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6/29更新!大分県竹田市でお仕事探し!
介護施設の看護師求人一覧

勤務地 大分県 竹田市
職種 指定なし
雇用形態 指定なし
施設形態 介護施設
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勤務先 : 特別養護老人ホーム美晴が丘

【大分県/竹田市】特別養護老人ホーム★施設★日勤常勤★その他★夜勤あり★年間休日数107日<1507532>

職種 准看護師 ( 正社員 ) 勤務地 大分県竹田市
最寄駅 詳細は紹介会社様へお伺い下さい
給与 月収:185000円~300000円 賞与:年2回,2ヶ月
勤務時間 8:00~17:00,7:00~16:00,10:00~19:00,-~- 固定残業なし
休日 年間休日:107日 その他 育児休暇
特徴 詳細は紹介会社様へお伺い下さい
施設形態 介護施設

お仕事内容

■看護業務全般*入居者様、利用者様の健康管理及び生活支援*入居者様、利用者様のリハビリテーション等の提供*診察補助、医療処置、薬剤管理、服薬管理、看護判断、看護記録、他関連業務*職員の健康管理等試用期間:6ヶ月は11,363円「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。

勤務先 : 特別養護老人ホーム荻の苑

【大分県/竹田市】特別養護老人ホーム★施設★日勤常勤★その他★年間休日数107日<1435912>

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 大分県竹田市
最寄駅 阿蘇高原線 豊後荻駅
給与 月収:155500円~300000円 賞与:年2回,2ヶ月
勤務時間 8:00~17:00,7:00~16:00,9:30~18:30,-~- 固定残業なし
休日 年間休日:107日 その他 育児休暇
特徴 詳細は紹介会社様へお伺い下さい
施設形態 介護施設

お仕事内容

看護業務全般/入居者・利用者の健康管理及び、生活支援/入居者・利用者の、リハビリテーション等の提供/診察補助/医療処置/薬剤管理/服薬管理/看護判断/看護記録/他関連業務/職員の健康管理等。【試用期間中と試用期間終了後の業務内容/労働条件の相違】有り試用期間中の業務内容/労働条件:日給11,363円(6ヶ月間)「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。

勤務先 : 特別養護老人ホーム荻の苑

【大分県/竹田市】特別養護老人ホーム★施設★日勤常勤★その他★年間休日数107日<1435913>

職種 准看護師 ( 正社員 ) 勤務地 大分県竹田市
最寄駅 阿蘇高原線 豊後荻駅
給与 月収:155500円~300000円 賞与:年2回,2ヶ月
勤務時間 8:00~17:00,7:00~16:00,9:30~18:30,-~- 固定残業なし
休日 年間休日:107日 その他 育児休暇
特徴 詳細は紹介会社様へお伺い下さい
施設形態 介護施設

お仕事内容

看護業務全般/入居者・利用者の健康管理及び、生活支援/入居者・利用者の、リハビリテーション等の提供/診察補助/医療処置/薬剤管理/服薬管理/看護判断/看護記録/他関連業務/職員の健康管理等。【試用期間中と試用期間終了後の業務内容/労働条件の相違】有り試用期間中の業務内容/労働条件:日給7,068円(6ヶ月間)「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。

勤務先 : 特別養護老人ホーム美晴が丘

【大分県/竹田市】特別養護老人ホーム★施設★日勤常勤★その他★夜勤あり★年間休日数107日<1507522>

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 大分県竹田市
最寄駅 詳細は紹介会社様へお伺い下さい
給与 月収:185000円~300000円 賞与:年2回,2ヶ月
勤務時間 8:00~17:00,7:00~16:00,10:00~19:00,-~- 固定残業なし
休日 年間休日:107日 その他 育児休暇
特徴 詳細は紹介会社様へお伺い下さい
施設形態 介護施設

お仕事内容

特別養護老人ホーム美晴が丘での看護業務です「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。

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