勤務先 : 在宅ケアにこにこステーション
職種 | 准看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 茨城県鉾田市 |
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最寄駅 | 鹿島臨海鉄道大洗鹿島線 新鉾田駅 | ||
給与 | 月収:233000円~288000円 賞与:年2回 | ||
勤務時間 | 8:30~17:30,-~- 固定残業なし | ||
休日 | 年間休日:110日 週休2日制 育児休暇 | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 介護施設 |
看護業務「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。
勤務先 : ウエルシア介護サービス鉾田
職種 | 准看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 茨城県鉾田市 |
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最寄駅 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
給与 | 月収:265000円 | ||
勤務時間 | 8:30~17:30,-~- 固定残業なし | ||
休日 | 年間休日:116日 4週9休以上 | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 訪問看護・入浴 |
ご自宅での浴槽では入浴が困難な方に、浴槽をお部屋に運んで入浴して頂くサービスです。お体を清潔に保ち、血液循環・代謝機能を高めるなど、安全で快適な入浴介護を提供しています。◆訪問には、看護師1名、介護職2名の3人体制で伺います。研修中:時給1,750円「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。
勤務先 : ウエルシア介護サービス鉾田
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 茨城県鉾田市 |
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最寄駅 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
給与 | 月収:295000円 賞与:年2回,1ヶ月 | ||
勤務時間 | 8:30~17:30,-~- 固定残業なし | ||
休日 | 年間休日:116日 4週9休以上 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 訪問看護・入浴 |
ウエルシア介護サービス鉾田での看護業務です「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。
勤務先 : 高須病院
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 茨城県鉾田市 |
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最寄駅 | 鹿島臨海鉄道大洗鹿島線 新鉾田駅 | ||
給与 | 月収:289000円~439000円 賞与:年2回,3.7ヶ月 | ||
勤務時間 | 8:30~17:30,17:15~9:15,8:00~17:00,-~- 固定残業なし | ||
休日 | 年間休日:110日 その他 夏季休暇 育児休暇 産前産後休暇 | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 一般病院 |
高須病院での看護業務です「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。
勤務先 : 高須病院
職種 | 准看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 茨城県鉾田市 |
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最寄駅 | 鹿島臨海鉄道大洗鹿島線 新鉾田駅 | ||
給与 | 月収:200000円~305000円 賞与:年2回,3.8ヶ月 | ||
勤務時間 | 8:30~17:30,-~- 月10時間以下 | ||
休日 | 年間休日:110日 その他 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 訪問看護・入浴 |
にこにこ在宅サービスステーションの一事業としての訪問看護・利用者宅を訪問し、健康状態の観察と助言、日常生活の看護、リハビリテーション看護、医療処置、身体介助等を行う・自社の車(軽・乗用車AT)を利用・訪問エリアは主に鉾田市、行方市の一部*経験者歓迎「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。
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