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超過勤務手当のお仕事一覧
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勤務先 : 大塚病院
【宮崎県/西都市】一般病院★外来★日勤常勤★その他★夜勤あり★年間休日数117日<1330554>
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 宮崎県西都市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 高鍋駅 バス30分 | ||
| 給与 | 月収:160000円~204400円 賞与:年2回,3.4ヶ月 | ||
| 勤務時間 | 8:30~18:00,-~- 月10時間以下 | ||
| 休日 | 年間休日:117日 その他 | ||
| 特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
○病院内での看護業務全般。・外来担当です。「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。
勤務先 : 西都児湯医療センター
【宮崎県/西都市】一般病院★病棟★日勤常勤★その他★夜勤あり★年間休日数107日<81335>
| 職種 | 准看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 宮崎県西都市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
| 給与 | 月収:183500円~201500円 | ||
| 勤務時間 | 8:30~17:30,12:30~21:30,-~- 月10時間以下 | ||
| 休日 | 年間休日:107日 その他 | ||
| 特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
○病院内における病棟看護業務全般。(病棟65床)○その他付随業務。「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。
勤務先 : 西浦病院
【宮崎県/都城市】一般病院★病棟★常勤・夜勤有り★その他★年間休日数107日<1482750>
| 職種 | 准看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 宮崎県都城市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 都城駅 タクシー15分 | ||
| 給与 | 月収:178000円~218000円 賞与:年2回,3ヶ月 | ||
| 勤務時間 | 8:30~17:30,16:30~1:30,0:30~9:30,-~- 月10時間以下 | ||
| 休日 | 年間休日:107日 その他 | ||
| 特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
*幅広い内科疾患の経験が可能です。*一般病棟における看護業務です。「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。
勤務先 : 和田病院
【宮崎県/日向市】一般病院★病棟★常勤・夜勤有り★4週8休★夜勤あり★年間休日数105日<40918>
| 職種 | 准看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 宮崎県日向市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 日向市駅 徒歩7分 | ||
| 給与 | 月収:182900円 | ||
| 勤務時間 | 8:00~21:00,20:00~9:00,-~- 月10時間以下 | ||
| 休日 | 年間休日:105日 4週8休 | ||
| 特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
和田病院での看護業務です「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。
勤務先 : 湯癒亭
【宮崎県/児湯郡川南町】訪問看護ステーション★訪問★日勤常勤★その他★夜勤あり★年間休日数110日<1254802>
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 宮崎県児湯郡川南町 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
| 給与 | 月収:180000円~205000円 | ||
| 勤務時間 | 8:30~17:30,-~- 固定残業なし | ||
| 休日 | 年間休日:110日 その他 育児休暇 | ||
| 特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
| 施設形態 | 訪問看護・入浴 | ||
お仕事内容
訪問看護のお仕事。医師の指示の基、在宅に出向いて看護等を提供します。状態観察・カテーテル等の管理・指導・ターミナルケア等を行って頂きます。「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。
勤務先 : 仮屋医院
【宮崎県/都城市】クリニック(診療所)★病棟/外来★常勤・夜勤有り★週休2日制★夜勤あり★年間休日数101日<2673964>
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 宮崎県都城市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
| 給与 | 月収:156000円~183000円 賞与:年2回,4ヶ月 | ||
| 勤務時間 | 9:00~18:00,16:30~9:00,-~- 固定残業なし | ||
| 休日 | 年間休日:101日 週休2日制 | ||
| 特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
| 施設形態 | 診療所・クリニック | ||
お仕事内容
クリニック(診療所)の正看護師業務「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。
勤務先 : しゃちんぼの濱
【宮崎県/児湯郡高鍋町】サービス付き高齢者向け住宅★施設★常勤・夜勤有り★その他★夜勤あり★年間休日数101日<1258331>
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 宮崎県児湯郡高鍋町 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 高鍋駅 | ||
| 給与 | 月収:164000円~204000円 賞与:年2回,2ヶ月 | ||
| 勤務時間 | 10:00~19:00,16:30~9:30,-~- 月10時間以下 | ||
| 休日 | 年間休日:101日 その他 育児休暇 | ||
| 特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
| 施設形態 | 介護施設 | ||
お仕事内容
○入居者、デイサービス利用者の健康管理。○入居者、デイサービス利用者の生活(食事/入浴/介助/居室の清掃等)「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。
勤務先 : セントケア訪問看護ステーション宮崎
【宮崎県/宮崎市】訪問看護ステーション★訪問★日勤常勤★4週8休★年間休日数107日<74575>
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 宮崎県宮崎市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 宮崎神宮駅 | ||
| 給与 | 月収:279500円~279500円 賞与:年2回,1ヶ月 | ||
| 勤務時間 | 9:00~18:00,-~- 固定残業なし | ||
| 休日 | 年間休日:107日 4週8休 育児休暇 産前産後休暇 | ||
| 特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
| 施設形態 | 訪問看護・入浴 | ||
お仕事内容
セントケア訪問看護ステーション宮崎での看護業務です「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。
勤務先 : セントケア訪問看護ステーション宮崎
【宮崎県/宮崎市】訪問看護ステーション★訪問★日勤常勤★週休2日制★年間休日数110日<1892809>
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 宮崎県宮崎市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
| 給与 | 月収:300000円~300000円 賞与:年2回,2.48ヶ月 | ||
| 勤務時間 | 9:00~18:00,-~- 固定残業なし | ||
| 休日 | 年間休日:110日 週休2日制 | ||
| 特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
| 施設形態 | 訪問看護・入浴 | ||
お仕事内容
訪問看護ステーションの正看護師業務「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。
勤務先 : 池井病院
【宮崎県/小林市】一般病院★病棟★常勤・夜勤有り★週休2日制★夜勤あり★年間休日数120日<1171349>
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 宮崎県小林市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | えびの高原線 小林駅 | ||
| 給与 | 月収:210000円~303000円 賞与:年2回,3ヶ月 | ||
| 勤務時間 | 8:30~17:00,20:30~9:00,7:30~16:00,12:30~21:00,-~- 月10時間以下 | ||
| 休日 | 年間休日:120日 週休2日制 夏季休暇 育児休暇 産前産後休暇 | ||
| 特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
一般病棟(50床)における看護業務全般「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。
勤務先 : 訪問看護ステーション福ちゃん
【宮崎県/都城市】訪問看護ステーション★訪問★常勤・夜勤有り★週休2日制★夜勤あり<1359779>
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 宮崎県都城市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
| 給与 | 月収:170000円~250000円 賞与:年2回,1ヶ月 | ||
| 勤務時間 | 8:00~17:00,-~- 固定残業なし | ||
| 休日 | 週休2日制 夏季休暇 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 | ||
| 特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
| 施設形態 | 訪問看護・入浴 | ||
お仕事内容
◎在宅看護入浴、清拭、バイタルチェック、点滴等看護全般小児看護*訪問地域曽於市、志布志市、大崎町、都城市の一部*1～2名で訪問予定「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。
勤務先 : シャカイフクシホウジンスコヤカフクシカイノベオカシコソ ダテシエンソウゴウキョテンシセツエンキッズ 社会福祉法人すこやか福祉会延岡市...
正看護師 job tagについて
| 職種 | 正看護師 ( 詳細は紹介会社様へお伺い下さい ) | 勤務地 | 宮崎県 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
| 給与 | 賃金: a 基本給(月額平均)又は時間額 1,150円～1,150円 b 定額的に支払われる... | ||
| 勤務時間 | 就業時間: 交替制(シフト制) 就業時間1 7時00分～12時00分 就業時間2 7時00分～15時00分 ... | ||
| 休日 | 休日: 休日 木曜日,土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 *年末年始(... | ||
| 特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
| 施設形態 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
お仕事内容
病後児の体調管理一時預かり時の児童の見守り、1階広場の親子の見守り。イベント・サークル活動の運営、パソコンのデータ入力。【変更範囲:変更無し】採用人数:1人募集理由増員就業形態:パート雇用期間:雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)2024年5月1日～2025年3月31日契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)契約更新の条件*勤怠状況、職員としての適性判断他*更新上限有り(5年/更新回数の上限4回)、年度での更新。
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| 福利厚生 | |
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