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託児所ありの看護師求人一覧

勤務地 東京都 日野市
高幡不動
職種 指定なし
雇用形態 指定なし
特徴 託児所あり
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勤務先 : 医療法人社団回心会 回心堂第二病院

<日野市/療養型病院>「回心堂第二病院」高給与:年収400万~★託児所あり★車通勤可★残業少なめ★食事補助あり★食事補助あり★プライベート充実★【正看護師】

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 東京都日野市
最寄駅 万願寺駅(多摩都市モノレール線) 徒歩5分 甲州街道駅(多摩都市モノレール線) 徒歩11分 高...
給与 給与参考例 経験9年 / 正看護師 年収 481 万円~ 月給 35.8 万円~ 賞与51万円...
勤務時間 17:00~9:00 時間外労働:10時間/月程度
休日 年間休日数:107日 月8休制、夏季休暇4日、年末年始6日、誕生日休暇1日 慶弔休暇、有給休...
特徴 託児所あり、車・バイク通勤OK
施設形態 一般病院

お仕事内容

療養型病院における看護業務■各病棟において看護業務を担当していただきます。【入院経路】病院>近隣の介護施設※花輪病院、立川相互病院からの受け入れがメインです。【患者様について】・呼吸器をつけている方はおらず、医療重症度は低いです。・完全寝たきりで、今後の治療を希望されない方のみ入院されています。(電動ベッド、エアマットを使用)※年間約100件ほど、お看取りをされています。【看護師配置】・日勤帯:看護師6~8名+ヘルパー7~8名・夜勤帯:看護師2名+ヘルパー1名※新病棟は看護師1名+ヘルパー1名【看護師年齢層】20代~50代(内訳:20代1割未満、30代2~3割、40代・50代6割)※ママさんナースの割合は全体の5~6割子育てについて、「お互い様」の風土があり、運動会や行事ごとでの土日の休み、連休は基本的に希望が通ります。夏休み、冬休みも交代交代で有給をつなげて、5連休前後取得されてい...

勤務先 : グレイス病院

【日野市/病院】夜勤あり常勤◆療養病棟/キレイで明るい環境/車通勤可◆「高幡不動駅」徒歩15分<ご応募後に求人ERとの電話面談がございます> -aaiwid1203

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 東京都日野市
最寄駅 京王線「高幡不動駅」から徒歩15分
給与 ■給与詳細: 月給310000円~ 当直4回の手当を含みます。経験を考慮し決定したします。 諸...
勤務時間 【2交代制】 日勤 09:00 ~ 17:00 夜勤 16:45 ~ 翌09:15(月4回程度 ※子育て中の方は回...
休日 月8休(交代制) 夏季休暇:4日、年末年始休暇:6日 有休休暇:初年度10日(入職4ヶ月目から...
特徴 託児所あり、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り
施設形態 一般病院

お仕事内容

<仕事内容>病棟での看護業務全般<勤務先情報>■診療科目:一般内科、小児内科、各種健康診断■教育・研修制度:新人教育プログラム充実。プリセプター制度あり、院内、院外研修、資格取得支援制度※認定看護師資格取得、正看護師資格取得(通信・通学)キレイで落ち着いた雰囲気の療養型病院です。残業はほとんどなく、有給消化率も高め。産休・育休をとられた方もほぼ復職されています。結婚出産後も働き続けやすい環境です。近隣に託児所や寮もあります。一人前になるまでプリセプターがつき、相談にのったりサポートをしています。また、学ぶ意欲のある方は、積極的に外部の研修に出ていただいて、ステップアップできるよう支援しています。

勤務先 : 医療法人社団回心会 回心堂第二病院

【日野市/病院(療養)】常勤/2交替|託児所あり|寮あり|車通勤可/多摩都市モノレール線沿線求人

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 東京都日野市
最寄駅 最寄駅 万願寺駅(多摩都市モノレール線) 徒歩5分 甲州街道駅(多摩都市モノレール線) 徒歩...
給与 年収:4,720,000円以上
勤務時間 ・日勤 09:00~17:00 ・夜勤 17:00~09:00 時間外労働:10時間/月程度
休日 年間休日 107日 有給取得率 85% 残業 あり 月8休制、夏季休暇4日、年末年...
特徴 託児所あり、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り
施設形態 一般病院

お仕事内容

■各病棟において看護業務を担当していただきます。【入院経路】病院>近隣の介護施設※花輪病院、立川相互病院からの受け入れがメインです。【患者様について】・呼吸器をつけている方はおらず、医療重症度は低いです。・完全寝たきりで、今後の治療を希望されない方のみ入院されています。(電動ベッド、エアマットを使用)※年間約100件ほど、お看取りをされています。【看護師配置】・日勤帯:看護師6~8名+ヘルパー7~8名・夜勤帯:看護師2名+ヘルパー1名※新病棟は看護師1名+ヘルパー1名【看護師年齢層】20代~50代(内訳:20代1割未満、30代2~3割、40代・50代6割)※ママさんナースの割合は全体の5~6割子育てについて、「お互い様」の風土があり、運動会や行事ごとでの土日の休み、連休は基本的に希望が通ります。夏休み、冬休みも交代交代で有給をつなげて、5連休前後取得されている方もいます。【夜勤につい...

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