武蔵関駅でお仕事探し！
通勤手当ありの看護師求人一覧
ご希望の求人が見つからなかった方へ
勤務先 : 医療法人社団遼山会 関町病院
<練馬区/一般病院>「関町病院」高給与:年収500万～★年間休日116日 ★残業少なめ★【正看護師】
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都練馬区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 武蔵関駅(西武新宿線) 徒歩5分 上石神井駅(西武新宿線) 徒歩17分 東伏見駅(西武新宿線)... | ||
| 給与 | 給与参考例 経験3年 / 正看護師 年収 505 万円 月給 34.8 万円 賞与88万円 月... | ||
| 勤務時間 | 8:30～17:30 16:45～8:45 時間外労働:10時間以内 | ||
| 休日 | 年間休日数:116日 4週8休以上 4週8休(週40時間シフト)、夏期休暇5日、年末休暇4.... | ||
| 特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
一般病院における看護業務病棟での看護業務を行っていただきます。【看護配置】20:1【在籍看護師数】24名(常勤)【日勤体制】2階:3～4名3階:4名【夜勤体制】各階に看護師1名・看護助手1名(合計で看護師2名・看護助手2名)【PT】14名【常勤医師】4名(麻酔科医:1名)【在院日数】35日【病床稼働率】100%【レスピレーター】なし【平均在院日数】40日程度【看取りの有無】年間10件程度【疾患層・科目】整形外科:骨折(高齢者の大腿骨の警部骨折等)、人工関節(膝・肘の関節鏡オペ)、リウマチ等療養:人工呼吸器の対応なし【オペ件数】485件/年(内訳:99%整形外科)【オペ室】2部屋【オペ日】火・水・木・金(オペは午後のみ実施)【オペ室ナース】4名、助手1名病棟オペ室求人の詳細情報については、「日研メディカルケア」よりお伝えさせていただきます。お気軽にお問合せください。具体的に転職/就業を...
勤務先 : 株式会社健康増進工房 訪問看護ステーションすこやか工房
【東京/練馬区】看護師と理学療法師とで立ち上げた会社の訪問看護求人です。★年収500万以上
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都練馬区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 西武新宿線 武蔵関駅 徒歩4分 | ||
| 給与 | 【月収】35.0万円～40.0万円 程度 【年収】500万円～ 程度 ※年収:賞与4.0ヶ月含... | ||
| 勤務時間 | 日勤:08時30分～17時30分(休憩60分) ※オンコール対応はありません 月5時間以内 | ||
| 休日 | 完全週休2日制(土・日) 土曜日 日曜日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 その他休暇 GW(... | ||
| 特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
| 施設形態 | 訪問看護・入浴 | ||
お仕事内容
訪問看護における看護業務《年収500万円可能》完全週休2日制の日勤のみの勤務なのでプライベートも充実可能です!■当社は看護師と理学療法師とで立ち上げた会社です。訪問看護はオンコールがある、残業が多いというイメージを持っている方も多いかと思いますが、当社は【働きやすい企業作り】を目指しています。例えば、家庭と両立できるよう、育児時短勤務も導入。有給として、お子さんが7歳になるまで育児時短勤務が使えます。(状況によってそれ以降も相談可)企業の特徴としては、機能訓練の専門家である理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が在籍しており、訪問看護師と共に、医師、ケアマネージャー、他のサービス提供担当者と連携し訪問を行っています。言語聴覚士(ST)が在籍しており、御自宅での言語聴覚療法の実施できる点も特徴です。
勤務先 : 株式会社 ワコム 愛里武蔵関保育園(認可)
【東京都/練馬区】西武新宿線武蔵関駅徒歩10分/保育園看護師募集!未経験からでも相談可能です!
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都練馬区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 西武新宿線 武蔵関駅 徒歩10分 | ||
| 給与 | 【月収】24.0万円～30.0万円 程度(諸手当込) | ||
| 勤務時間 | 08時00分～18時30分(休憩60分) 月5時間以内 | ||
| 休日 | 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 ※土曜日月1回→代休有り、夏季休暇は有休... | ||
| 特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
| 施設形態 | その他 | ||
お仕事内容
保育園における看護業務西武新宿線武蔵関駅徒歩10分/保育園看護師募集!未経験からでも相談可能です!【保育理念】子どもの人権や主体性を尊重し、子どもの健康と幸福のために、養護と教育の両面から子どもの最善の利益を考えます。また、職員は心からの愛情を以って接し、子どもの処遇向上の為に、知識の習得と技術の向上に努めます。【保育の基本方針】?保護者にとって安心して託せる保育園であり、保護者の協力の下に子ども達の成長を育みます。?様々な経験を通して、生きる喜びとたくましく生きていく力を身につけます。?自然との触れあいを大切にし、感受性と感動を育みます。【保育の目標】■何事にも興味・関心を持ち、意欲を持つ、明るく元気な子ども■自分を大切にし、人も大切にできる思いやりのある子ども■生活習慣を身につけ、身の回りのことが自分でできる子ども
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