勤務先 : マリンピア神栖
職種 | 准看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 茨城県神栖市 |
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最寄駅 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
給与 | 月収:211200円~240600円 賞与:年2回 | ||
勤務時間 | 8:30~17:30,7:30~16:30,9:30~18:30,-~- 月10時間以下 | ||
休日 | 年間休日:120日 その他 育児休暇 | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 介護施設 |
柳田温泉病院での看護業務です「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。
勤務先 : マリンピア神栖
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 茨城県神栖市 |
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最寄駅 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
給与 | 月収:206100円~235600円 賞与:年2回 | ||
勤務時間 | 8:30~17:30,7:30~16:30,9:30~18:30,-~- 月10時間以下 | ||
休日 | 年間休日:120日 その他 育児休暇 | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 介護施設 |
・65歳以上の入居者70名に対する健康管理業務とデイサービスセンター利用者に対する健康管理業務*現在の職員は特別養護担当6名、デイサービス担当2名の8名で行っています*要正看護師免許または准看護師免許※平成29年4月から地域密着型特別養護老人ホームを増設致しました。「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。
勤務先 : 介護老人保健施設葵の園・神栖
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 茨城県神栖市 |
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最寄駅 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
給与 | 月収:272000円~360000円 賞与:年2回,4ヶ月 | ||
勤務時間 | 8:30~17:30,16:30~9:00,7:30~16:30,10:30~19:30,-~- 月10時間以下 | ||
休日 | 年間休日:111日 4週9休以上 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 | ||
特徴 | 託児所あり、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り | ||
施設形態 | 介護施設 |
リハビリ特化型デイサービスMarcH平岡での看護業務です「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。
勤務先 : 渡辺病院
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 茨城県神栖市 |
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最寄駅 | JR総武本線 銚子駅 車20分(国道124号) | ||
給与 | 月収:194700円~241000円 賞与:年2回,4ヶ月 | ||
勤務時間 | 8:30~17:30,16:30~9:30,10:30~19:30,-~- 固定残業なし | ||
休日 | 年間休日:111日 4週8休 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 | ||
特徴 | 託児所あり | ||
施設形態 | 一般病院 |
病棟看護業務全般【患者層】長期療養患者様:TPN、がん終末期、脳血管障害、骨折後寝たきりetc「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。
勤務先 : 鹿嶋ハートクリニック
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 茨城県神栖市 |
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最寄駅 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
給与 | 月収:250000円~270000円 賞与:年2回,2.5ヶ月 | ||
勤務時間 | 8:30~17:30,-~- 固定残業なし | ||
休日 | 年間休日:121日 シフト制 | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 診療所・クリニック |
19床の循環器専門のクリニックです。〇開心術(弁置換・弁形成・冠動脈バイパス術・大血管人工血管置換術)〇末梢血管手術(バイパス手術、血栓除去、静脈瘤)大血管ステントグラフト挿入術上記の直接介助・間接介助〇不整脈治療(カテーテルアブレーション・ペースメーカー植込み)の間接介助〇脳血管系治療(コイル・ステント挿入)の間接介助〇全身麻酔時の挿管・抜管の介助〇手術室・中央材料室・滅菌物・薬品の管理※日勤のみで夜勤はありません「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。
勤務先 : 鹿嶋ハートクリニック
職種 | 准看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 茨城県神栖市 |
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最寄駅 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
給与 | 月収:220000円~220000円 賞与:年2回,2.5ヶ月 | ||
勤務時間 | 8:30~17:00,16:30~9:30,-~- 固定残業なし | ||
休日 | 年間休日:121日 シフト制 | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 診療所・クリニック |
19床の循環器専門のクリニックです。循環器疾患を学びたいという方は、大歓迎です。・心臓カテーテル、心臓アブレーション、心臓血管外科手術、脳血管内手術を行っています。「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。
勤務先 : 茨城支部東部地区健康管理クリニック
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 茨城県神栖市 |
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最寄駅 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
給与 | 月収:200000円~230000円 賞与:年2回,3ヶ月 | ||
勤務時間 | 8:30~17:30,-~- 固定残業なし | ||
休日 | 年間休日:122日 完全週休2日制 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 診療所・クリニック |
クリニックこくふでの看護業務です「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。
勤務先 : 渡辺病院
職種 | 准看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 茨城県神栖市 |
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最寄駅 | JR総武本線 銚子駅 車20分(国道124号) | ||
給与 | 月収:200000円~241000円 賞与:年2回,4ヶ月 | ||
勤務時間 | 8:30~17:30,16:30~9:30,-~- 月10時間以下 | ||
休日 | 年間休日:111日 4週8休 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 一般病院 |
病棟看護業務全般【病棟患者層】長期療養患者様:TPN、がん終末期、脳血管障害、骨折後寝たきりetc「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。
勤務先 : 介護老人保健施設葵の園・神栖
職種 | 准看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 茨城県神栖市 |
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最寄駅 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
給与 | 月収:246000円~345300円 賞与:年2回,4ヶ月 | ||
勤務時間 | 8:30~17:30,16:30~9:30,7:30~16:30,10:30~19:30,-~- 月10時間以下 | ||
休日 | 年間休日:111日 4週9休以上 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 介護施設 |
特別養護老人ホームよしき悠々苑での看護業務です「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。
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