もあり福利厚生も充実しています!
勤務先 : 尼崎医療生協病院
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
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最寄駅 | JR神戸線 立花駅 徒歩15分 阪急神戸線・甲陽線 武庫之荘駅から市バス「水堂4丁目」下車 徒... | ||
給与 | 看護師(専門・高卒)(274,460円~) 看護師(大卒)(280,760円~) (※上記は夜... | ||
勤務時間 | 【日 勤】8:30~17:00 【準 夜】16:15~0:45 【深 夜】0:15~9:00 【二交替】16:15... | ||
休日 | 4週8休以上 【休日詳細】 4週8休制 | ||
特徴 | 託児所あり、就業先名公開、大人数の職場、駅から徒歩圏内、社宅・寮有り、住宅補助有り | ||
施設形態 | 一般病院 |
【兵庫県尼崎市】<正看護師>病棟募集★緩和ケア病棟有り★24時間託児所完備★病棟入院患者の診療補助と看護全般その他、詳細はお気軽にお問い合わせ下さい
勤務先 : ≪伊丹市/伊丹(阪急線)駅≫医療法人社団豊明会 常岡病院
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 兵庫県伊丹市 |
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最寄駅 | 阪急伊丹線 伊丹(阪急線)駅: | ||
給与 | 【月給】 看護師(新卒) 月給:281,000円~(基本給220,000円+諸手当込み) 正... | ||
勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>09:00~17:30<夜勤>17:00~09:30(休憩120分) | ||
休日 | ■年間休日:112日 ■休日:月平均9日間(2月は月8日間)・夏季休暇・年末年始休暇有り ■休... | ||
特徴 | 就業先名公開 | ||
施設形態 | 療養型病院 |
病棟での看護業務に携わって頂きます。【患者層(疾患)】・心疾患、脳血管疾患、糖尿病と合併症、加齢による整形外科疾患・人口呼吸器稼動3~5台■看護・介護配置:その他■救急指定:指定なし≪おすすめポイント≫≪こんな病院です☆≫◆駅から近く通勤にも便利♪◆地域密着型の病院でしっかりと一人一人の患者様と向き合う看護に携わることができ、最新の設備も整っています☆◆同院に勤めている職員が、より働きやすくなる為の制度・風土づくりに力をいれています!◆生活習慣病や緩和ケアといった人気の科目のスキルを身に付けることも可能です。◆中途の方にもプリセプターつきます☆◆ママさんナースも半分以上おられ、働きやすい環境です★
勤務先 : 医療法人朗源会 大隈病院
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
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最寄駅 | 阪神本線「杭瀬駅」徒歩5分 無料送迎シャトルバスあり | ||
給与 | 【給与】 月給:240,000円~※諸手当含む 【諸手当】 職務手当:25,000円 食事手... | ||
勤務時間 | ?8:45~17:00 休憩45分 ?16:30~翌9:00 休憩180分 1ヶ月単位の変形労働時間制 (月平均労... | ||
休日 | 年間休日115 4週8休 シフト制 リフレッシュ休暇 メモリアル休暇 有給休暇6ヶ月経過後10... | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 一般病院 |
一般病棟での看護業務全般最寄り駅からも近く通勤楽々です♪副部長がクリニカルラダーにそった教育を行っており、中途の方も職場に馴染みやすい職場環境です!
勤務先 : 医療法人山西会 宝塚三田病院
職種 | その他医療関連 ( 正社員 ) | 勤務地 | 兵庫県三田市 |
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最寄駅 | ●JR福知山線三田駅より姫路バス武庫が丘2丁目下車徒歩5分またはタクシー5分●神戸電鉄横山駅よ... | ||
給与 | 月給190,000円~300,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わ... | ||
勤務時間 | *配属部署により勤務時間が異なりますので、詳細はお問い合わせください。 日勤8:30~17:30 夜勤16:30... | ||
休日 | 年間休日106日 4週8休、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、産前産後休暇、介護休暇 | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 一般病院 |
病棟における看護助手業務全般(患者さまの身の回りのお世話、身体・食事の介助など)医療法人山西会宝塚三田病院は、病床数681床の精神科病院です。病棟での看護助手業務をお願いします。生活援助、移動、歩行の介助、入浴、排泄、食事などの介助、病室のシーツ取替え、清掃などが主な業務となります。無資格未経験の方でも、教育体制が充実しているので安心して勤務ができます。ご転職にあたっては、不安や分からないことがあるのは当然です。ぜひ、経験豊富な看護・介護プロのコンサルタントにご相談ください!
勤務先 : ≪神戸市北区/岡場駅≫医療法人社団甲北会 甲北病院
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 兵庫県神戸市北区 |
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最寄駅 | 神戸電鉄三田線 岡場駅: ※駅近 ※マイカー通勤:可 | ||
給与 | 【常勤】 200,000円 230,000円 定額的に支払われる手当 資格手当30,000円 ... | ||
勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>08:45~17:00<夜勤>16:30~09:00 【日勤常勤】<日勤>08:45~17:00 | ||
休日 | ■年間休日:104日 ■休日:月8休制、夏季休暇4日、年末年始休暇4日 ■休暇:慶弔休暇、有給... | ||
特徴 | 就業先名公開、駅から徒歩圏内、車・バイク通勤OK | ||
施設形態 | 一般病院 |
◆病棟での病棟看護業務全般を担当して頂きます。■看護・介護配置:10:1■救急指定:二次救急≪おすすめポイント≫≪アットホームな環境≫◆通称ママさん先生の名誉院長さんは非常に物腰が柔らかく、温かいお母さんという雰囲気をお持ちの方です。◆小規模の病院という事もあり、院内の情報共有がしやすく、冗談が飛び交う明るい職場です。≪充実した看護配置≫◆看護師さんの働きやすさと患者様の満足を考え、基準を超える看護配置を実現しております。◆夜勤の体制は看護師4名と看護助手2名の計6名で行うので、安心して勤務可能です。◆産休、育休の取得がしやすく、ママさん看護師も多く活躍しております。現在3名産休取得中です。
勤務先 : 特定医療法人中馬医療財団 中馬病院
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
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最寄駅 | 阪神本線 尼崎 徒歩 4分 | ||
給与 | 月収 279,000円?325,000円(手当含む) 手当 精進手当 ~5,000円 資格... | ||
勤務時間 | 日勤 8:30~17:00、夜勤 16:00~9:00 残業月10時間以内 | ||
休日 | 4週6休 | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 一般病院 |
看護業務全般中馬病院は、阪神本線の尼崎駅より徒歩4分の所にある65床の療養病院です!医療療養型病院となるので、急性期ほどバタバタ感はありません!夜勤帯も、比較的落ち着いていますので、じっくり向き合った看護をされたい方にお勧めです!夜勤体制も安心の看護師2~3名の体制となっているのも魅力★残業もほとんどなく、ご家庭との両立も可能な求人です!
勤務先 : ≪神戸市西区/西神中央駅≫医療法人聖和錦秀会 神出病院
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 兵庫県神戸市西区 |
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最寄駅 | 神戸市営西神・山手線 西神中央駅:神戸地下鉄「西神中央駅」より、神姫バスの「三木」または「社」... | ||
給与 | 【月給】324,000円~ ※夜勤手当込み (能力給 156,000円+役割業績給 104,0... | ||
勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>09:00~17:00<夜勤>16:45~09:15 | ||
休日 | ■年間休日:122日 ■休日:週休2日、国民の祝日 ■休暇:夏季休暇、年末年始、有給休暇(法定通り) | ||
特徴 | 就業先名公開 | ||
施設形態 | 精神病院 |
病棟での看護業務を行って頂きます。■看護・介護配置:15:1≪おすすめポイント≫≪465床の精神科病院です☆≫神戸市郊外に位置し、静かでゆったりとした環境にある精神科病院です♪≪幅広い看護が学べます☆≫精神一般病棟×4病棟、精神療養病棟×4病棟から成り、男女混合病棟や閉鎖病棟などで幅広い勉強ができます♪≪快適な空間を提供しています☆≫病室にセントラルオゾン式オゾン脱臭設備を配置しており、不快な匂いを化学分解して快適で健やかな空間づくりを目指しています♪
勤務先 : ≪尼崎市/大物駅≫グリーンライフ株式会社 ウエルハウス尼崎
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
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最寄駅 | 阪神本線 大物駅: ※マイカー通勤:可 | ||
給与 | 月給 19.5万円 26万円 基本給:130,000円 都市給手当:20,000円 職務... | ||
勤務時間 | 【日勤常勤】<日勤>09:00~17:30<早番>08:00~16:30<遅番>11:30~20:00 | ||
休日 | ■年間休日:107日 ■休日:シフト制、(月9日※2月のみ8日) 産休・育児休暇、有給休暇(規... | ||
特徴 | 就業先名公開、車・バイク通勤OK | ||
施設形態 | 介護施設 |
■ケアマネージャー介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。・ご入居予定の方へアセスメント・ケアプランの作成、説明、実施・入退院調整・ご家族への説明・ケアプランの見直しなど一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。※施設定員:146名≪おすすめポイント≫≪ウエルハウス尼崎とは☆≫◆阪神「大物」駅より徒歩8分、マイカー通勤も可能なので、アクセス良好の有料老人ホームです。《母体が安定しております☆》◆グリーンライフ株式会社・グリーンライフ東日本株式会社は東証一部上場の医療コンサルティング業界大手シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業のコアカンパニーとして全国に68施設を運営しています。
勤務先 : 一般財団法人順天厚生事業団 順天健診クリニック
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区 |
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最寄駅 | 神戸市営地下鉄西神・山手線(新神戸-新長田)大倉山駅 徒歩2分 | ||
給与 | 【給与】 月給:210,000円?260,000 【諸手当】 通勤手当:実費支給 | ||
勤務時間 | ?06:45~18:15 あり | ||
休日 | 年間休日120日 | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 診療所・クリニック |
巡回健診クリニックでの看護業務全般手当充実で土日祝日休み!ワークライフバランスを整える事が出来るクリニックでの募集です☆
勤務先 : 【電話面談あり】子育てに理解のある職場で、ママさんも安心。ケアミックス病院の一般病棟での准看護師の募集です。
職種 | 准看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
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最寄駅 | JR神戸線(大阪~神戸) 立花駅 | ||
給与 | 月給21.0~26.5万円 | ||
勤務時間 | シフト制/08:45~17:10 ほぼなし | ||
休日 | 4週8休制 年間休日120日、有給休暇、育児休業、子の看護休暇 | ||
特徴 | 託児所あり | ||
施設形態 | 一般病院 |
ケアミックス病院の一般病棟での看護業務全般【病床数】272床(一般28床・地域包括ケア30床・療養204床・緩和ケア10床)【救急件数】30件/月【平均在院日数】20日【看護師平均年齢】40才・療養を中心とした病院の一般病棟での日勤常勤のお仕事です。・手術、救急対応ほぼなし。落ち着いた環境でゆったりご勤務いただけます。・子育て世代が多く、子育てに理解のある職場です。福利厚生も充実しています。
勤務先 : 神戸アドベンチスト病院
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 兵庫県神戸市北区 |
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最寄駅 | 神戸電鉄三田線 五社駅 徒歩15分 神戸電鉄三田線 岡場駅 バスで10分 | ||
給与 | 【給与】 月給:259,000円~※諸手当含む 【諸手当】 ユニフォーム代:417円 住宅手... | ||
勤務時間 | ?8:00~17:15 休憩45分 ?16:00~0:45 休憩45分 ?00:00~8:45 休憩45分 ?16... | ||
休日 | 年間休日117日 シフト制 有給休暇→使用数:9.2日(2015年度) 育児休暇→育児休業 産... | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 一般病院 |
一般病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟での看護業務全般・急性期から緩和ケアまで、幅広く学ぶことが出来る病院です。・兵庫県で最初に認定を受けた緩和ケア病棟です。・2015年度、新卒の方の離職率0%、現職の方でもほとんどいらっしゃいません。20代~60代まで幅広い看護師様が働かれており、勤続20年~30年の方も多数おられます。
勤務先 : 医療法人社団智聖会 安藤病院
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
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最寄駅 | 阪神本線 尼崎(阪神) 駅 徒歩5分 | ||
給与 | 【給与】 月給:312,000円~※諸手当含む 【諸手当】 皆勤手当:5,000円 夜勤手当... | ||
勤務時間 | ?9:00~17:00 休憩60分 あり | ||
休日 | 年間休日105日 4週8休シフト制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休... | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 一般病院 |
外来での看護業務全般・ブランク歓迎!中途入職された方にプリセプターをつけ1人1人に合った教育を心がけているため安心して勤務することが出来ます。・職員の方々が仕事と子育てを両立させることが出来るよう、育児休業の取得率の向上に努めるなど子育て中の方にとって働きやすい職場作りにも注力しておられます。