勤務先 : ≪佐野市/堀米駅≫社会福祉法人常盤福祉会 特別養護老人ホーム 万葉
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 栃木県佐野市 |
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最寄駅 | 東武佐野線 堀米駅: ※駅近 ※マイカー通勤:可 | ||
給与 | 【看護師】 月給226,920円~300,000円 内訳)基本給181,920円~240,00... | ||
勤務時間 | 【日勤常勤】<日勤>08:00~17:00(休憩:60分)<遅番>09:30~18:30(休憩:60分)(オンコー... | ||
休日 | ■年間休日:112日 ■休日:4週8休(シフト制)、夏季休暇3日、年末年始休暇5日 ■休暇:年... | ||
特徴 | 託児所あり、就業先名公開、駅から徒歩圏内、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り | ||
施設形態 | 介護施設 |
◆特別養護老人ホームでの看護業務全般を担当いただきます。≪おすすめポイント≫≪綺麗な施設です♪≫◆開設して15年経ちますが、西洋風の綺麗な施設です!◆ホールが吹き抜けになっており、施設全体が明るく開放感も◎≪働きやすい環境です!≫◆休みも取りやすく、連休取得して海外旅行も行けます♪◆残業が少なく、ほとんどの職員が定時で退勤しています!◆介護職員はユニットごとの配置で、分業もしっかりとしております!≪ママさんナースにオススメ♪≫◆託児所が完備されています!子育て中の方にオススメの求人です!◆在籍中の方も子育て中の方が多く、理解のある環境です!≪教育体制もしっかりしてます!≫◆実務経験の無い方が入職したこともあります!施設経験のない方でも安心の教育体制が整っております!
勤務先 : 非公開
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 栃木県佐野市 |
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最寄駅 | JR両毛線 佐野駅: ※マイカー通勤:可 | ||
給与 | 【正看護師】 月額:265,000円 内訳)基本給180,000円+役割手当70,000円+資... | ||
勤務時間 | 【日勤常勤】<日勤>08:30~17:30(休憩:60分)/09:00~18:00(休憩:60分)/08:00~1... | ||
休日 | ■年間休日:113日 ■休日:週休2日制、夏季休暇、冬季休暇 ■休暇:夏季休暇、慶弔休暇、有給... | ||
特徴 | 就業先名公開、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り | ||
施設形態 | 介護サービス |
◆デイサービス・ショートステイにおける看護業務全般をお任せ致します。・定員:20名・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など※具体的な医療処置胃ろう、吸引、インスリン注射、褥瘡(じょくそう)ケア、など≪おすすめポイント≫◆施設の建築からサービス提供までを自社一貫。当社がアパート経営で培ってきた経験をベースに、オーナー様の土地活用を考え、高齢化社会に貢献する新たなビジネスとして展開している事業です。「人生を楽しむコミュニティーの構築」をコンセプトに、誰もが安心して暮らせる老後の住環境作りを目指し、施設の建築から利用者の募集、運営・管理、そして介護スタッフによる介護サービスに至るまで、すべて自社で一貫して行っています。◆建築請負業・賃貸事業の専業ノウハウ、及び、ホテル・リゾート・トラベル事業で培った最高水準のホスピタリティのノウハウを活かし、安心で安全な福祉関連設...
勤務先 : ≪佐野市/田沼駅≫社会医療法人財団 佐野メディカルセンター 佐野市民病院
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 栃木県佐野市 |
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最寄駅 | 東武佐野線 田沼駅: ※マイカー通勤:可 | ||
給与 | 【常勤】 ◆正看護師(4年生大学卒)※夜勤手当月4回込み 新卒:月給254,080円 30歳:... | ||
勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>08:30~17:30(休憩:60分)<夜勤>17:00~09:15(休憩:60分) | ||
休日 | ■年間休日:120日 ■休日:月8休+祝日分 ■休暇:夏季休暇(3日) 年末年始休暇(5日) ... | ||
特徴 | 託児所あり、就業先名公開、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り | ||
施設形態 | 一般病院 |
◆病棟における看護業務全般【看護師情報】看護師数:約128名平均年齢:40代半ば【医師情報】常勤15名(内科4名、外科6名他)【夜勤体制】一般病棟:3名地域包括ケア病棟:看護師2名+介護士1名療養病棟:看護師2名+介護士1名【その他情報】救急搬送:年間600~1000件オペ件数:年間1500件(眼科、消化器、整形外科、泌尿器、皮膚)■看護・介護配置:7:1■救急指定:二次救急≪おすすめポイント≫≪勤務が大変でご転職を考えていらっしゃる方にオススメです☆≫◆残業時間が月平均5時間程度でございます。勤務後の時間もしっかり確保できます。◆重症度の高い患者様は近隣の総合病院へ搬送されるため、比較的重症度の低い方の入院が多い病院です。そのため、救急対応も多くはなく残業時間も自然と少なくなっています。◆年間休日が120日ございます。月8日休みの加えて祝日分もお休みとなりますので家庭とプライベート...
勤務先 : ≪佐野市/佐野市駅≫一般社団法人佐野市医師会附属 佐野医師会病院
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 栃木県佐野市 |
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最寄駅 | 東武佐野線 佐野市駅: ※マイカー通勤:可 | ||
給与 | 【正看護師・常勤】 ◆月給240,300円~ (内訳)基本給198,300円+夜勤手当36,0... | ||
勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>08:30~17:00(休憩:60分)<夜勤>16:30~09:00 【日勤常勤】<日勤>0... | ||
休日 | ■年間休日:110日 ■休日:週休2日制 ■休暇: | ||
特徴 | 就業先名公開、車・バイク通勤OK | ||
施設形態 | 一般病院 |
◆病棟での看護業務全般をよろしくお願いいたします。≪おすすめポイント≫≪新卒・第二新卒など若い方大歓迎になります!≫◆40代~50代の看護師様が多く、現在若返りを図っております。ベテラン看護師様が多くいらっしゃいますので、手厚い指導をしていただけます。◆院内研修等もしっかり行っております。そのため新卒など経験が一切ない方であっても安心して働ける環境が整ってます!◆中途にはプリセプター制度もあり、その方に合わせたフォロー体制も充実しています。◆男性看護師も約1割在籍されており、ご活躍されています!≪定着率が高く、非常に働きやすい環境です!≫◆看護師様の平均年齢が高いということは、それだけ定着率が高いということでもあります。中には20年~30年近く働いている看護師さんもいます。◆看護部長さん自らが残業などにはシビアなので残業も少ない環境です。◆子供のいる看護師さんは、希望休などもうまく活...
勤務先 : ≪佐野市/田沼駅≫社会医療法人財団 佐野メディカルセンター 佐野市介護老人保健施設 あそヘルホス
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 栃木県佐野市 |
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最寄駅 | 東武佐野線 田沼駅: ※マイカー通勤:可 | ||
給与 | 【常勤】 ◆看護師 月給:203,900~344,000円+夜勤手当+諸手当 (内訳) 203... | ||
勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>06:30~15:30/08:30~17:30/10:30~19:30<夜勤>16:00~0... | ||
休日 | ■年間休日:120日 ■休日: ■休暇:年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇 | ||
特徴 | 託児所あり、就業先名公開、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り | ||
施設形態 | 介護施設 |
◆介護老人保健施設での看護業務を担当して頂きます。・施設入居者(定員100名)、通所者(定員20名)の看護業務を行っていただきます。≪おすすめポイント≫≪病院併設の老健です≫◆佐野市民病院併設の老健です!入居者様に何かあった時でも併設の病院に対応してもらえるので安心してご勤務出来ます。≪プライベートと両立可能です♪≫◆残業は月平均10時間以内と少なく、プライベートとの両立もし易い施設です。◆年間休日は120日!月8日間のお休みと祝日分のお休みが付きますのでメリハリを持って働くことが出来ます♪
勤務先 : ≪佐野市/葛生駅≫株式会社TOMIYO組 訪問看護ステーション マザーの家
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 栃木県佐野市 |
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最寄駅 | 東武佐野線 葛生駅: ※マイカー通勤:可 | ||
給与 | ◆正看護師の場合 【年収】3,684,000円~4,266,000円 【月収】247,000円... | ||
勤務時間 | 【日勤常勤】<日勤>08:30~17:30(休憩:60分) | ||
休日 | ■年間休日:120日 ■休日:完全週休2日制・日曜祝日固定休み ※オンコール当番あり ■休暇: | ||
特徴 | 就業先名公開、車・バイク通勤OK | ||
施設形態 | 訪問看護・入浴 |
◆訪問看護業務全般をご担当して頂きます。・リハビリテーション、栄養、日常生活指導・服薬管理、ストマ交換など≪おすすめポイント≫≪利用者に寄り添った看護を行います!≫◆「マザーの家」の由来は"マザーテレサ"です。代表取締役の相田様がインドの「死を待つ家」でボランティアをしたことをきっかけに看護師を志した方で、在宅医療へ貢献していきたいという背景から会社を設立されています。在宅看護に関わっていきたい、利用者に寄り添った看護を行っていきたいという方には非常におすすめです♪《働きやすさ抜群の求人です♪》◆ママさんナースの方々もご活躍いただいております!◆お子様の急な熱発や行事の際にはお休みをいただくことができます!職員同士協力して助け合う風土が根付いている施設になりますので、お子様をお持ちの方も安心して働くことができます!◆オンコール当番はありますが、現在は実働はあまりない状態が続いています...
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