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勤務地 東京都 日野市
日野(東京)
職種 指定なし
雇用形態 指定なし
福利厚生 退職金あり
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勤務先 : 病棟における看護業務全般!2交替制◎ブランク可!託児所・寮・社宅完備♪残業少なめ◎マイカー通勤可★【日野市/豊田駅】

病棟における看護業務全般!2交替制◎ブランク可!託児所・寮・社宅完備♪残業少なめ◎マイカー通勤可★【日野市/豊田駅】

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 東京都日野市
最寄駅 ・JR中央線「豊田駅」北口下車より徒歩約12分。 駅前通り(都道235号線)を直進し、約1km...
給与 【年収】4,313,600円~ 【月給】277,800円~
勤務時間 【2交代制】 日勤-9:00~17:00/夜勤-16:30~9:30 ※早番遅番がございます。 残業月10時間程度
休日 年間休日 112日 4週7休、祝日代休、夏季休暇3日、年末年始5日、創立記念日 慶弔休暇、有給...
特徴 託児所あり、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り
施設形態 一般病院

お仕事内容

・病棟における看護業務全般ケアを重視しているため看護的処置は少なめです。・胃ろう、経管栄養の方は1割程度。・褥瘡層の方はおりません。・点滴は各病棟3名程度。【夜勤体制】ユニット型病棟48床:看護職1名、介護職2名認知症病棟36床、42床:各病棟看護職1名、介護職1名・チームナーシング■キャリアアドバイザーコメント◆日野市にある病院での病棟における看護業務全般の求人です!◆託児所・寮・社宅完備!福利厚生が充実していて働きやすい環境です♪◆マイカー通勤可能で毎日の通勤もラクラクです◎ご興味のある方には、面接対策ポイントや詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談くださいませ。日野市で初めての回復期リハビリテーション病棟です。主に急性期病院を退院される患者さんを対象とし、多くの医療専門職がチームを組んで集中的なリハビリテーションを提供します。病棟では機能回復や残存機能の維持を図りながら、自...

勤務先 : 医療法人社団康明会 康明会病院

【日野市/病院(療養)】常勤/2交替|車通勤可/JR中央本線沿線求人

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 東京都日野市
最寄駅 最寄駅 豊田駅(JR中央本線) 徒歩8分 平山城址公園駅(京王線) 徒歩15分 日野駅(J...
給与 年収:4,860,000円以上
勤務時間 ・早番 07:30~15:30 ・日勤 09:00~17:00 ・遅番 09:00~18:30 早番・遅番:月1回...
休日 年間休日 113日 有給取得率 90% 残業 あり 4週8休以上 4週8休、ハッ...
特徴 車・バイク通勤OK
施設形態 一般病院

お仕事内容

◆病棟における看護師業務を担当していただきます。【看護師の年齢層】・20代~50代(平均45歳前後)※20代の方は全体2~3割程度※お勤めされている看護師の半数前後がママさんナースです。【各病棟について】<地域包括ケア>・人員体制:病棟看護12名以上、介護職員6名以上・在院日数:60日前後※フレイルや嚥下(えんげ)障害、認知機能障害などさまざまな合併症状への対応も、近隣の医療機関の協力を得ながら、質の高い医療を提供しています。<療養病棟>・看護師8名以上、介護職員8名以上・医療依存度が低い方が多く、レスピをつけている方はごくわずかです。・寝たきりの方が多いですが、急変をする方はほとんどいません。・お看取り:月5~6件前後「在宅復帰機能強化加算」を有している為、療養病棟でも患者様の在宅復帰支援を行う為の十分な体制・実績を有しています。帰宅の見込みがあるものの、地域包括ケア病棟だと在院日...

勤務先 : 社会医療法人社団健生会 ひのだい訪問看護ステーション

<日野市/訪看>「ひのだい訪問看護ステーション」年間休日115日★託児所あり★車通勤可★【正看護師】

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 東京都日野市
最寄駅 日野駅(JR中央本線) バス6分 北八王子駅(JR八高線) 徒歩17分 豊田駅(JR中央本線)...
給与 給与参考例 経験2年 / 正看護師 年収 370 万円 月給 28 万円 賞与80.9万円 月...
勤務時間 8:45~12:45 8:45~17:45 時間外労働:10時間/月程度
休日 年間休日数:115日 4週8休以上 日曜日、祝日、夏季5日、年末年始6日 土曜日はシフトで半日...
特徴 託児所あり、車・バイク通勤OK
施設形態 訪問看護・入浴

お仕事内容

訪問看護における看護業務訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助・褥瘡の予防と処理・カテーテル・人工肛門の管理・床ずれ処置・点滴・服薬管理1日の訪問件数:平均5~6件利用者人数:約70人オンコール有当番頻度:常勤の人数によりますが、月4回~7回程度実働頻度:時期によりますが、月1~2回程度※オンコール時は、基本的には公共交通機関を使ってとのことですが、場合によっては自家用車を使って頂くことも可能です。また、公共交通機関が動いていない夜間に関しては、タクシーを利用することが可能です。移動手段:電動自転車(事業所にて準備いたします)記録の仕方:iPad支給受け持ち方式:複数担当制※担当は決まりますが、複数で見られるようにしています介護保険:医療保険の割合=7:3または6:4程度看護師人数:常勤4名/非常勤2名(子育て世代の方...

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