南加木屋駅でお仕事探し！
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勤務先 : かぎやこどもクリニック
【看護師/小児科クリニック・正職員・年収381万～411万円・賞与年2回・南加木屋駅 徒歩5分・車可】駅チカで通勤便利!子どもと保護者にしっかり寄り添うクリニックです[お仕事No23102012]
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 愛知県東海市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 名鉄河和線「南加木屋駅・徒歩5分」 ※車通勤可(P無料) | ||
| 給与 | 年収3,810,000～4,110,000円 月給260,000～280,000円 【月収内... | ||
| 勤務時間 | 8:50～12:30/15:00～19:15(休憩150分) ※月・火・木・金 8:50～12:30(休憩なし)※... | ||
| 休日 | 水曜午後、土曜午後、日・祝 ※その他クリニックカレンダーによる 年間休日75日 | ||
| 特徴 | 車・バイク通勤OK | ||
| 施設形態 | 診療所・クリニック | ||
お仕事内容
小児科クリニックでの看護師業務・患者様呼び出し・診察介助・検査業務・採血・薬品取り扱い・掃除・3歳児健診、乳児健診の問診・体重測定等小児科クリニックで正看護師・正職員募集ひとりひとりのお子様に合わせた診療を行うことで正確な診断や予想される経過などを判断し、不要な薬を長期的に飲み続けない、お子様の免疫力向上の妨げにならないという子供のことを本当に考えた小児科クリニックです♪お子様だけでなく保護者の方にもしっかりとした気配りを行う優しい院長と副院長の下で長くキャリを繋いでください♪<施設概要>無床<診療科目>小児科アレルギー科
勤務先 : スローライフハウス琴葉 東海
◆最優先は"入居者さんの笑顔"。気持ちに寄り添う看護をお願いします◎◆
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 愛知県東海市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 名鉄河和線「南加木屋」駅 | ||
| 給与 | 月給285,000円～ 正看護師:月給30万円～ 准看護師:月給28.5万円～ ※各種手当込み | ||
| 勤務時間 | 09:00～18:00(休憩60分) ◇残業少なめ(月平均10時間) 月平均10時間 | ||
| 休日 | 月休9日制 (28日の月は8日休み) ※うち希望休3日申請可 ◇有給休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 | ||
| 特徴 | 車・バイク通勤OK | ||
| 施設形態 | 介護施設 | ||
お仕事内容
有料老人ホームでの看護業務◇バイタルチェックや服薬管理などの健康管理◇医師の指示に基づく医療処置◇日常生活のサポート◇緊急時対応ほか歳をとるにつれて、生活するには医療の手助けが必要不可欠な方が増えていき、私たちだけではとても本人の希望通りに看取れそうにない…とご家族側にも悩みがつきもの。そんな高齢社会でにわかに必要性が増しているのが、『医療の専門家』がいる施設!2022年12月、加木屋町に開設されたナース24h常駐タイプの有料老人ホームをご紹介します♪今回は、入居者さんの主たる活動時間である日中のケアを担当いただく日勤常勤ナースを募集!経管栄養やカテーテル管理、吸引などの医療ケアを施しながら、入居者さんの笑顔のまいにちを応援します。大切なのは、入居者さんそれぞれのご希望を詳細に汲み取ること。同じ疾患を持っている方でも、「できるだけ長生きしたい」「延命より今この瞬間を悔いなく生きたい」...
勤務先 : ◆東海市・介護老人保健施設◆正社員/賞与年2回(実績基本給の4.0か月)*マイカー通勤OK!南加木屋駅[お仕事No20110912]
◆東海市・介護老人保健施設◆正社員/賞与年2回(実績基本給の4.0か月)*マイカー通勤OK!南加木屋駅[お仕事No20110912]
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 愛知県東海市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 名鉄河和線「南加木屋駅」15分 | ||
| 給与 | 月給221,300～239,300円 年収例 3,240,800円～ | ||
| 勤務時間 | 週5日 8:30～17:30(休憩60分) 10:00～19:00(休憩60分) 17:00～9:00(休憩120... | ||
| 休日 | 4週8休 年間休日105日 | ||
| 特徴 | 車・バイク通勤OK | ||
| 施設形態 | 介護施設 | ||
お仕事内容
介護老人保健施設(定員150名4人部屋14室個室94室)での看護師業務・バイタルチェック・体位交換・配薬・おむつ交換。嚥下状態の悪い方の食事介助・急変時の対応・看護記録・巡回・医師の指示書に基づく医療行為(採血・点滴)等介護老人保健施設にて看護業務です。<施設概要>定員150名4人部屋14室個室94室\来社不要/面談や登録は、出張登録またはオンライン登録にて実施!ご興味ありましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。
勤務先 : 介護老人保健施設サザン東海
◆常勤ナース15名以上在籍!孤独感なく働けます◎◆
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 愛知県東海市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 名鉄河和線「南加木屋」駅徒歩14分 | ||
| 給与 | 月給223,300円～ ◇上記金額は基本給(165,300円～)+資格手当(15,000円)+... | ||
| 勤務時間 | 《早番》07:00～16:00(休憩60分) 《日勤》08:30～17:30(休憩60分) 《遅番》11:30～2... | ||
| 休日 | 4週8休制 シフト制 ◇慶弔休暇 ◇有給休暇 ◇育児休暇 ◇産前産後休暇 | ||
| 特徴 | 車・バイク通勤OK | ||
| 施設形態 | 介護施設 | ||
お仕事内容
介護老人保健施設での看護業務◇バイタルチェックや服薬管理などの健康管理◇医師の指示に基づく医療処置◇日常生活のサポート◇緊急時対応ほか南加木屋駅から西方面に歩いて14分ほど。落ち着いたブラウンの4階建て♪定員150名と大きめの介護老人保健施設で、シニアの在宅復帰を支える看護に取り組みます。大型の老健=多床室メイン…と思いきや、なんと94名分もの個室を用意!個別の症状・1人1人のバックグラウンドをしっかり捉えたうえで支援にあたります。館内の環境もシンプルが基本でありながら、ひとさじの優雅さをプラスして居心地のよさをアップ。カウンターでスタッフが飲み物を淹れる喫茶スペースもあり、入居者さんや来客の方に癒しを届けています。看護スタッフは常勤メインで15名以上。介護施設とはおもえないほど医療スタッフが多い現場ですので、「周りが介護職ばかりだと浮かないか心配」「先輩にきちんと教えてもらえる職場...
勤務先 : ◆東海市・准看護師・介護老人保健施設◆正社員/賞与(実績4ヶ月)*マイカー通勤OK!南加木屋駅[お仕事No20091661]
◆東海市・准看護師・介護老人保健施設◆正社員/賞与(実績4ヶ月)*マイカー通勤OK!南加木屋駅[お仕事No20091661]
| 職種 | 准看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 愛知県東海市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 名鉄河和線「南加木屋駅」徒歩15分 | ||
| 給与 | 月給218,300～248,300円 年収例 3,204,800円～ | ||
| 勤務時間 | 週5日 8:30～17:30 10:00～19:00 17:00～9:00(休憩120分) 月間10h以内 | ||
| 休日 | 4週8休 年間休日105日 | ||
| 特徴 | 車・バイク通勤OK | ||
| 施設形態 | 介護施設 | ||
お仕事内容
介護老人保健施設(定員150名4人部屋14室個室94室)での看護師業務・バイタルチェック・体位交換・配薬・おむつ交換・嚥下状態の悪い方の食事介助・急変時の対応・看護記録・巡回・医師の指示書に基づく医療行為(採血・点滴)等介護老人保健施設にて看護業務です。<施設概要>定員150名4人部屋14室個室94室\来社不要/面談や登録は、出張登録またはオンライン登録にて実施!ご興味ありましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。
勤務先 : 介護老人保健施設 ルミナス大府
◆最新の研究成果をいち早くケアに取り入れています♪◆
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 愛知県大府市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 名鉄河和線「南加木屋」駅車8分 JR東海道本線(浜松～岐阜)「大府」駅車10分 JR武豊線「大... | ||
| 給与 | 月給235,400円～ ・基本給:209,400円～ ・夜勤手当:6,500円/回(4回分込)... | ||
| 勤務時間 | 《日勤》08:30～17:15(休憩60分) 《夜勤》16:15～09:45(休憩90分) ◇残業少なめ(月平均1... | ||
| 休日 | 週休2日制 シフト制勤務(年間休日110日) ◇有給休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 | ||
| 特徴 | 車・バイク通勤OK | ||
| 施設形態 | 介護施設 | ||
お仕事内容
介護老人保健施設での看護業務◇バイタルチェックや服薬管理などの健康管理◇医師の指示に基づく医療処置◇日常生活のサポート◇緊急時対応ほか■看護体制:日中Ns.4名、夜間Ns.1名■医療依存度:低め(処置はほとんどありません)南加木屋駅から車を走らせ8分ほど。半月町にある介護老人保健施設でのオシゴトです!施設の運営を手掛ける社会福祉法人は、認知症ケアの研究事業にも着手しており、こちらの老健は、その研究結果を効果的に活用するための『実践の場』としての役割も持っています。2～4階にまたがる居住フロアのうち、2階が認知症の方向けとなっており、最大35名を受け入れ可能。生活の質や認知機能の評価を正しく行い、入所者の視点に立って支援法を検討していきます。3・4階には、通常の老健と同じく脳血管疾患や運動器疾患によりリハビリを必要とする方が入所されており、リハビリテーションはもちろんのこと、バランスの...
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