勤務先 : 医療法人社団 山本・前田記念会 前田病院
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都東久留米市 |
---|---|---|---|
最寄駅 | 西武池袋線 東久留米駅下車,西武新宿線 花小金井駅下車,中央線 武蔵小金井駅下車 | ||
給与 | 年収5328000円~5328000円 【備考】 月給 363,000円 ※夜勤の回数により... | ||
勤務時間 | 日勤 8:45~17:45 夜勤 17:00~9:30 ※夜勤専従の月をお願いすることもございます(調整の上) | ||
休日 | 【休日】 4週8休以上(日祝休み) 【休暇】 夏季休暇3日、年末年始休暇3日、有給休暇、産前... | ||
特徴 | 車・バイク通勤OK、研修充実、高収入、電子カルテあり、教育支援制度あり、教育充実 | ||
施設形態 | 一般病院 |
〇病棟における看護業務全般・オペ後の患者様の看護(頸部骨折の方など整形の患者様)・夜勤体制:看護師2名、補助2名(救急外来兼務)・救急搬送:100台程度/月★オペ実績<件数>年間350件(内、ほとんどが整形外科。脳外科は1割程度)<内容>整形外科:四肢(大腿骨頚部骨折・股関節)脳外科:正常圧水頭症・慢性硬膜下血腫麻酔:全身麻酔1/2・腰麻酔1/2
勤務先 : 施設名非公開
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都東久留米市 |
---|---|---|---|
最寄駅 | 西武池袋線東久留米駅西口よりバス約15分 西武新宿線花小金井駅北口よりバス約10分 JR中央線... | ||
給与 | 月給280000円~408000円 【備考】 基本給240,000~320,000円 資格手... | ||
勤務時間 | 日勤8:30~17:30 宿直19:00~8:30 | ||
休日 | 【休日】 月9日の公休 シフト制 ※2月は公休8日 【休暇】 年次有給休暇、季節休暇(年5日... | ||
特徴 | 車・バイク通勤OK、研修充実、高収入、教育支援制度あり、ブランク可、教育充実、未経験可 | ||
施設形態 | 診療所・クリニック |
有床クリニックにて訪問診療看護業務全般・医師診療の補助・運転業務はありません(運転可能であれば尚可)・医療材料物品管理・訪問看護(高齢者施設など)※宿直業務は希望制となります。
勤務先 : 非公開
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都小平市 |
---|---|---|---|
最寄駅 | JR中央線 武蔵小金井駅 バス7分 西武新宿線 花小金井駅 徒歩12分 またはバス8分 | ||
給与 | 月給:311006円~388406円 基本給:243,273~282,016円 処遇改善1... | ||
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分) | ||
休日 | 年間休日109日 月9休シフト制(日曜祝日は休み・2月は8休) 年次有給休暇 その他休暇 ... | ||
特徴 | 車・バイク通勤OK、社宅・寮有り、住宅補助有り、研修充実、高収入、残業少なめ、早番・遅番なし、... | ||
施設形態 | 保育園・学校 |
保育園での看護職業務・園児の健康管理・園医との連絡、調整・ほけんだよりの発行・保護者対応など
勤務先 : 黒目川診療所
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都東久留米市 |
---|---|---|---|
最寄駅 | 西武池袋線東久留米駅西口よりバス約15分 西武新宿線花小金井駅北口よりバス約10分 JR中央線... | ||
給与 | 月給280000円~300000円 【備考】 <内訳> 基本給240,000円 資格手当40... | ||
勤務時間 | 日勤8:30~17:30 | ||
休日 | 【休日】 月9日の公休 シフト制 ※2月は8日公休 【休暇】 年次有給休暇、季節休暇(年5日... | ||
特徴 | 車・バイク通勤OK、研修充実、高収入、教育支援制度あり、ブランク可、教育充実、未経験可 | ||
施設形態 | 診療所・クリニック |
有床クリニックにて、外来・病棟業務全般外来と病棟のローテーション勤務夜勤は4回~6回/月
勤務先 : 医療法人社団 好仁会滝山病院
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都東久留米市 |
---|---|---|---|
最寄駅 | 〇西武新宿線「花小金井駅」北口よりバス ○西武池袋線「東久留米駅」西口よりバス ○JR中央線「... | ||
給与 | 年収4462000円~5402000円 【備考】 ■月給303,500円~(夜勤4回/月含む... | ||
勤務時間 | 日勤8:55~17:20 夜勤16:50~翌9:20 ※月平均残業時間 7時間 | ||
休日 | 【休日】 4週8休以上シフト制 【休暇】 慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 | ||
特徴 | 研修充実、高収入、教育支援制度あり、教育充実、年間休日120日 | ||
施設形態 | 一般病院 |
◆病棟看護業務全般
勤務先 : 施設名非公開
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都東久留米市 |
---|---|---|---|
最寄駅 | 西武池袋線東久留米駅西口よりバス約15分 西武新宿線花小金井駅北口よりバス約10分 JR中央線... | ||
給与 | 月給336000円~360000円 【備考】 <内訳> 基本給240,000円 資格手当40... | ||
勤務時間 | 日勤8:30~17:30 夜勤16:30~9:30 | ||
休日 | 【休日】 月9日の公休 シフト制 ※2月は8日公休 【休暇】 年次有給休暇、季節休暇(年5日... | ||
特徴 | 車・バイク通勤OK、研修充実、高収入、教育支援制度あり、ブランク可、教育充実、未経験可 | ||
施設形態 | 診療所・クリニック |
有床クリニックにて、外来・病棟業務全般外来と病棟のローテーション勤務夜勤は4回~6回/月
勤務先 : 医療法人社団 山本・前田記念会 前田病院
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都東久留米市 |
---|---|---|---|
最寄駅 | 西武池袋線 東久留米駅下車,西武新宿線 花小金井駅下車,中央線 武蔵小金井駅下車 | ||
給与 | 年収4308000円~4308000円 【備考】 月給278,000円~ ◆内訳… 基本給2... | ||
勤務時間 | 8:45~17:45 | ||
休日 | 【休日】 4週8休以上(日祝休み) 【休暇】 夏季休暇3日、年末年始休暇3日、有給休暇、産前... | ||
特徴 | 車・バイク通勤OK、研修充実、電子カルテあり、教育支援制度あり、教育充実 | ||
施設形態 | 一般病院 |
手術室における看護業務全般オペ介助、麻酔管理【件数】年間300件(整形外科メイン。脳外科は1割程度。)【内容】整形外科:四肢(大腿骨頚部骨折・股関節)脳外科:正常圧水頭症・慢性硬膜下血腫麻酔:全身麻酔1/2・腰麻酔1/2【オペ日】火・木・金・土曜日※日曜と他オペ日以外で一日お休みとなります。※基本的には予定オペのみ
勤務先 : 非公開30994
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都小平市 |
---|---|---|---|
最寄駅 | 西武新宿線「花小金井」駅より 徒歩19分 | ||
給与 | ●月給290000円~ ・賞与あり:年2回(計2.4ヶ月) ●詳細 ※面接を踏まえての決定にな... | ||
勤務時間 | 日勤 09:00~18:00(休憩60分) 早番 08:00~17:00(休憩60分) | ||
休日 | 4週8休(年間110日)シフト制 有給休暇(法定通り)、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇 | ||
特徴 | 研修充実、資格取得支援 | ||
施設形態 | 介護施設、有料老人ホーム |
【仕事内容】有料老人ホームにおける入居者及び職員の健康管理服薬管理、バイタルチェック、各種処置など【勤務先概要】■定員:86名■居室総数:82室(個室82室、うち2人部屋4室)■入居者構成・平均年齢87.6歳・男女比1:3・介護度分布要支援2~3割、要介護7~8割
勤務先 : カーサプラチナ花小金井
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都小平市 |
---|---|---|---|
最寄駅 | 西武新宿線「花小金井」駅より徒歩19分 | ||
給与 | 月給:290,000円~ ※面接を踏まえての決定になります 【手当】 地域手当(20,000... | ||
勤務時間 | 日勤 09:00~18:00(休憩60分) 早番 08:00~17:00(休憩60分) あり | ||
休日 | 4週8休(年間110日)シフト制 有給休暇(法定通り)、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇 | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 介護施設 |
【仕事内容】有料老人ホームにおける入居者及び職員の健康管理服薬管理、バイタルチェック、各種処置など【勤務先概要】■定員:86名■居室総数:82室(個室82室、うち2人部屋4室)■入居者構成・平均年齢87.6歳・男女比1:3・介護度分布要支援2~3割、要介護7~8割○関東を中心に介護施設を展開しているグループが運営する有料老人ホームです。○食事の補助や職員の予防接種や健診費用の補助など、職員の健康管理にも気を使っており、レジャー施設の割引等、福利厚生が充実しております。○階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修など研修にも力を入れております。〇1978年の病院設立からスタートして、医療・介護事業を運営する法人が母体です。そのような経緯から、「医療に強い介護」という考え方を根幹にしています。
ご入力内容をお確かめください。
{{ success_message }}