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月9日休の看護師求人一覧

勤務地 愛知県 江南市
職種 指定なし
雇用形態 指定なし
休日 月9日休
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ご希望の求人が見つからなかった方へ

勤務先 : ウィル・ケアライフ江南

◆江南駅から徒歩22分◎ショッピングモール近くです♪◆

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 愛知県江南市
最寄駅 名鉄犬山線「江南」駅徒歩22分 名鉄名古屋本線「石刀」駅 JR高山本線「那加」駅
給与 月給260,000円~ 別途・手当支給 ご経験等を考慮して決定致します
勤務時間 09:00~18:00(休憩60分) ※オンコールあり(当番月6~8回) 月平均10未満時間
休日 月休9日制 (2月は8日) 有給休暇 その他休暇制度
特徴 車・バイク通勤OK
施設形態 介護施設

お仕事内容

有料老人ホームでの看護業務入居者さんの健康管理(バイタルチェック、薬管理、配薬など)◆愛知・岐阜展開の有料老人ホーム!◆日勤+オンコール体制(当番月6~8回)!◆昇給・賞与・退職金制度◎食事補助(250円/食)あります◎江南駅から徒歩22分♪車通勤もOK★全25室「有料老人ホーム」で常勤の看護師さんを募集しています。こちらは、愛知・岐阜エリアに展開の有料老人ホーム!医療従事者が創業・運営の2003年(平成15年)に設立された会社で、管理職は医療従事者で構成◎医師による往診◎安心の看護・介護サポート◎薬剤師による訪問◎を特色としています。看護師さんにお願いするのは、お住まいの方の日々の健康管理など!日勤+オンコール体制での勤務になります(オンコール呼び出し月0~2回程)★西尾張エリアを中心に一市一施設を目指し事業拡大している会社です◎子育てや介護と仕事の両立ができる職場環境の整備も進め...

勤務先 : ライフケアレジデンス江南

◆調剤薬局の会社グループが運営母体! 県内14か所に展開中の有料老人ホームです◆

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 愛知県江南市
最寄駅 名鉄犬山線「江南」駅徒歩25分 名鉄犬山線「柏森」駅車13分 JR東海道本線(浜松~岐阜)「木...
給与 月給260,000~290,000円 別途・手当支給 ご経験等を考慮して決定致します
勤務時間 09:00~18:00(休憩60分) ※オンコールあり(当番月6~8回) ※残業月平均10時間未満 ほとんどなし
休日 月休9日制 (2月は8日) 有給休暇
特徴 車・バイク通勤OK
施設形態 介護施設

お仕事内容

有料老人ホームでの看護業務入居者さんの健康管理(バイタルチェック、薬管理、配薬など)江南市前飛保町…ショッピングセンターが近くにあります♪全室個室25室「住宅型有料老人ホーム」です★生活支援等のサービスが付いた高齢者向けの居住施設になり、施設建物は2階建てのゆったりとした低層タイプ。24時間体制で、看護・介護のサポートが受けられ、ホームの特色として「医師による往診」「薬剤師さんによる訪問サポート」もあります。現在、こちらには要支援・要介護の高齢の方がお住まいで、入居者さんの平均年齢は84.4歳。看護師さんにはバイタルチェックをはじめとする健康管理を中心に、必要に応じての処置・状態観察、往診医との連絡調整などをお願いします!医療依存度が高めの方にも積極的に対応しているホームですが、往診医や薬剤師さんとの連携体制もあり、安心してお仕事できます◎日勤のみのお仕事です(オンコール当番月6~8...

勤務先 : 特別養護老人ホーム 第2ジョイフル江南

◆「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」認定の社会福祉法人が運営◎◆

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 愛知県江南市
最寄駅 名鉄犬山線「江南」駅 JR東海道本線(浜松~岐阜)「木曽川」駅 名鉄名古屋本線「名鉄一宮」駅
給与 月給234,300~320,800円 ご経験等を考慮して決定致します 別途・手当支給 ◇職務...
勤務時間 《早番》08:30~17:30(休憩60分) 《日勤》09:00~18:00(休憩60分) ※変形労働制…31日の...
休日 週休2日制(月休9日※2月は8日) ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇誕生日休暇 ◇産前産後休暇 ◇育...
特徴 託児所あり、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り
施設形態 介護施設

お仕事内容

特別養護老人ホームでの看護業務◇バイタルチェックや服薬管理などの健康管理◇医師の指示に基づく医療処置(胃ろう・バルーン・ターミナルケア)◇日常生活のサポート◇緊急時対応ほか■看護体制:日中Ns.3名運営母体は、介護と保育を基幹として、"少子高齢社会のトータルケア"を目指す社会福祉法人。名古屋・春日井に次いで法人の主要な施設が集結している江南市河野町エリアの特別養護老人ホーム!入所者さんだけでなく、地域社会や働くスタッフにも「いいね」と思ってもらえる施設づくりを目標に掲げ、さまざまな取り組みを展開しています。中でも代表的な取り組みの1つが、ノーリフティングケア。介助の際にリフトやスライディングシートなどの道具を用いることで、手や足腰への負担を減らしています◎在籍ナースはいずれも勤続10年以上で、ほかの職種も入れ替わりは少なめ。定着率良好です。必須の手技は、胃ろう・膀胱瘻・バルーンなど。...

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