勤務先 : 医療法人財団朔望会リハビリテーションエーデルワイス病院
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都板橋区 |
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最寄駅 | ・都営三田線 新高島平駅 徒歩10分 ・東武東上線成増駅よりバス15分 ※朝のみ無料送迎バスあり | ||
給与 | 年収4500000円~5000000円 【備考】 月給:319,000~347,500円(夜... | ||
勤務時間 | 日勤 8:30~17:00 夜勤 16:30~翌9:00 | ||
休日 | 【休日】 月8日~10日休みシフト制 【休暇】 4週8休以上 | ||
特徴 | 電子カルテあり | ||
施設形態 | 一般病院 |
◆回復期~慢性期を担う病院(145床)での病棟看護業務【病棟情報】〇療養病棟:54床経管栄養:全体の40~50%程度中心静脈栄養:全体の10%程度日勤体制:看護師6名+看護助手6名〇回復期リハビリテーション病棟:53床日勤体制:看護師6名+看護助手6名在宅復帰率:約85%平均在院日数:約60日〇地域包括ケア病棟:38床【看護体制】看護基準:療養20対1/回復期リハ13対1/地域包括ケア13対1勤務形態:2交替夜勤体制:看護師2名+看護助手2名看護方式:受け持ち制+一部機能別看護記録:SOAP電子カルテ(SSI製)
勤務先 : ≪板橋区/新高島平駅≫医療法人財団朔望会 リハビリテーションエーデルワイス病院
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都板橋区 |
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最寄駅 | 都営三田線 新高島平駅: ※マイカー通勤:可 | ||
給与 | 【正看護師、新卒モデル】 月給:319,500円(基本給166,500円+職務手当85,000... | ||
勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>08:30~17:00(休憩:60分)<夜勤>16:30~09:00(休憩:120分) 【日... | ||
休日 | ■年間休日:112日 ■休日:4週7休+祝日、夏季休暇2日、年末年始4日 ■休暇:慶弔休暇、有... | ||
特徴 | 託児所あり、就業先名公開、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り | ||
施設形態 | 一般病院 |
◆病棟にて看護業務を行って頂きます。1.回復期リハビリテーション病棟(53床)脳血管疾患や骨折などの急性期の治療を終えて病状が安定し始めた時期に、集中的なリハビリテーションを受けることができる病棟です。ADL(日常生活動作)能力の向上と自宅復帰を目指し、一人ひとりに合ったケアを致します。対応疾患としては、脳血管疾患・脊椎損傷・頭部外傷・くも膜下出血のシャント術後・脳腫瘍・脳炎・急性脳症・脊髄炎・多発性神経炎・多発性硬化症・腕神経叢損傷等の発症、または手術後・義肢装着訓練を要する状態の方の対応まで行っております。医師、看護師、ケアワーカー、作業療法士、理学療法士、言語聴覚士、薬剤師、管理栄養士、ソーシャルワーカーがチームとなり、リハビリテーションプログラムを作成しているので多職種連携やコミュニケーションが特に活発な病棟です。回復期リハビリテーション病棟では、脳神経外科疾患が9割、整形外...
勤務先 : 非公開28337
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都板橋区 |
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最寄駅 | 都営三田線「新高島平」駅より 徒歩10分 | ||
給与 | ●月給256000円~284500円 夜勤月3回の場合 ・賞与あり:年2回/実績4ヶ月 ・昇給... | ||
勤務時間 | 日勤 08:30~17:00(休憩60分) 夜勤 16:30~09:00(休憩120分) | ||
休日 | 年間休日 110日 月8~9休(31日は9休、30日は8休。20日~翌21日がいち勤務月) 慶... | ||
特徴 | 託児所あり、駅から徒歩圏内、駐車場あり、ブランク可 | ||
施設形態 | 介護施設、特別養護老人ホーム |
<仕事内容>◆特養での看護業務をご担当いただきます。・バイタルチェック、服薬管理、胃ろうの処置等<施設情報>A特別養護老人ホーム(ユニットケア・全室個室166室)Bショートステイ(ユニットケア・全室個室14室)・平均介護度3.9、胃ろう10名<職員体制>・看護師5名(常勤4名、非常勤1名)・看護師は3名/日、介護職員は40名/日ほど。
勤務先 : 非公開34098
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都板橋区 |
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最寄駅 | 都営三田線「新高島平」駅から 徒歩13分 | ||
給与 | ●月給226500円~ ・賞与あり:年2回(昨年実績4ヶ月) ・昇給あり:年1回 ------... | ||
勤務時間 | 日勤 09:00~17:30(休憩60分) 夜勤 16:30~翌09:00(休憩120分) | ||
休日 | 4週7休(祝祭日を含み4週8~9休) 有給休暇(法定通り) 夏期休暇2日・年末年始12月31日... | ||
特徴 | 託児所あり | ||
施設形態 | 介護施設、介護老人保健施設 |
<仕事内容>老人保健施設での看護師業務全般<勤務先概要>看護師:常勤4名,非常勤12名日勤3~5名(フリー含む),夜勤1名(介護士2名)
勤務先 : 55664263
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都板橋区 |
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最寄駅 | 都営三田線「新高島平駅」より徒歩10分 | ||
給与 | <正>月給 ¥251500 ~ ¥269000(経験考慮による)<諸手当含む> ... | ||
勤務時間 | 1) 8:30~17:00(休憩60分) 2) 16:30~9:00(休憩60分) 療養病棟 1... | ||
休日 | 週休2日制(シフト制) 年間休日110日以上 <夏季(2日):年末年始(... | ||
特徴 | 駅から徒歩圏内 | ||
施設形態 | 一般病院 |
[案内番号]55664263a[必要資格]正看護師[施設種類]病院[診療科目]内科、リハビリテーション科[交通手段]都営三田線「新高島平駅」より徒歩10分[業務内容]療養病棟における看護業務回復期リハビリテーション病棟における看護師業務[休日休暇]週休2日制(シフト制)年間休日110日以上<夏季(2日):年末年始(4日):有給(10日):慶弔:育児:産前産後:介護>※休み希望は月3日まで提出可[勤務時間]1)8:30~17:00(休憩60分)2)16:30~9:00(休憩60分)療養病棟1)日勤2)夜勤休憩60分、仮眠90分あり3)7:00~15:30(休憩60分)4)11:30~20:00(休憩60分)5)8:30~17:006)16:30~9:00(仮眠90分)回復期リハビリテーション病棟3)早番4)遅番5)日勤6)夜勤※残業10h/月※夜勤平均回数4回/月[給与手当]<正>月給...
勤務先 : 介護老人保健施設エーデルワイス
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都板橋区 |
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最寄駅 | 都営三田線「新高島平駅」から徒歩13分 | ||
給与 | ■給与詳細: 月給226500円~ 夜勤手当 11,000/回 通勤手当(上限100,000... | ||
勤務時間 | 日勤 09:00~17:30(休憩60分) 夜勤 16:30~翌09:00(休憩120分) あり | ||
休日 | 4週7休(祝祭日を含み4週8~9休) 有給休暇(法定通り) 夏期休暇2日・年末年始12月31日... | ||
特徴 | 託児所あり | ||
施設形態 | 介護施設 |
<仕事内容>老人保健施設での看護師業務全般<勤務先概要>看護師:常勤4名,非常勤12名日勤3~5名(フリー含む),夜勤1名(介護士2名)○板橋区内に位置する、老人保健施設での看護師のお仕事です。○母体は病院ですので、安心の体制です。○地域生活圏において、各医療・福祉関連諸機関との間での密接な連携を前提とした、医療から福祉へのトータルケアサービスの実現を図っています。○残業は少なめで、福利厚生も充実、働きやすい環境です。
勤務先 : 医療法人財団朔望会 リハビリテーション エーデルワイス病院
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都板橋区 |
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最寄駅 | 都営三田線「新高島平」駅徒歩14分 東武東上線「成増」駅バス8分 下車徒歩6分 東武東上線「下... | ||
給与 | 月給319,500円~ ◇夜勤手当(4回分)を含む。 ◆上記をもとに、ご経験等により決定いたします! | ||
勤務時間 | 《日勤》08:30~17:00(休憩60分) 《夜勤》16:30~09:00(休憩90分) ◇残業…月平均10h ... | ||
休日 | ◆週休2日制 【年間休日110日以上】 ◇夏季休暇(2日) ◇年末年始休暇(4日) ◇有給休暇... | ||
特徴 | 託児所あり、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り | ||
施設形態 | 一般病院 |
病院(病棟)での看護業務「新高島平駅」最寄り、赤塚公園そばのケアミックス病院で病棟ナースを募集しています。外来診療はおこなっておらず、病棟は全145床。内訳は《回復期リハビリ》53床、《療養》54床、2018年に増床オープンとなった《地域包括ケア》38床です。力をそそぐのはリハビリテーション。「できた」を1つずつ丁寧に増やして、自立した生活へと導きます。退院日に見られる笑顔、迎えるご家族の安心した表情がなによりのやりがい。高齢社会でますますニーズの高まる在宅復帰支援に、この病院でチャレンジしてみませんか。板橋・常盤台エリアにも系列院をもつ医療法人財団グループが運営母体。男女それぞれの看護師寮を完備しているほか、子育てとの両立を応援する保育所も用意。どのライフステージにあっても安心して働ける、そんな職場をめざしてきました。月4回程度の夜勤をお願いすることとなりますが、その頑張りはお給料...
勤務先 : 医療法人財団朔望会 リハビリテーションエーデルワイス病院
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都板橋区 |
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最寄駅 | 最寄駅 新高島平駅(都営三田線) 徒歩11分 西高島平駅(都営三田線) 徒歩19分 成増駅... | ||
給与 | 年収:4,500,000円以上 | ||
勤務時間 | ・日勤 08:30~17:00(休憩60分) ・夜勤 16:30~09:00(休憩120分) 時間外労働:10時間... | ||
休日 | 年間休日 112日 有給取得率 90% 残業 あり 固定残業 なし オンコール... | ||
特徴 | 託児所あり、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り | ||
施設形態 | 一般病院 |
◆病棟にて看護業務を行って頂きます。?回復期リハビリテーション病棟(53床)脳血管疾患や骨折などの急性期の治療を終えて病状が安定し始めた時期に、集中的なリハビリテーションを受けることができる病棟です。ADL(日常生活動作)能力の向上と自宅復帰を目指し、一人ひとりに合ったケアを致します。対応疾患としては、脳血管疾患・脊椎損傷・頭部外傷・くも膜下出血のシャント術後・脳腫瘍・脳炎・急性脳症・脊髄炎・多発性神経炎・多発性硬化症・腕神経叢損傷等の発症、または手術後・義肢装着訓練を要する状態の方の対応まで行っております。医師、看護師、ケアワーカー、作業療法士、理学療法士、言語聴覚士、薬剤師、管理栄養士、ソーシャルワーカーがチームとなり、リハビリテーションプログラムを作成しているので多職種連携やコミュニケーションが特に活発な病棟です。回復期リハビリテーション病棟では、脳神経外科疾患が9割、整形外科...
勤務先 : 特別養護老人ホーム ブルーポピー
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都板橋区 |
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最寄駅 | 都営三田線「新高島平」駅より徒歩10分 ◆職員専用の送迎バスがあります。 朝便?成増駅北口→... | ||
給与 | 月給:256,000~284,500円 ※夜勤月3回の場合 <内訳> 基本給?226,000... | ||
勤務時間 | 【2交代制】 日勤 08:30~17:00(休憩60分) 夜勤 16:30~09:00(休憩120分) あり | ||
休日 | 年間休日 110日 月8~9休(31日は9休、30日は8休。20日~翌21日がいち勤務月) 慶... | ||
特徴 | 託児所あり、車・バイク通勤OK | ||
施設形態 | 介護施設 |
<仕事内容>◆特養での看護業務をご担当いただきます。・バイタルチェック、服薬管理、胃ろうの処置等<施設情報>A特別養護老人ホーム(ユニットケア・全室個室166室)Bショートステイ(ユニットケア・全室個室14室)・平均介護度3.9、胃ろう10名<職員体制>・看護師5名(常勤4名、非常勤1名)・看護師は3名/日、介護職員は40名/日ほど。≪ワークライフバランス重視の方にお勧め!≫◆日勤は17時までの勤務のためプライベートを充実させながら働くことが出来ます◆働きやすさの指標となる項目を明示した、都独自の「働きやすい福祉の職場ガイドライン」を踏まえ、人材育成、キャリアアップ、ライフ・ワーク・バランス等、働く人にやさしい環境づくりに取り組んでいます。≪福利厚生ばっちり!託児所あり!!≫◆介護施設には珍しく託児所がございます!入園条件は0~2才。従業員価格で月2万円以下でご利用頂けます!お子様を...
勤務先 : 医療法人社団翠会 成増厚生病院
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都板橋区 |
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最寄駅 | 最寄駅 西高島平駅(都営三田線) 徒歩9分 新高島平駅(都営三田線) 徒歩18分 成増駅(... | ||
給与 | 年収:4,290,000円以上 | ||
勤務時間 | ・日勤 09:00~17:30(休憩45分) ・夜勤 16:30~09:30(休憩60分) 時間外労働:10時間/月程度 | ||
休日 | 年間休日 118日 有給取得率 100% 4週8休制、夏季休暇3日、冬季休暇6日 有... | ||
特徴 | 託児所あり、社宅・寮有り | ||
施設形態 | 一般病院 |
◆精神科病棟での看護業務をおまかせします(病棟内訳)A1病棟:アルコール治療専門病棟A2病棟:スーパー救急病棟A3病棟:スーパー救急病棟B1病棟:ストレスケア病棟B2病棟:慢性期病棟B3病棟:慢性期病棟C2病棟:特殊疾患病棟C3病棟:特殊疾患病棟その他病棟:内科病棟看護師数290人病床数484床電子カルテあり《教育体制に力を入れております!》◆新入職員の方々がスムーズに業務を覚えられるように、プリセプター制度を導入しており、一人ひとりに合わせた指導を心がけております。◆プリセプター研修とプリセプティ研修を導入しております。プリセプター研修では、人に教える難しさやおもしろさを実感しながら、指導という面で自分自身の成長を振り返る研修です。プリセプティ研修では、同期入職の職員との交流をはかったり、病棟で解決できない悩みを共有したりする場を設けております。◆院内には教育委員会という組織があり...
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