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勤務地 東京都 三鷹市
三鷹
職種 指定なし
雇用形態 指定なし
福利厚生 退職金あり
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勤務先 : 医療法人啓仁会 三鷹ロイヤルの丘

<三鷹市/訪看>「三鷹ロイヤルの丘」高給与:年収400万~★年間休日123日 ★車通勤可★プライベート充実★【正看護師】

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 東京都三鷹市
最寄駅 三鷹駅(JR中央本線) バス20分 仙川駅(京王線) バス10分 吉祥寺駅(JR中央本線) バ...
給与 給与参考例 正看護師 年収 420 万円~ 月給 30 万円~ 上記には、固定月給+オンコール...
勤務時間 8:45~17:15 時間外労働:10時間/月程度
休日 年間休日数:123日 日曜日+週1日休み、祝祭日、年末年始(12/31~1/3)※利用者様に...
特徴 車・バイク通勤OK
施設形態 訪問看護・入浴

お仕事内容

訪問看護における看護業務訪問看護での看護業務を担当頂きます。【業務内容】・服薬管理・バイタルチェック・各種介助業務・メンタルケア・ターミナルケア【疾患層】がん末期の方、慢性期内科疾患をお持ちの方、認知症の方、精神疾患の方※がん末期の方、精神科の方の割合は少なく、基本的には内科疾患や認知症の方が対象となっています。【対応エリア】三鷹市、調布・世田谷の一部地域【訪問件数】5~6件/日【移動手段】:自動車、自転車※利用者様のお住まいに応じて、両方利用いただきます。【看護師人数】常勤4名【看護師年齢層】30~60代【保険について】医療保険2:介護保険8求人の詳細情報については、「日研メディカルケア」よりお伝えさせていただきます。お気軽にお問合せください。具体的に転職/就業をお考えの方、情報を見たい方、現職でお悩みの方、まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。「日研メディカルケ...

勤務先 : 東京リハビリ訪問看護ステーション

【三鷹市/訪看】日勤のみ常勤★年間休日125日★ブランク可/ライフスタイルに合わせた勤務が可能♪<ご応募後に求人ERとの電話面談がございます> -aaiwid2425

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 東京都三鷹市
最寄駅 JR中央線「三鷹駅駅」からバス10分
給与 ■給与詳細: 月給320000円~ 通勤手当:月上限20,000円 訪問手当:60分訪問につき...
勤務時間 月~金 09:00~18:00 あり
休日 有給休暇 夏季休暇3日、冬期休暇5日 産前産後休暇、育児休業、介護休業 結婚休暇、慶弔休暇
特徴 詳細は紹介会社様へお伺い下さい
施設形態 訪問看護・入浴

お仕事内容

■業務内容:訪問看護における看護師業務全般療法士との連携・リハビリの同行訪問・全身状態の管理や指導を行って頂きます。<勤務先概要>■訪問件数:1日4件~5件(移動の負担が少ないよう、1日に訪問するエリアを絞っています)■移動手段:電動自転車、バイク、徒歩(お好きな手段を選べます)■記録・情報共有:電子カルテあり、携帯電話支給有■利用者層:介護保険利用6~7割、医療保険利用3~4割■オンコール当番有(夜間の緊急出動はほとんどありません)◆三鷹市に位置する訪問看護ステーションで訪問未経験の方や子育て中の方にも働きやすい環境です。◆週30時間から正社員として勤務でき、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。◆20代~50代の幅広い年代が働いている職場です。◆男性、女性看護師が在籍しております。◆家の都合や子育て等でブランクのある方も歓迎です。

勤務先 : 有限会社多摩たんぽぽ介護サービスセンター たんぽぽ訪問看護ステーション

<武蔵野市/訪看>「たんぽぽ訪問看護ステーション」高給与:年収400万~★年間休日117日 ★車通勤可★【正看護師】

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 東京都武蔵野市
最寄駅 三鷹駅(JR中央本線) バス20分
給与 給与参考例 正看護師 年収 420 万円~ 月給 29 万円~ 賞与72万円~ 月給内訳 基本...
勤務時間 9:00~17:30 時間外労働:10時間/月程度
休日 年間休日数:117日 ◆土曜日は原則休日。ただし、年に8回程度 出勤日あり ◆年末年始12/...
特徴 車・バイク通勤OK
施設形態 訪問看護・入浴

お仕事内容

訪問看護における看護業務訪問看護ステーションにおける訪問看護業務全般を担当していただきます【主な業務内容】・体温・血圧・呼吸・脈拍などのバイタルチェック・病状・全身状態・障害の観察と異常の早期発見・生活指導・健康状態・療養・看護・介護方法の指導と助言・食事ケア・水分・栄養管理・排泄ケア・清潔ケア・認知症や精神疾患の方の看護と対応方法・家族、その他の介護者の支援・終末期の看護・その他症状や状況に応じて一緒に考えていきます。【訪問件数】5件/日【オンコールに関して】当番制による夜間・休日のオンコール勤務があります。(1ヶ月に7~8回程度。実動は月平均2~3回程度)【記録等に関して】手書きとなりますが、書類関係はパソコンを使います。【移動手段】自転車メイン(オンコールの際は車があった方が便利ですが、免許は必須ではありません。)【利用者層】小児から高齢者(平均年齢80歳)まで幅広く受け入れて...

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