勤務先 : ゆうゆうシニア館・春日公園
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 福岡県春日市 |
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最寄駅 | JR鹿児島本線(博多~八代) 大野城駅 | ||
給与 | 月収:231000円~305000円 賞与:年2回,10000ヶ月 | ||
勤務時間 | 8:30~17:30,-~- 固定残業なし | ||
休日 | 年間休日:107日 その他 育児休暇 | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 訪問看護・入浴 |
ゆうゆうシニア館・春日公園での看護業務です「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。
勤務先 : 高齢者総合ケアセンターかすがの郷
職種 | 准看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 福岡県春日市 |
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最寄駅 | JR鹿児島本線(博多~八代) 大野城駅 | ||
給与 | 月収:212000円~272000円 賞与:年2回,3.4ヶ月 | ||
勤務時間 | 8:30~17:30,-~- 月10時間以下 | ||
休日 | 年間休日:105日 その他 産前産後休暇 | ||
特徴 | 車・バイク通勤OK | ||
施設形態 | 介護サービス |
*デイサービスでの利用者の健康管理を中心とした看護業務*機能訓練(リハビリテーション)*経管栄養、入浴前後の処置等利用者平均25名*送迎をお願いすることもあります。(エリア:主に春日市、大野城市)「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。
勤務先 : 石津病院
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 福岡県春日市 |
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最寄駅 | JR鹿児島本線(博多~八代) 春日駅 | ||
給与 | 月収:225000円~260000円 賞与:年2回,3.5ヶ月 | ||
勤務時間 | 8:30~17:00,16:30~0:30,0:00~9:00,-~- 固定残業なし | ||
休日 | 年間休日:111日 シフト制 夏季休暇 育児休暇 産前産後休暇 | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 一般病院 |
■入院患者さんの看護業務。一般病棟60床3交替制での勤務体制です。「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。
勤務先 : 石津病院
職種 | 准看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 福岡県春日市 |
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最寄駅 | JR鹿児島本線(博多~八代) 春日駅 | ||
給与 | 月収:210000円~240000円 賞与:年2回,3.5ヶ月 | ||
勤務時間 | 8:30~17:00,16:30~0:30,0:00~9:00,-~- 固定残業なし | ||
休日 | 年間休日:111日 シフト制 育児休暇 産前産後休暇 | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 一般病院 |
病棟看護業務「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。
勤務先 : 高齢者総合ケアセンターかすがの郷
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 福岡県春日市 |
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最寄駅 | JR鹿児島本線(博多~八代) 大野城駅 | ||
給与 | 月収:212000円~272000円 賞与:年2回,3.4ヶ月 | ||
勤務時間 | 8:30~17:30,7:30~16:30,11:00~20:00,-~- 月10時間以下 | ||
休日 | 年間休日:105日 その他 | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 訪問看護・入浴 |
高齢者総合ケアセンターかすがの郷での看護業務です「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。
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