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東京都中野区でお仕事探し!
年間休日125日の看護師求人一覧

勤務地 東京都 中野区
職種 指定なし
雇用形態 指定なし
特徴 年間休日125日
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勤務先 : ファミリーナース中野

◆18時以降の訪問にも対応。「ここがあって良かった」地域貢献度も高いステーションのリーダーに!◆

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 東京都中野区
最寄駅 JR中央線(快速)「中野」駅徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線「新中野」駅徒歩10分 東京メトロ丸ノ...
給与 月給330,000円~ ◇月10時間分の固定残業手当を含む(23,500円) ◇ご経験・能力考...
勤務時間 09:00~20:00(休憩60分) ※シフト制もしくは変形労働時間制 ◇残業少なめ(月平均5時間) ◇オンコール...
休日 週休2日制 ★年間休日125日以上! ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇ほ...
特徴 詳細は紹介会社様へお伺い下さい
施設形態 訪問看護・入浴

お仕事内容

訪問看護ステーションでの管理者業務※メンタルケア特化型のステーションです◇スタッフの勤怠管理◇新規依頼対応、訪問ルート・スケジュールの調整◇関連サービス、職員との連携◇請求業務◇訪問看護業務など◆訪問手段:自転車「中野駅」より徒歩4分♪2024年12月スタート『精神科訪問看護ステーション』の管理者に立候補しませんか?バイタル測定やコミュニケーションを中心に、精神疾患を抱える方、そのご家族の暮らしを支える在宅支援サービス。生活リズムが不規則になってしまったり、服薬や通院の継続に不穏やゆらぎが出ないよう看護師が自宅に伺い適切なアドバイスや支援を行います。心についた目に見えないキズを的確にとらえるために必要なのが、きめ細かな観察とアセスメント。雰囲気や表情の変化、些細なしぐさ。利用者にとって心地よい距離感を保つことも大切に、社会生活への復帰・継続を後押しします。「どうすれば、利用者さんの状...

勤務先 : 株式会社 東京リハビリテーションサービス 株式会社東京リハビリテーションサービス 東京リハビリ訪問看護ステーション中野

【東京都/中野区】 完全週休2日制/「中野駅」徒歩8分の訪問看護ステーション

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 東京都中野区
最寄駅 JR中央線 中野(東京)駅 徒歩8分、JR総武線 中野(東京)駅 徒歩8分、東京メトロ東西線 ...
給与 【月収】32.0万円~ 程度
勤務時間 常勤:09時00分~18時00分(休憩60分) ※オンコール対応あり 月5時間以内
休日 土曜日 日曜日 祝日 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 土日祝、夏期休暇3日(7/...
特徴 詳細は紹介会社様へお伺い下さい
施設形態 訪問看護・入浴

お仕事内容

訪問看護における看護業務有給消化率100%!時短勤務もOK!働きやすい訪問看護ステーションご利用者とそのご家族、地域から愛され、信頼されるように努めます。またご利用者へ快適と安心をお届けするために、安全で質の高いサービス提供を目指します。《利用者》ステーションにもよりますが小児の利用者が全体の3~4割程度となっております。《教育体制》■入職後一週間、実務を開始するにあたって必要な知識を習得する為の「新入職研修」を実施しています。研修は本部の三鷹ステーションにて1~3か月ほど実施されます■事業所スタッフ全体で「必須研修」を年9回実施しています。(内容:熱中症・災害対策・事故防止・食中毒・感染予防・人権・認知症…等)その他外部講師を招いての研修会を年に数回実施します。(内容:皮膚運動学・高次脳機能障害・マイオセラピー…等)■小児・発達分野にも対応できる人材育成のため、「小児ベースアップ研...

勤務先 : 株式会社 ガイアメディケア ガイア訪問看護ステーション 新宿 中野サテライト

【東京都/中野区】土日祝日のお休み、リハビリとの連携が取れている教育環境充実の訪問看護です!

職種 正看護師 ( 正社員 ) 勤務地 東京都中野区
最寄駅 JR中央線 中野(東京)駅 徒歩8分、JR総武線 中野(東京)駅 徒歩8分、東京メトロ丸ノ内線...
給与 【月収】35.0万円~45.0万円 程度(諸手当込) 【年収】420万円~540万円 程度(諸...
勤務時間 日勤:09時00分~18時00分(休憩60分) 月 5 時間
休日 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※...
特徴 詳細は紹介会社様へお伺い下さい
施設形態 訪問看護・入浴

お仕事内容

訪問看護における看護業務土日、祝休み!残業も少ないです。リハに特化した訪問看護ステーション充実の教育研修体制、訪問看護未経験者も大歓迎です(同社の看護師は7割が訪問看護未経験です)◆入職者サポート体制入社後4~5日にわたり入職時研修を実施、訪問看護の概論から実際、制度、ビジネスマナー、緊急時の対応などを身につけていただきます。◆スキルアップ体制外部講師による研修を通年で開催、在宅医療の最新知見を学べます。また、社外研修費を一部補助し、学びたい意欲を応援します。多様化する働き方に合わせて柔軟な就業スタイル(雇用形態・勤務時間など)を実現する事ができるのも、訪問看護の魅力であると考えています。◆リフレッシュ休暇(年1回、3日間)付与◆記録方式は電子カルテを導入しています。◆1日の訪問件数は4-5件、オンコール対応有(未経験の方でも安心な支援体制を用意しております)

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