勤務先 : 長崎北徳洲会病院
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 長崎県西彼杵郡長与町 |
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最寄駅 | JR長崎本線(鳥栖~長崎) 高田駅 | ||
給与 | 月収:201000円~250300円 賞与:年2回,3.2ヶ月 | ||
勤務時間 | 8:30~21:00,16:30~9:00,12:30~21:00,-~- 固定残業なし | ||
休日 | 年間休日:110日 その他 夏季休暇 育児休暇 産前産後休暇 | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 一般病院 |
採血・点滴・医師の診療補助などの病棟及び外来での看護業務全般などその他付随する業務「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。
勤務先 : 長与病院
職種 | 准看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 長崎県西彼杵郡長与町 |
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最寄駅 | JR長崎本線(鳥栖~長崎) 長崎駅 車25分 | ||
給与 | 月収:170000円~267000円 賞与:年2回,4ヶ月 | ||
勤務時間 | 8:45~17:15,16:30~9:30,7:30~16:00,10:00~18:30,-~- 固定残業なし | ||
休日 | 年間休日:110日 シフト制 夏季休暇 育児休暇 産前産後休暇 | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 一般病院 |
病棟での看護業務「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。
勤務先 : たかの耳鼻咽喉科
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 長崎県西彼杵郡長与町 |
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最寄駅 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
給与 | 月収:163700円 賞与:年2回,2ヶ月 | ||
勤務時間 | 8:45~18:15,-~- 固定残業なし | ||
休日 | 年間休日:74日 その他 | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 診療所・クリニック |
クリニック(診療所)の正看護師業務「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。
勤務先 : 介護老人保健施設長与リハビリセンター
職種 | 准看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 長崎県西彼杵郡長与町 |
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最寄駅 | 長崎電軌1系統 住吉駅 | ||
給与 | 月収:200000円~260000円 賞与:年2回,3.5ヶ月 | ||
勤務時間 | 9:00~18:30,16:30~9:30,8:30~18:00,-~- 固定残業なし | ||
休日 | 年間休日:107日 その他 育児休暇 産前産後休暇 | ||
特徴 | 車・バイク通勤OK | ||
施設形態 | 介護施設 |
*長与リハビリセンターでの入所者、通所者の医学的管理および健康チェック等まれに、通院の付添あり「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。
勤務先 : 介護老人保健施設長与リハビリセンター
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 長崎県西彼杵郡長与町 |
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最寄駅 | 長崎電軌1系統 住吉駅 | ||
給与 | 月収:248000円 賞与:年2回,3ヶ月 | ||
勤務時間 | 9:00~18:30,-~- 固定残業なし | ||
休日 | 年間休日:108日 シフト制 | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 介護施設 |
介護老人保健施設長与リハビリセンターでの看護業務です「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。
勤務先 : 長崎北徳洲会病院
職種 | 准看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 長崎県西彼杵郡長与町 |
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最寄駅 | JR長崎本線(鳥栖~長崎) 高田駅 | ||
給与 | 月収:247700円 賞与:年2回,3.2ヶ月 | ||
勤務時間 | 8:30~21:00,20:30~9:00,-~- 月10時間以下 | ||
休日 | 年間休日:110日 4週8休 夏季休暇 育児休暇 産前産後休暇 | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 一般病院 |
採血・点滴・医師の診療補助などの病棟及び外来での看護業務全般などその他付随する業務「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。
勤務先 : 長崎北病院
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 長崎県西彼杵郡時津町 |
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最寄駅 | JR長崎本線(鳥栖~長崎) 道ノ尾駅 | ||
給与 | 月収:240000円 賞与:年2回,4ヶ月 | ||
勤務時間 | 8:45~17:30,17:00~9:00,-~- 固定残業なし | ||
休日 | 年間休日:107日 4週8休 夏季休暇 育児休暇 産前産後休暇 | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 一般病院 |
看護業務「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。
勤務先 : 長与病院
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 長崎県西彼杵郡長与町 |
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最寄駅 | JR長崎本線(鳥栖~長崎) 長崎駅 車25分 | ||
給与 | 月収:223000円~304000円 賞与:年2回,4ヶ月 | ||
勤務時間 | 8:45~17:15,16:30~9:30,7:30~16:00,10:00~18:30,-~- 固定残業なし | ||
休日 | 年間休日:110日 その他 夏季休暇 育児休暇 産前産後休暇 | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 一般病院 |
病棟での看護業務全般「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。
勤務先 : 訪問看護ステーションながよ
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 長崎県西彼杵郡長与町 |
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最寄駅 | JR長崎本線(鳥栖~長崎) 高田駅 | ||
給与 | 月収:200000円~250000円 賞与:年2回,3.8ヶ月 | ||
勤務時間 | 8:30~17:00,-~- 固定残業なし | ||
休日 | 年間休日:100日 4週6休 夏季休暇 | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 訪問看護・入浴 |
◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般※訪問看護の地区は長与町及び長崎市中心となります。※訪問は病院の車を使用します。「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。
勤務先 : 長崎北病院
職種 | 准看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 長崎県西彼杵郡時津町 |
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最寄駅 | JR長崎本線(鳥栖~長崎) 道ノ尾駅 | ||
給与 | 月収:203700円 賞与:年2回,4ヶ月 | ||
勤務時間 | 8:45~17:30,17:00~9:00,-~- 月10時間以下 | ||
休日 | 年間休日:107日 4週8休 夏季休暇 育児休暇 産前産後休暇 | ||
特徴 | 社宅・寮有り | ||
施設形態 | 一般病院 |
長崎北病院での看護業務です「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。
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