勤務先 : 医療法人 寿山会 あおい病院
職種 | その他医療関連 ( 正社員 ) | 勤務地 | 富山県砺波市 |
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最寄駅 | 城端線 油田 徒歩 10分 | ||
給与 | 月給170,000円~300,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わ... | ||
勤務時間 | *配属部署により勤務時間が異なりますので、詳細はお問い合わせください。 日勤8:30~17:30 夜勤16:30... | ||
休日 | 年間休日96日 4週8休+指定日、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、産前産後休暇、介護休暇 | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 一般病院 |
病棟における看護助手業務全般(患者さまの身の回りのお世話、身体・食事の介助など)医療法人寿山会あおい病院は、病床数96床の療養型病院です。病棟での看護助手業務をお願いします。生活援助、移動、歩行の介助、入浴、排泄、食事などの介助、病室のシーツ取替え、清掃などが主な業務となります。無資格未経験の方でも、教育体制が充実しているので安心して勤務ができます。ご転職にあたっては、不安や分からないことがあるのは当然です。ぜひ、経験豊富な看護・介護プロのコンサルタントにご相談ください!
勤務先 : 医療法人社団 三医会 となみ三輪病院
職種 | その他医療関連 ( 正社員 ) | 勤務地 | 富山県砺波市 |
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最寄駅 | 城端線 砺波 タクシー 12分 | ||
給与 | 月給170,000円~300,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わ... | ||
勤務時間 | *配属部署により勤務時間が異なりますので、詳細はお問い合わせください。 日勤8:30~17:30 夜勤16:30... | ||
休日 | 年間休日120日 4週8休+祝日、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、産前産後休暇、介護休暇 | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 一般病院 |
病棟における看護助手業務全般(患者さまの身の回りのお世話、身体・食事の介助など)医療法人社団三医会となみ三輪病院は、病床数99床の療養型病院です。病棟での看護助手業務をお願いします。生活援助、移動、歩行の介助、入浴、排泄、食事などの介助、病室のシーツ取替え、清掃などが主な業務となります。無資格未経験の方でも、教育体制が充実しているので安心して勤務ができます。ご転職にあたっては、不安や分からないことがあるのは当然です。ぜひ、経験豊富な看護・介護プロのコンサルタントにご相談ください!
勤務先 : 医療法人社団 藤和会 砺波サンシャイン病院
職種 | その他医療関連 ( 正社員 ) | 勤務地 | 富山県砺波市 |
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最寄駅 | 城端線 砺波 タクシー 5分 | ||
給与 | 月給170,000円~300,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わ... | ||
勤務時間 | *配属部署により勤務時間が異なりますので、詳細はお問い合わせください。 日勤8:30~17:30 夜勤16:30... | ||
休日 | 年間休日120日 4週8休+祝日、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、産前産後休暇、介護休暇 | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 一般病院 |
病棟における看護助手業務全般(患者さまの身の回りのお世話、身体・食事の介助など)医療法人社団藤和会砺波サンシャイン病院は、病床数100床の療養型病院です。病棟での看護助手業務をお願いします。生活援助、移動、歩行の介助、入浴、排泄、食事などの介助、病室のシーツ取替え、清掃などが主な業務となります。無資格未経験の方でも、教育体制が充実しているので安心して勤務ができます。ご転職にあたっては、不安や分からないことがあるのは当然です。ぜひ、経験豊富な看護・介護プロのコンサルタントにご相談ください!
勤務先 : 医療法人社団 翠十字会 砺波誠友病院
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 富山県砺波市 |
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最寄駅 | 城端線 油田 徒歩 15分 | ||
給与 | 月収 256,600円~362,000円(手当含む) 手当 住宅手当5,000円 夜勤手... | ||
勤務時間 | 日勤 8:30~17:00、夜勤 16:00~9:00 残業月10時間以内 | ||
休日 | 4週6休 | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 一般病院 |
看護業務全般医療法人社団翠十字会砺波誠友病院は、99床の療養病院です。公共交通機関でも、車通勤いずれも可!教育体制もしっかりされているので、ブランクに不安がある方でも安心してお仕事ができます!住宅手当があるのも魅力です!
勤務先 : 医療法人社団 三医会 となみ三輪病院
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 富山県砺波市 |
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最寄駅 | 城端線 砺波 タクシー 12分 | ||
給与 | 月収 225,000円~(手当含む) 手当 住宅手当8,000円 夜勤手当9,500円 通勤... | ||
勤務時間 | 日勤 8:30~17:00、夜勤 16:00~9:00 残業月10時間以内 | ||
休日 | 4週8休 | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 一般病院 |
看護業務全般医療法人社団三医会となみ三輪病院は、療養100床の病院です!ワークバランスを大切にされているため福利厚生もうれしいです!託児所もありますので、ママさんナースにもぜひおすすめしたいです!
勤務先 : 医療法人 寿山会 あおい病院
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 富山県砺波市 |
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最寄駅 | 城端線 油田 徒歩 10分 | ||
給与 | 給与 月収 208,000円~323,000円(手当含む) 手当 夜勤手当7,000円 ... | ||
勤務時間 | 日勤 8:30~17:00、夜勤 16:00~9:00 残業月10時間以内 | ||
休日 | 4週8休 | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 一般病院 |
看護業務全般医療法人寿山会あおい病院は、96床の療養病院です!公共交通機関での通勤も、もちろん車通勤も可能です!託児所もありますので、ママさんナースも多数活躍されています!
勤務先 : 医療法人社団 藤和会 砺波サンシャイン病院
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 富山県砺波市 |
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最寄駅 | 城端線 砺波 タクシー 5分 | ||
給与 | 月収 235,000円~305,000円(手当含む) 手当 夜勤手当10,000円 技術管理... | ||
勤務時間 | 日勤 8:30~17:00、夜勤 16:00~9:00 残業月10時間以内 | ||
休日 | 4週8休 | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 一般病院 |
看護業務全般医療法人社団藤和会の砺波サンシャイン病院は、平成11年4月に開院された比較的新しい病院です!100床の療養病棟で、患者様と向かいあう看護が可能です!スタッフも明るい方が多く、気持ちよくお仕事ができますよ!
勤務先 : 非公開
職種 | 正看護師 ( 詳細は紹介会社様へお伺い下さい ) | 勤務地 | 富山県砺波市 |
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最寄駅 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
給与 | 賃金: a 基本給(月額平均)又は時間額 185,000円~300,000円 b 定額的に支... | ||
勤務時間 | 就業時間: 就業時間1 8時30分~18時15分 就業時間2 8時30分~12時45分 就業時間3 8時30分... | ||
休日 | 休日: 休日 日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 水曜、土曜は午後休診、日祝... | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい |
・眼科検査を主とするが、・患者の誘導、介助・受付対応、医療事務(コンピューター入力、会計)の補助・電話応対・コンタクトレンズ販売店の補助などにも従事すること。変更範囲:変更なし※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付を受けて下さい。採用人数:1人募集理由増員就業形態:フルタイム雇用期間:雇用期間の定めなし
勤務先 : 非公開
職種 | 正看護師 ( 詳細は紹介会社様へお伺い下さい ) | 勤務地 | 富山県砺波市 |
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最寄駅 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
給与 | 賃金: a 基本給(月額平均)又は時間額 1,296円~1,442円 b 定額的に支払われる... | ||
勤務時間 | 就業時間: 就業時間1 9時00分~16時00分 休憩時間: 60分 時間外: なし 36協定における特別条項 ... | ||
休日 | 休日: 休日 土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日... | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい |
保育施設での看護師業務(園児の健康管理等)※雇用期間は、その後1年毎の更新の可能性あり※更新後の勤務場所は、砺波市内の認定こども園への異動の可能性あり変更範囲:変更なし※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付を受けてください。採用人数:2人募集理由増員就業形態:パート雇用期間:雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)~2025年3月31日契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)契約更新の条件人事評価により判断する(更新回数上限3回)
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