大阪府茨木市のお仕事探し！
整形外科の看護師求人一覧
ご希望の求人が見つからなかった方へ
勤務先 : ≪茨木市/茨木市〔阪急線〕駅≫医療法人成和会 ほうせんか病院
【緩和ケア・慢性期学びたい方★建物が綺麗です】有給消化率80%以上!落ち着いた環境で働くことができる病院です。家庭やプライベートとも両立して勤務ができます!
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 大阪府茨木市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 阪急京都本線 茨木市〔阪急線〕駅:送迎バス13分 ※マイカー通勤:可 | ||
| 給与 | 【緩和ケア病棟以外】 総月給:324,109円 ※3か月の試用期間後 (内訳) 月給:280,... | ||
| 勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>08:45～17:00(休憩:60分)<夜勤>16:45～09:00(休憩:105分) 【日... | ||
| 休日 | ■年間休日:108日 ■休日:月22日勤務 ※2024年4月より上記に加えて夏季休暇3日・冬期... | ||
| 特徴 | 託児所あり、就業先名公開、車・バイク通勤OK | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
病棟での看護業務を担当していただきます。<主な疾患>脳血管疾患・悪性腫瘍・呼吸器疾患・脳神経疾患<看護方式>・一般障碍者:PNS・療養:チームナーシング・緩和ケア:チームナーシング+プライマリー制■看護・介護配置:10:1■救急指定:指定なし≪おすすめポイント≫≪とてもキレイな病院です★≫2015年4月に新築移転した綺麗な病院です!内装なども高級感があり、病院の雰囲気とは違った印象を持たれる方も多いです♪≪ママさんナースにおススメな職場です≫看護師は20-40代が多く、ママさんナースも活躍されています。残業は月平均10時間程度!託児所も完備しているので子育てと両立しながら働くことが出来ます。結婚・出産を経て復帰された方も多く活躍されています。≪暖かい雰囲気のある病院です!≫看護部長は明るく話しやすいお人柄で、気兼ねなく相談できる方です。ヘルパーも多数在籍しており、入浴介助などの業務も...
勤務先 : ≪茨木市/彩都西駅≫医療法人友紘会 彩都友紘会病院
【年間休日数122日★人間関係大好評◎★残業月5時間★教育フォロー充実★車通勤可★看護師寮完備★ママさん安心の病児保育あり★学童後も利用出来る24時間託児所完備★電子カルテ】稀少な民間のがん看護専門病院!終末期や緩和ケアはもちろん、内科・消化器系の学びを深めたい方にはピッタリの病院です!
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 大阪府茨木市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 大阪モノレール彩都線 彩都西駅: ※マイカー通勤:可 | ||
| 給与 | 【常勤】 ◆看護師(4年制卒) ¥306,500円(経験5年) ◆看護師(3年制卒) ¥292... | ||
| 勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>09:00～17:15(休憩:60分)<夜勤>16:45～09:15(休憩:120分) 【日... | ||
| 休日 | ■年間休日:118日 ■休日:4週8休以上、病院カレンダーに従う ■休暇: | ||
| 特徴 | 託児所あり、就業先名公開、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
◆病棟看護における看護業務全般をお任せいたします。■看護・介護配置:10:1≪おすすめポイント≫≪がん看護を学びたい方にオススメ!≫◆同院は西日本初の「がん治療専門」として開院した民間病院です。がん治療には絶大な強みを持ち、近隣の大阪大学と連携しながら専門性の高い医療を提供しております。◆緩和ケア病棟は病床数も少なく人気の部署のため、配属が叶う病院が少ない中、同院は40床も保有しているので配属希望も他院に比べて叶いやすいのもおすすめのポイントです。◆手術療法、化学療法、放射線治療、血管内治療、温熱療法等を単独もしくは組み合わせながら、集学的がん治療が行われています。がん看護の学び専門的に学びたい方にはもってこいの環境です!≪ワークライフバランスを図りやすい職場≫◆残業は病棟全体でも月5時間程度!年間休日数も122日と高水準なので、ご自身のプライベートを大事にしながら働けますよ。◆ママ...
勤務先 : ≪茨木市/茨木〔JR〕駅≫社会医療法人祐生会 茨木みどりヶ丘病院
【JR茨木駅から徒歩7分★残業ほぼなし★24時間託児所あり★高給与】 茨木市にあるケアミックス型の病院です♪
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 大阪府茨木市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | JR東海道本線(米原-神戸) 茨木〔JR〕駅: | ||
| 給与 | 【常勤】※急性期病棟の場合、別途経験加算あり ◆正看護師(経験3年モデル) 月給304,000... | ||
| 勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>09:00～17:15(休憩:60分)<夜勤>17:00～09:15(休憩:120分)<遅番... | ||
| 休日 | ■年間休日:113日 ■休日:週休2日制(※GW中の祝日2 日分は振替で休み)、リフレッシュ休... | ||
| 特徴 | 託児所あり、就業先名公開、社宅・寮有り | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
病棟における看護業務を担当していただきます。■看護・介護配置:10:1■救急指定:二次救急≪おすすめポイント≫≪残業月5時間程度≫残業時間が月5-6時間程度と、とても少なく、家庭と仕事のと両立ができる職場です♪《高待遇!安心の法人母体です^^》高槻・市内にも病院を展開している法人であり、大卒1年目で年収450万円と給与面を始めとして待遇面は◎です!≪ケアミックス型の病院★高齢者看護を学ぶことが出来ます★≫ケアミックス型の病院で、急性期の治療と、その後のリハビリ・長期療養を展開しております!病院の役割ゆえに、高齢者の方が多くいらっしゃいます♪患者さんの急変も少ないので、落ち着いた環境で働くことが出来ますよ^^また患者さん一人一人ともゆっくりコミュニケーションをとり、寄り添った看護を提供できますよ^^≪近隣の病院との連携し、急変時も安心!≫患者さんの担当医の先生、近隣の大病院の橋渡しとな...
勤務先 : ≪茨木市/摂津富田駅≫医療法人恒昭会 藍野病院
【教育・福利厚生充実!未経験歓迎★年間休日127日】ライフプランに合った働き方ができる病院です♪非常勤なら土日祝休みや時短勤務なども可能です★
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 大阪府茨木市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | JR東海道本線(米原-神戸) 摂津富田駅:高槻市営バス4分「宮田公民館前」下車 徒歩11分 ※... | ||
| 給与 | <正看・3年経験給与例> ◆月給282,000円(基本給210,000円、職務手当20,000... | ||
| 勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>08:45～17:00(休憩:60分)<夜勤>16:45～09:15(休憩:120分) | ||
| 休日 | ■年間休日:125日 ■休日:完全週休二日 祝日の関係でその年によって若干年間休日数が変動しま... | ||
| 特徴 | 託児所あり、就業先名公開、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
病棟看護業務全般■看護・介護配置:10:1■救急指定:指定なし≪おすすめポイント≫≪ライフワークバランスを大切にしている病院です≫◆年間休日127日、また産休・育児休暇の取得促進など、ご家庭やプライベートと無理なく両立できる環境を整えております。◆24時間対応の保育所を完備し、また時短勤務やシフトの調整も可能ですので、多数のママさんナースが活躍中♪≪教育体制が充実≫◆大学・短大・専門学校などの教育機関を運営しており、多数の新卒受け入れをしていることから、教育制度が充実!中途入職者にも、キメ細かいフォローを行っています。経験が浅い方も歓迎です♪◆奨学金制度もあり!関連学校で全額負担いただける場合もあり、キャリアアップを応援しています!◆またガンや糖尿病、認知症などの専門看護師の育成にも力を入れています。
勤務先 : ≪茨木市/茨木市〔阪急線〕駅≫医療法人成和会 北大阪ほうせんか病院
【研修制度充実★車通勤可★託児所あり★残業少なめ】地域に根ざした病院でのお仕事です♪
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 大阪府茨木市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 阪急京都本線 茨木市〔阪急線〕駅:送迎バス13分 ※マイカー通勤:可 | ||
| 給与 | <常勤(夜勤あり)> 総月給:324,109円 ※3か月の試用期間後 (内訳) 月給:280... | ||
| 勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>08:45～17:00(休憩:60分)<夜勤>16:45～09:00(休憩:105分) 【日... | ||
| 休日 | ■年間休日:115日 ■休日:108日(月22日勤務)+夏季休暇3日・冬期休暇4日 ■休暇:育... | ||
| 特徴 | 託児所あり、就業先名公開、車・バイク通勤OK | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
病棟での看護業務をご対応いただきます。■看護・介護配置:10:1≪おすすめポイント≫≪フォロー・研修体制が充実≫◆中途入職者は、入職の時期・レベルが異なるため、対象者のレベルに合わせて教育・フォローを実施しています。e-ラーニングも導入し、個々のスキルアップを目指しています!年次だけで教育スケジュールを決めるのではなく、例え臨床経験が5年あったとしても2年のスキルと判断すると、2年目の研修から参加することができます。◆教育委員会がプログラムの作成に取り組んでおり、中途の方に対しても日替わりのプリセプターをつけたり、第二新卒の方には新卒のラダー研修に組み込むなど教育体制は整っております。≪意見を汲み上げてくれる環境≫◆みどりの多い環境的にも、地方出身者や穏やかなお人柄のスタッフさんが多いようです。中途の方の入職が非常に多い病院ですので、学閥がなく、和気あいあいとした雰囲気でご勤務が可能...
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