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12/4更新!愛知県名古屋市名東区でお仕事探し!
介護施設の看護師求人一覧

勤務地 愛知県 名古屋市名東区
職種 指定なし
雇用形態 指定なし
施設形態 介護施設
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勤務先 : ◆名古屋市名東区・准看護師・介護老人保健施設◆正社員/週休2日*賞与年2回*マイカー通勤OK!星ヶ丘駅[お仕事No20093053]

◆名古屋市名東区・准看護師・介護老人保健施設◆正社員/週休2日*賞与年2回*マイカー通勤OK!星ヶ丘駅[お仕事No20093053]

職種 准看護師 ( 正社員 ) 勤務地 愛知県名古屋市名東区
最寄駅 地下鉄東山線「星ヶ丘駅」車8分
給与 月給229,000~309,500円 年収例 3,532,000円~
勤務時間 週5日 9:00~18:00(休憩60分) 17:00~9:00(休憩90分) 月間10h以内
休日 週休2日制 年間休日115日
特徴 車・バイク通勤OK
施設形態 介護施設

お仕事内容

介護老人保健施設(従来型定員141名4人部屋32室2人部屋1室個室11室)での看護師業務・バイタルチェック・体位交換・配薬・おむつ交換・嚥下状態の悪い方の食事介助・急変時の対応・看護記録・巡回・医師の指示書に基づく医療行為(採血・点滴)等。介護老人保健施設にて看護業務です。<施設概要>従来型定員141名4人部屋32室2人部屋1室個室11室\来社不要/面談や登録は、出張登録またはオンライン登録にて実施!ご興味ありましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。

勤務先 : メディカルホームくらら猪高緑地

◆ぎっしり福利厚生が「働き続けられる安心」生み出します◎◆

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 愛知県名古屋市名東区
最寄駅 名古屋市営地下鉄東山線「本郷」駅バス7分 下車徒歩6分
給与 月給264,000円~ 正看護師:月給294,000円~ 准看護師:月給264,000円~ ...
勤務時間 08:45~17:45(休憩60分) ◇残業少なめ(月平均10時間) ◇オンコールなし 月平均10時間
休日 月休9日制 ※2月のみ月休8日 ◇有給休暇 ◇夏季休暇(3日) ◇冬季休暇(3日) ◇産前産後...
特徴 詳細は紹介会社様へお伺い下さい
施設形態 介護施設

お仕事内容

有料老人ホームでの看護業務名東区の勢子坊エリアに立地。ゆったりした住宅街にある施設で、穏やかなるシニアライフをサポート♪定員は34名と少なめで、さらに少人数のグループ単位で日常生活を送っているのが特徴的。毎日ご飯を食べたりお喋りに興じたりする中で"いつものメンバー"と絆が深まっていき、認知症の方も「なじみの面々がいるここが私のホームなのね」と安心できる、という仕組みです◎国が定める基準配置は入居者3名に対しスタッフ1名。ですがこちらの施設は『2:1』のスタッフ配置がスタンダード!さらにナースは1日2名配置。余裕を持てる人員体制だから、必然的に入居者さん1人あたり接する時間も長く。「流れ作業的なケアが常でつい異変を見逃してしまった…」なんてことなく、余裕をもって業務にあたれます。もともと子どもの成長を応援する通信講座で名を上げたホールディングスの系列であるため、「子育てと仕事の両立」を...

勤務先 : 【看護師/超強化型老健・正職員・週休2日・年収463万~497万円・賞与年2回・託児所あり・本郷駅 車10分・車可】老健の中でも最高評...

【看護師/超強化型老健・正職員・週休2日・年収463万~497万円・賞与年2回・託児所あり・本郷駅 車10分・車可】老健の中でも最高評価の超強化型老健です![お仕事No24112711]

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 愛知県名古屋市名東区
最寄駅 地下鉄東山線「本郷駅・車10分」 ※車通勤可(P有料/月1,500円)
給与 年収4,635,900~4,973,400円 月給330,700~353,200円(夜勤手当...
勤務時間 8:45~17:45(休憩60分) 17:00~10:00(休憩120分) 基本的になし
休日 週休2日制 年間休日112日
特徴 託児所あり、車・バイク通勤OK
施設形態 介護施設

お仕事内容

介護老人保健施設での看護師業務・バイタルチェック・体位交換・配薬・おむつ交換・嚥下状態の悪い方の食事介助・急変時の対応・看護記録・巡回・医師の指示書に基づく医療行為(採血、点滴)等超強化型老健で正看護師・正職員の募集要介護者の方の心身の機能の維持回復を図るため看護、医学的管理下における介護及び機能訓練、その他必要な医療ならびに日常生活のお世話をしている、老健の中でも最高評価を受けている超強化型老健で正職員の募集です!自分の立場ではなく患者様の気持ちで考えるや、やれない理由を考えるのではなく出来る方法を探して実行するなど、素晴らしい行動指針に共感して頑張ってくださる看護師さんをお待ちしております♪<施設概要>定員84名個室4室4人部屋20室

勤務先 : 【看護師/住宅型有料老人ホーム・正職員・賞与年2回(実績3.8ヶ月)・年休123日・託児所あり・星ヶ丘駅 車5分】2024年1月オープ...

【看護師/住宅型有料老人ホーム・正職員・賞与年2回(実績3.8ヶ月)・年休123日・託児所あり・星ヶ丘駅 車5分】2024年1月オープン!老人ホーム居室への訪問看護です[お仕事No24102412]

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 愛知県名古屋市名東区
最寄駅 地下鉄東山線「星ヶ丘駅・車5分」 ※車通勤可(P無料)
給与 年収4,072,520~5,342,680円 月給279,400~364,600円(夜勤手当4...
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分) 16:30~9:30(休憩120分) 基本的になし
休日 4週9休 ※フレックス休暇6日 年間休日123日
特徴 託児所あり、車・バイク通勤OK
施設形態 介護施設

お仕事内容

住宅型有料老人ホームでの看護師業務・健康状態の観察(バイタルチェックなど)・医療処置(点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防)・医療機器の管理(呼吸器管理など)・その他・各種介助(清拭・手足浴など)・報告書、看護計画書作成・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席・地域連携活動等住宅型有料老人ホームへ訪問する看護師の募集です!2025年4月のグランドオープンに先駆けて、2024年1月にオープンした中・重度の方を中心としてフロアごとに利用者様に合ったケアを提供する施設です!「透析フロア」「介護フロア」「メディカルフロア」と利用者様の容態やご希望に応じて住み分けをを行いながら、介護職の方は定期巡回としてケアを、看護師の皆さんには各々の居室へ訪問していただき、訪問看護業務をしていただきます!訪問時間は30~60分/回となります!利用者様やそのご家族のご希望に答えながら長くキャ...

勤務先 : 介護老人保健施設 星ヶ丘アメニティクラブ

■20代~60代まで、幅広い年齢層のスタッフが活躍中★*■

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 愛知県名古屋市名東区
最寄駅 名古屋市営地下鉄東山線「星ヶ丘」駅バス9分 下車徒歩1分
給与 月給261,000~353,500円 正看護師:月給280,000円~353,500円 准看護...
勤務時間 《日勤》09:00~18:00(休憩60分) 《夜勤》17:00~09:00(休憩120分) ◇残業…平均5~10...
休日 週休2日制 年間休日115日 有給休暇 夏季休暇(5日) 年末年始休暇(6日) 産前産後・育児...
特徴 車・バイク通勤OK
施設形態 介護施設

お仕事内容

介護老人保健施設での看護業務◇バイタル・配薬などの健康管理◇日中の生活支援、健康相談など◇医師の指示に基づく各種処置◇記録の作成など「星ヶ丘」駅からバスで10分弱。閑静な住宅街に建つ、5階建ての建物…マイカー通勤もOK!定員141名の介護老人保健施設で、常勤Ns.を募集中です◎居住フロアは2F~4Fの3フロアで、2F:62名、3F:41名、4F:38名。うち、3Fは回廊型の認知症専門フロアとなっており、スタッフ配置も手厚めです。ご入所者様の状態に合わせて、適切な人員体制とケア内容を整えながら、穏やかな療養環境と充実したリハビリテーションを提供する…そんな施設。もちろん、クラブ活動や季節行事も多く、日常生活を楽しむための取り組みも!また、ご家族の訪問が多く、行事参加も積極的なのが特徴の活気ある老健…★*健康管理を中心に、日常生活の支援・必要な処置などに取り組んでいただきます。現在、ナー...

勤務先 : 応募後面談必須【名古屋市名東区】老健の看護/月給26.5万~/昇給・賞与あり/マイカー通勤可

応募後面談必須【名古屋市名東区】老健の看護/月給26.5万~/昇給・賞与あり/マイカー通勤可

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 愛知県名古屋市名東区
最寄駅 詳細は紹介会社様へお伺い下さい
給与 基本給:231,000円~256,000円、 資格手当:25,000円/月、 特定処遇手当:9...
勤務時間 (1)8時45分~17時45分(休憩60分) (2)17時00分~翌10時00分(休憩120分) 時間外労働あり:...
休日 シフト制、 6か月経過後の年次有給休暇:法定どおり、 育児休業取得実績:あり、 介護休業取得実...
特徴 託児所あり、車・バイク通勤OK
施設形態 介護施設

お仕事内容

介護老人保健施設での入所者への看護業務。在宅復帰・在宅療養支援のための地域拠点となり、機能維持・改善の役割を担う施設です。特長開設以来、リハビリテーションを重視した医療機関として多くの経験と実績が評価されています。職員の研修にも力を入れており、定期的な講習会や勉強会、研究発表などを活発に行っています。

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