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十条(東京)駅の看護師求人一覧

勤務地 東京都 北区
十条(東京)
職種 指定なし
雇用形態 指定なし
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勤務先 : 株式会社ビコー ビコー訪問看護リハビリステーション豊島 十条サテライト

【北区/訪問看護】常勤/日勤のみ/JR埼京線沿線求人

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 東京都北区
最寄駅 最寄駅 十条駅(JR埼京線) 徒歩6分 東十条駅(JR京浜東北線) 徒歩5分
給与 年収:4,200,000円以上
勤務時間 ・日勤 09:00~18:00 時間外労働:10時間/月程度
休日 年間休日 112日 残業 あり オンコール あり 4週8休以上 日曜日は基本お休...
特徴 詳細は紹介会社様へお伺い下さい
施設形態 訪問看護・入浴

お仕事内容

仕事内容◆訪問看護における看護業務をお任せいたします※2023年秋新規オープン予定のため、それ以前に入職される方は板橋か巣鴨に最初配属となります。看護師数4人≪日勤のみで高給与です!!≫◆5年経験の方で480万程度+決算賞与ありと非常に高給与です♪また、入職2年目では500~550万以上になる方がほとんどで、給与もどんどん上がります!◆インセンティブ制ではございませんので、給与アップのために疲弊しながら働く必要はございません。≪プライベートと両立して働くことができます♪≫◆日勤のみの勤務で、完全週休2日制の求人です。プライベートと両立しながら働くことができます。◆記録はタブレットなので、残業もほとんどありません!そのため、お仕事後の時間も有意義に使うことができます。≪リハビリに力を入れた訪問看護ステーションです≫◆日常生活の維持向上のために理学療法士や作業療法士の訪問も行っています。...

勤務先 : 公益財団法人愛世会 愛誠病院

病棟看護のお仕事♪年間休日120日★残業ほぼなし!福利厚生充実!無料送迎バスあり◎【板橋区/十条駅】

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 東京都板橋区
最寄駅 JR埼京線「十条駅」徒歩15分
給与 月給314,000円~ 住宅手当 夜勤手当:14,000円/回 扶養手当:13,000円/人 ...
勤務時間 9:00~17:00 16:45~9:00 残業月5時間程度
休日 有給休暇 年間休日120日 4週8休+祝日 慶弔休暇 育児休暇、産前産後休暇 年末年始休暇(5...
特徴 託児所あり、車・バイク通勤OK、社宅・寮有り
施設形態 一般病院

お仕事内容

病棟での看護業務同院は、東京都板橋区にある精神科を中心としたケアミックス型病院です。内科・外科などの一般医療、療養型病床による療養医療、精神医療、そして人間ドック・集団検診などを行う健康管理医療を提供しています。【施設情報】・診療科内科・外科・整形外科・精神科・循環器内科・糖尿病内科・血管外科漢方内科・皮膚科・歯科・病床数441床■キャリアアドバイザーコメント◆板橋区にある病院にて病棟での看護業務をお任せします!◆年間休日120日!お休みがしっかり取れるのも嬉しいポイントです♪◆教育制度充実!スキルアップしたい方にお勧めの環境です◎ご興味のある方には、面接対策ポイントや詳細をお話しいたしますので、お気軽にご相談くださいませ。

勤務先 : 岸病院

【北区/病院】夜勤あり常勤◆小規模/定着率◎/病棟・外来・訪看で配属相談可◆「十条駅」徒歩2分<ご応募後に求人ERとの電話面談がございます> -aaiwid1481

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 東京都北区
最寄駅 JR埼京線「十条駅」から徒歩2分
給与 ■給与詳細: 月給240000円~ 経験年数、年齢等考慮します。 【諸手当】 通勤手当(実費支...
勤務時間 日勤 8:45~17:00 夜勤16:30~9:30 ※日勤常勤や夜勤専従パートも応相談 あり
休日 4週8休、夏季、年末年始、有休、慶弔、夏季休暇/5日、年末年始/12月30日~1月3日
特徴 詳細は紹介会社様へお伺い下さい
施設形態 一般病院

お仕事内容

■業務内容:病棟における看護業務<勤務先概要>■病床数:53床■診療科目:内科、外科、整形外科、消化器内科、糖尿病内科、循環器内科、呼吸器内科、脳神経外科、消化器外科、泌尿器科、リハビリテーション科■その他:2次救急指定病院◇地元高齢者の地域包括ケアの取組みに力を入れています。2014年には北区と連携し、在宅療養中の高齢者が急変時などにスムーズに入院治療が受けられる「在宅療養協力支援病床確保事業」に参画。現在、岸病院の看護部長が中心となって動いています。◇看護部は30代以上を中心に、仕事と家庭を両立している職員が多く、定着率が非常に高いのが特徴(最長の勤続年数は43年)です。小規模なアットホームな病院です。◇看護部長の方針もあり、職員の仕事へのモチベーションを高めるため十分な休暇の確保・ノー残業への取り組み・有休を消化しやすい環境づくりなど、ワーク・ライフ・バランスを大切に考えていま...

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