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練馬春日町駅でお仕事探し!
託児所ありの看護師求人一覧

勤務地 東京都 練馬区
練馬春日町
職種 指定なし
雇用形態 指定なし
特徴 託児所あり
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ご希望の求人が見つからなかった方へ

勤務先 : 55660426

《2ヶ月以内に転職可能な方優遇》★練馬区【特別養護老人ホーム:定員62名】★日勤のみ(オンコールは持ち回りでの対応)★施設経験の無い方でも大丈夫です★≪55歳以下≫(55660426a)

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 東京都練馬区
最寄駅 都営大江戸線「練馬春日町駅」徒歩13分/西武池袋線「練馬駅」バス10分
給与 <正・准>月給 ¥225600 ~ ¥276530(面接による)<諸手当含む> ■基本給 2...
勤務時間 1) 7:30~16:30 2) 10:30~19:30 【日勤のみ】
休日 4週8休シフト制 年間休日111日以上 <夏季3:年末年始4~6:有給:慶弔:育児:産前産後...
特徴 駅から徒歩圏内
施設形態 特別養護老人ホーム

お仕事内容

★☆★入所者の健康管理及び投薬など★☆★[案内番号]55660426a[必要資格]正看護師准看護師[施設種類]特別養護老人ホーム[交通手段]都営大江戸線「練馬春日町駅」徒歩13分、西武池袋線「練馬駅」バス10分[業務内容]入所者の健康管理及び投薬など[休日休暇]4週8休シフト制年間休日111日以上<夏季3:年末年始4~6:有給:慶弔:育児:産前産後:介護>[勤務時間]1)7:30~16:302)10:30~19:30【日勤のみ】[給与手当]<正・准>月給¥225600~¥276530(面接による)<諸手当含む>■基本給200600円~241530円・住宅手当10000円~15000円/特殊業務手当15000円~20000円・その他の手当扶養手当、通勤手当等あり[賞与昇給]賞与年2回<4.0>昇給年1回

勤務先 : 55660426

《2ヶ月以内に転職可能な方優遇》★練馬区【特別養護老人ホーム:定員62名】★日勤のみ(オンコールは持ち回りでの対応)★施設経験の無い方でも大丈夫です★≪55歳以下≫(55660426b)

職種 准看護師 ( 正社員 ) 勤務地 東京都練馬区
最寄駅 都営大江戸線「練馬春日町駅」徒歩13分/西武池袋線「練馬駅」バス10分
給与 <正・准>月給 ¥225600 ~ ¥276530(面接による)<諸手当含む> ■基本給 2...
勤務時間 1) 7:30~16:30 2) 10:30~19:30 【日勤のみ】
休日 4週8休シフト制 年間休日111日以上 <夏季3:年末年始4~6:有給:慶弔:育児:産前産後...
特徴 駅から徒歩圏内
施設形態 特別養護老人ホーム

お仕事内容

★☆★入所者の健康管理及び投薬など★☆★[案内番号]55660426b[必要資格]正看護師准看護師[施設種類]特別養護老人ホーム[交通手段]都営大江戸線「練馬春日町駅」徒歩13分、西武池袋線「練馬駅」バス10分[業務内容]入所者の健康管理及び投薬など[休日休暇]4週8休シフト制年間休日111日以上<夏季3:年末年始4~6:有給:慶弔:育児:産前産後:介護>[勤務時間]1)7:30~16:302)10:30~19:30【日勤のみ】[給与手当]<正・准>月給¥225600~¥276530(面接による)<諸手当含む>■基本給200600円~241530円・住宅手当10000円~15000円/特殊業務手当15000円~20000円・その他の手当扶養手当、通勤手当等あり[賞与昇給]賞与年2回<4.0>昇給年1回

勤務先 : 55663702

《2ヶ月以内に転職可能な方優遇》★練馬区【訪問看護ステーション】★オンコール体制無し★≪55歳以下≫(55663702a)

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 東京都練馬区
最寄駅 ◆光が丘駅(都営大江戸線(放射部)) 徒歩11分 ◆練馬春日町駅(都営大江戸線(放射部)) 徒...
給与 <正>月給 ¥300000 ~ ◆基本給¥250000+その他手当¥50000 [賞与昇給...
勤務時間 1) 8:30~17:30(休憩60分) オンコール無
休日 月休9日制(土・日休み) 年間休日116日以上 <有給:慶弔:育児:産前産後:介護>
特徴 研修充実
施設形態 訪問看護・入浴

お仕事内容

[案内番号]55663702a[必要資格]正看護師[施設種類]訪問看護ステーション[診療科目]訪問看護[交通手段]◆光が丘駅(都営大江戸線(放射部))徒歩11分◆練馬春日町駅(都営大江戸線(放射部))徒歩13分[業務内容]■訪問看護事業所からの訪問看護業務全般■訪問エリアは、事業所から半径2~3キロを電動自転車や原動機付自転車を使用して訪問します◎病状の回復や予防のために全身の観察とバイタルチェック◎身体機能の維持向上に向けたリハビリのサポート[休日休暇]月休9日制(土・日休み)年間休日116日以上<有給:慶弔:育児:産前産後:介護>[勤務時間]1)8:30~17:30(休憩60分)オンコール無[給与手当]<正>月給¥300000~◆基本給¥250000+その他手当¥50000[賞与昇給]賞与年2回<2.0ヶ月>昇給年1回

勤務先 : 株式会社スマイル 訪問看護リハビリステーションスマイルケアーズ

【練馬区/訪問看護】常勤/日勤のみ|年間休日120日以上/東京メトロ有楽町線沿線求人

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 東京都練馬区
最寄駅 最寄駅 平和台駅(東京メトロ有楽町線) 徒歩8分 下赤塚駅(東武東上線) 徒歩16分 練馬...
給与 年収:3,600,000円以上
勤務時間 ・日勤 09:00~18:00(休憩60分) 時間外労働:10時間/月程度
休日 年間休日 120日 残業 あり オンコール あり 土日祝休み 年末年始休暇(5日...
特徴 詳細は紹介会社様へお伺い下さい
施設形態 訪問看護・入浴

お仕事内容

◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せ致します。【業務内容】居宅を訪問して主治医の指示や連携により看護を提供します。・症状の観察/血圧や脈拍・体温・呼吸などの測定・床ずれの予防と処置・療養上のお世話/身体の清拭・洗髪・入浴介助・食事・排泄などの介助・指導・医療機器の管理/在宅酸素・人工呼吸器など・ターミナルケア/末期状態にあるご利用者様が自宅で過ごせるよう適切なお手伝い、及びご本人・ご家族への精神的支援・ご家族への支援・相談対応/介護方法の指導など【オンコール】オンコール有り※回数相談可能【訪問エリア】ステーションから2km以内の範囲(板橋区・練馬区)【訪問件数】4~5件程度/日、80~100件程度/月【訪問方法】電動自転車【看護師の数】看護師5人(常勤2人、非常勤3人)【他スタッフ】PT:2名、OT:3名【利用者数】60名程度【看護師年齢層】30代~40代《ステーションの特...

勤務先 : 株式会社日本在宅ケア教育研究所 あいの風ナースステーション光が丘事業所 平和台サテライト

【練馬区/訪問看護】常勤/日勤のみ|年間休日120日以上/東京メトロ有楽町線沿線求人

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 東京都練馬区
最寄駅 最寄駅 平和台駅(東京メトロ有楽町線) 徒歩5分 練馬春日町駅(都営大江戸線) 徒歩16分
給与 年収:4,510,000円以上
勤務時間 ・日勤 09:00~18:00(休憩60分) 非常勤の場合1日4時間以上・週2日の出勤から応相談 時間外労働:10...
休日 年間休日 120日 有給取得率 80% 残業 あり オンコール あり 4週8休...
特徴 詳細は紹介会社様へお伺い下さい
施設形態 訪問看護・入浴

お仕事内容

◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。(主な業務内容)・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助・褥瘡の予防と処理・カテーテル・人工肛門の管理・床ずれ処置・点滴・服薬管理◆患者層:精神疾患、小児、難病、ターミナル期等◆主な手技:IVH・腎瘻・カテーテル管理・胃瘻・ストーマ・経管栄養・腹膜透析・人口透析・呼吸器◆オンコール対応:有り※月5~6日前後◆訪問件数:1日5件~6件◆移動手段:自転車※上記を急に担当はしません。研修を1週間行った上で、担当します(チーム制のため個人担当ではございません)求人詳細はキャリアコンサルタントからお伝えさせていただきます。お気軽にご応募・お問い合わせください!1都3県を中心に未公開・非公開求人も多く保有しております。『後悔の無い看護師転職』をモットーに、給与や条件交渉、履歴書の添削・面接のアドバイスなど細かな部分もサポートいたします。

勤務先 : 株式会社 木下の保育 木下の保育 春日町

【東京都/練馬区】都営大江戸線沿いの認可保育園★<駅近>練馬春日町駅 徒歩10分

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 東京都練馬区
最寄駅 都営大江戸線 練馬春日町駅 徒歩10分
給与 【月収】24.5万円~ 程度(諸手当込) 【年収】343万円~ 程度(諸手当込) 3,640,...
勤務時間 07時30分~20時30分(休憩60分) 月5時間以内
休日 週休2日制 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 ※土曜出勤は月1~2回程度、その場合は平日に...
特徴 詳細は紹介会社様へお伺い下さい
施設形態 その他

お仕事内容

保育園における看護業務年間休日120日・日祝休み◎プライベートと両立しやすい環境ですいつもあなたのそばにいる「総合生活企業」です。住まい・医療・福祉・教育をはじめとした事業を運営しています。保育方針は、協調性を大切にする、自己表現できるこどもを育てる、自分で判断できるこどもを育てる、挑戦することを楽しめるようにこどもを育てることです。この方針は少人数の保育指導やコーナー別保育にも現れています。福利厚生も充実しており、住宅優遇制度、早期復職支援制度、従業員限定の託児所制度、介護支援制度、各種商品・サービスの割引等の利点を受けることができます。

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