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日勤のみの看護師求人一覧

勤務地 東京都 調布市
仙川
職種 指定なし
雇用形態 指定なし
勤務交代形態 日勤のみ
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ご希望の求人が見つからなかった方へ

勤務先 : エルシアホスピス仙川

◆交替常勤のスタッフが別にいるため、夜勤はもちろんオンコールもなし◆

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 東京都調布市
最寄駅 京王線「仙川」駅徒歩8分
給与 月給315,000~385,000円 正看護師 月給340,000円~385,000円 准看護...
勤務時間 09:00~18:00(休憩60分) ◇残業…月平均5時間 月平均5時間
休日 月休9日制 ◇有給休暇 ◇季節休暇(5日) ◇特別休暇(1日) ◇慶弔休暇 ◇年間休日114日
特徴 詳細は紹介会社様へお伺い下さい
施設形態 訪問看護・入浴

お仕事内容

併設ホームでの施設内訪問看護業務「仙川」駅から徒歩8分。訪問看護ステーションで日勤常勤のオシゴトをご紹介します♪ファミリー層が多く住んでいる、治安の良さも魅力の仙川があなたの勤務地。病院でも自宅でもない"第3の居場所"としてがん末期や神経難病の方を受け入れる、ホスピス住宅。「住み慣れたわが家で暮らすのが理想だけど、家族に負担をかけたくない」そんな方々に提案する、新しいかたちの住まいとなっています。こちらで、病状の観察、医療処置、医療機器の管理などを行う施設常駐の訪問看護。一般的な訪問看護と異なり、移動は施設内で完結するため体力の消耗を抑えられるメリットあり◎9:00~18:00の勤務で、正:月給34万円~/准:月給31.5万円~。夜勤やオンコールのないワークスタイルで、無理なく高収入に手が届く求人。ご質問も歓迎、エントリーお待ちしています★

勤務先 : 【世田谷区】日勤のみで月給37.7~42.1万円★「仙川」駅徒歩10分の訪問看護ステーション。在宅系サービスに強みをもつ企業が母体!年...

【世田谷区】日勤のみで月給37.7~42.1万円★「仙川」駅徒歩10分の訪問看護ステーション。在宅系サービスに強みをもつ企業が母体!年間休日124日とOFFたっぷり♪

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 東京都世田谷区
最寄駅 京王線「仙川」駅徒歩9分
給与 月給377,000~421,000円 ◇オンコール手当あり(待機1,500円/回、出動4,00...
勤務時間 08:30~18:00(休憩60分) 09:30~18:30(休憩60分) 10:30~19:30(休憩60分) ...
休日 週休2日制 ◇有給休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇年間休日124日
特徴 詳細は紹介会社様へお伺い下さい
施設形態 訪問看護・入浴

お仕事内容

訪問看護ステーションでの看護業務◇併設の看護小規模多機能型居宅介護との兼務「仙川」駅から徒歩10分の訪問看護ステーションで、正社員を募集しています♪北海道から沖縄まで拠点を拡大中!在宅系サービスに強みをもつ企業が2023年8月開設。同時オープンの看護小規模多機能型居宅介護を併設しており、通い・泊まり・訪問サービスの相互連携により、退院後のスムーズな在宅移行をサポート。電動自転車や車で地域を訪問し健康管理や医療処置、療養生活のアドバイスを行うほか、看多機との兼務をお願いします。多角的なアプローチで「大好きなこの街でいつまでも」という想いをかたちにするお仕事、ぜひご検討ください★

勤務先 : ファミリー・ホスピス成城ハウス

◆ターミナルにも慌てない、確かな看護力をこの手に!◆

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 東京都世田谷区
最寄駅 京王線「仙川」駅徒歩15分
給与 月給340,000円~ 基本給28万円~+資格手当6万円 ◇別途、夜勤手当10,000円/回あり
勤務時間 《日勤》09:00~18:00(休憩60分) 《夜勤》17:30~09:30(休憩60分) 今後、遅番シフト(12...
休日 月8~9日休(シフト制) ◇夏季休暇(3日) ◇冬季休暇(3日) ◇有給休暇(1h単位で取得可...
特徴 詳細は紹介会社様へお伺い下さい
施設形態 訪問看護・入浴

お仕事内容

併設のケアホスピス(全30室)での施設内訪問看護業務◇バイタル測定・身体アセスメント・医療処置◇カルテ等書類の確認・記録◇緊急時対応など医療費の縮小政策を受け、長期入院が難しくなっている昨今。けれど、医療ニーズが高い末期がん・難病の方は施設での受け入れも困難…そんな現状を打破する《ケアホスピス》が2021年10月、上祖師谷にオープン!全30室と規模は小さめで、その分ケアが手厚いのが大きな特徴。あなたにお願いするのは、居室を訪問してのナーシング。単に処置をするだけでなく、ご利用者さんの意思決定をサポートし、天寿を全うする瞬間まで望んだ生き方ができるよう舵を取るのが大きな役目です。「難しそう」と思われるかもしれませんが、母体の法人は人材育成がお得意。入職後はプリセプター制度とOJTを合わせた万全の教育体制でお迎え!また緩和医療学会による『ELNEC-J研修』も出勤扱い・費用補助アリで受講...

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