勤務先 : ≪大阪市浪速区/大国町駅≫社会医療法人弘道会 なにわ生野病院
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区 |
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最寄駅 | OsakaMetro御堂筋線 大国町駅: ※駅近 | ||
給与 | 【常勤、正看護師】 <新卒> 月給:275,000円~(各種手当込) →年収:4,184,0... | ||
勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>08:30~17:00(休憩:60分)<夜勤>16:30~09:00(休憩:120分) 【日... | ||
休日 | ■年間休日:110日 ■休日:1月、3月~12月:月9日休み、2月:月8日休み ■休暇:慶弔休... | ||
特徴 | 就業先名公開、駅から徒歩圏内 | ||
施設形態 | 一般病院 |
看護業務全般をご担当いただきます。<看護師体制>・夜勤:一般3名+ヘルパー1名・准看護師:15名・平均年齢:33~34歳<病院情報>・救急件数:300件/月・患者層:整形外科(ひざ関節のみで年間400件ほど。)、消化器科、循環器科など・オペ件数:100件/月・病床稼働率:90%・平均在院日数:14日■看護・介護配置:7:1■救急指定:二次救急≪おすすめポイント≫≪地域に根ざした綺麗な病院☆≫◆御堂筋線・四ツ橋線大国町駅から徒歩5分の好立地です。◆9階建ての病院で動線も良くハードもキレイになり、二次救急レベルも強化していく方針です。◆がん治療に力を入れていきます!放射線治療装置のリニアックを導入しています。民間病院では珍しい装置で大阪府下で見ても10病院ほどしか導入されていません。◆老健施設併設。病院の上に老健ができたので、治療~在宅までの一連の流れを病院内で完結することができます。≪...
勤務先 : ≪大阪市浪速区/大国町駅≫社会医療法人弘道会 なにわ生野病院
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区 |
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最寄駅 | OsakaMetro御堂筋線 大国町駅: ※駅近 | ||
給与 | 【常勤】 月給 <日勤常勤> 213,000円~ ※経験・能力は考慮します。 <常勤2交代>... | ||
勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>08:50~17:20<夜勤>16:30~09:00 【日勤常勤】<日勤>08:50~17:20 | ||
休日 | ■年間休日:110日 ■休日:1月、3月~12月:月9日休み、2月:月8日休み ■休暇:有給休... | ||
特徴 | 就業先名公開、駅から徒歩圏内 | ||
施設形態 | 一般病院 |
◆外来・救外看護業務全般※土日・夜間は救外対応があります。また、オペ室兼務も可能です。化学療法を対応していただくこともございます。<病院情報>・救急件数:300件/月※夜間救急は3~6件/日。・患者層:内科、整形外科がメイン・オペ件数:60件/月※整形40件<看護師体制>・准看護師:15名・平均年齢:40歳・男性看護師:3名(病棟2名、オペ室1名)■看護・介護配置:7:1■救急指定:二次救急≪おすすめポイント≫≪地域に根ざした綺麗な病院☆≫◆御堂筋線・四ツ橋線大国町駅から徒歩5分の好立地です。◆9階建ての病院で動線も良くハードもキレイになり、二次救急レベルも強化していく方針です。◆24時間託児所完備!以前の病院にはなかったのでママさんナースも働きやすい環境になりました!◆がん治療に力を入れていきます!放射線治療装置のリニアックを導入しています。民間病院では珍しい装置で大阪府下で見ても...
勤務先 : ≪大阪市浪速区/大国町駅≫社会医療法人弘道会 なにわ生野病院
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 大阪府大阪市浪速区 |
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最寄駅 | OsakaMetro御堂筋線 大国町駅: ※駅近 | ||
給与 | 【常勤、正看護師】 <新卒> 月給:275,000円~(基本給221,000円+各種手当) ... | ||
勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>08:30~17:00<夜勤>16:30~09:00 | ||
休日 | ■年間休日:110日 ■休日:1月、3月~12月:月9日休み、2月:月8日休み ■休暇:有給休... | ||
特徴 | 就業先名公開、駅から徒歩圏内 | ||
施設形態 | 一般病院 |
■ICUでの看護業務を担当していただきます。■看護・介護配置:7:1■救急指定:二次救急≪おすすめポイント≫≪地域に根ざした綺麗な病院☆≫◆御堂筋線・四ツ橋線大国町駅から徒歩5分の好立地です。◆9階建ての病院で動線も良くハードもキレイになり、二次救急レベルも強化していく方針です。◆24時間託児所完備!以前の病院にはなかったのでママさんナースも働きやすい環境になりました!◆がん治療に力を入れていきます!放射線治療装置のリニアックを導入しています。民間病院では珍しい装置で大阪府下で見ても10病院ほどしか導入されていません。◆電子カルテ導入。業務効率改善ができ、働きやすい環境になっています。◆老健施設併設。病院の上に老健ができたので、治療~在宅までの一連の流れを病院内で完結することができます。≪幅広い勤務形態が可能です!≫◆常勤2交代だけでなく、日勤常勤や日勤パートと幅広い勤務形態が可能で...
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