桜新町駅でお仕事探し！
家族手当ありの看護師求人一覧
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勤務先 : 株式会社ハイメディック トラストガーデン桜新町
世田谷区・桜新町駅★有料老人ホーム★リゾートトラストG★常勤★正看護師★年収464万～ 503302
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都世田谷区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 東急田園都市線【駒沢大学駅】徒歩12分 東急田園都市線【桜新町駅】徒歩13分 | ||
| 給与 | 年収4649928円～5537456円 【備考】 ◆月給362,300円～394,600円 ... | ||
| 勤務時間 | 日勤9:00～18:00 夜勤16:30～翌9:30 | ||
| 休日 | 【休日】 月9～10日シフト制 ※2月のみ8日 【休暇】 連続休暇制度あり(有給休暇と合わせ... | ||
| 特徴 | 駅から徒歩圏内、電子カルテあり、資格取得支援 | ||
| 施設形態 | 有料老人ホーム | ||
お仕事内容
◆有料老人ホームにおけるご入居者の健康管理全般・バイタルチェック(見て聞いて触れて、体調の変化やいつもと異なる点は無いかなどをチェックします)・気になる点をドクターに共有、相談・内服薬の管理・慢性的な疾患等の処置など【施設概要】定員:118名居室:118室全室個室【1日の流れ(ある日の例)】9:00朝礼10:00バイタル測定、処置(※往診日は医療連携往診につき、医師へ状態報告)11:00経管栄養、インスリン投与等11:30食事介助12:00休憩13:00内服空袋チェック、薬準備14:00バイタル測定、処置、記録16:00IN-OUT、下剤チェック16:30夜勤者へ申し送り17:00夕礼17:30インスリン投与、食事介助18:00退社
勤務先 : 株式会社ハイメディックトラストガーデン用賀の杜
世田谷区・用賀駅★有料老人ホーム★リゾートトラストG★常勤★正看護師★年収464万～ 503305
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都世田谷区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 用賀駅(東急田園都市線)徒歩13分 桜新町駅(東急田園都市線)徒歩16分 | ||
| 給与 | 年収4649928円～5537456円 【備考】 ◆月給362,300円～394,600円 ... | ||
| 勤務時間 | 日勤9:00～18:00 夜勤16:30～翌9:30 | ||
| 休日 | 【休日】 月9～10日シフト制 ※2月のみ8日 【休暇】 連続休暇制度あり(有給休暇と合わせ... | ||
| 特徴 | 駅から徒歩圏内、電子カルテあり、資格取得支援 | ||
| 施設形態 | 有料老人ホーム | ||
お仕事内容
◆有料老人ホームにおけるご入居者の健康管理全般・バイタルチェック(見て聞いて触れて、体調の変化やいつもと異なる点は無いかなどをチェックします)・気になる点をドクターに共有、相談・内服薬の管理・慢性的な疾患等の処置など【施設概要】定員:118名居室:118室全室個室【1日の流れ(ある日の例)】9:00朝礼10:00バイタル測定、処置(※往診日は医療連携往診につき、医師へ状態報告)11:00経管栄養、インスリン投与等11:30食事介助12:00休憩13:00内服空袋チェック、薬準備14:00バイタル測定、処置、記録16:00IN-OUT、下剤チェック16:30夜勤者へ申し送り17:00夕礼17:30インスリン投与、食事介助18:00退社
勤務先 : ≪世田谷区/桜新町駅≫株式会社ハイメディック トラストガーデン桜新町
【綺麗な施設★未経験者歓迎★定年65歳】全国で複数施設を運営している母体安定企業の有料老人ホームです♪
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都世田谷区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 東急田園都市線 桜新町駅: | ||
| 給与 | 【正看護師・正社員(夜勤有り)】 月給:349,800円～ (内訳)基本給:209,800円+... | ||
| 勤務時間 | 【2交代常勤】<日勤>09:00～18:00<夜勤>16:30～09:30 | ||
| 休日 | ■年間休日:112日 ■休日:(1・3・7月-月10日休み、2月-月8日休み、他-月9日休み)... | ||
| 特徴 | 就業先名公開 | ||
| 施設形態 | 介護施設 | ||
お仕事内容
◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。・定員:45名・業務内容:健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、など※具体的な医療処置胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など※ホスピスフロアがある施設となります。そのためホスピスフロアにおける施設内訪問看護業務も兼務頂きます。(その代わり、別途ホスピス手当3万円/月支給)≪おすすめポイント≫≪安定した企業が運営しております★≫◆トラストガーデン株式会社は、会員制リゾートホテル事業・メディカル事業等を展開するリゾートトラスト株式会社(一部上場)の100%子会社です!◆安定した企業だからこそ、教育体制もしっかりと整い、福利厚生も充実しております♪◆高級有料なので、施設もとてもきれいです♪≪手厚い人員配置の24時間看護師常駐有料老人ホームです♪≫◆2:1以上の人員配置で、手厚い看護を心がけておりま...
勤務先 : 非公開
◇電話面談必須/55歳以下★高給与!定年65歳◎大手企業が運営する有料老人ホームです★/6ヶ月以内転職できる方
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | ●桜新町駅(東急田園都市線) 徒歩14分 ●駒沢大学駅(東急田園都市線) 徒歩13分 | ||
| 給与 | 給与【1】 年収:451万円～ 月給:34.9万円～ 賞与:31.4万円～ 基本給:20980... | ||
| 勤務時間 | 9:00～18:00 16:30～9:30 | ||
| 休日 | 年間休日112日 (1・3・7月-月10日休み、2月-月8日休み、他-月9日休み)、リフレッシ... | ||
| 特徴 | 駐車場あり | ||
| 施設形態 | 療養型病院 | ||
お仕事内容
●有料老人ホームでの看護業務全般をお任せします入居者様の疾患の防止や疾患の早期発見など、「病気にさせない」看護が中心となります。日々の主な業務はバイタルチェックが中心で、1日に20名程担当します。傷などを発見したら処置をすることもありますが、褥瘡はありません。<具体的な医療処置>胃ろう、吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡(じょくそう)ケア、など<看護師体制>・日勤帯:看護師4～5名体制・夜勤帯:看護師2名体制
勤務先 : グレイプス用賀
【東京都/世田谷区】 コンシェルジュがいるサービス付き高齢者向け住宅
| 職種 | 准看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都世田谷区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 東急田園都市線 桜新町駅 徒歩9分、東急田園都市線 用賀駅 徒歩7分 | ||
| 給与 | 【月収】26.1万円～ 以上(諸手当込み) 【年収】349万円～ 以上(諸手当込み) 【給与モ... | ||
| 勤務時間 | 勤務時間 日勤:09時00分～18時00分(休憩60分) ※日勤のみ 月5時間 | ||
| 休日 | 休暇 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※有給日数:入社時1～3日付与... | ||
| 特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
| 施設形態 | 介護施設 | ||
お仕事内容
施設(有料老人ホーム・老健など):サ高住(高専賃)医療・介護の連携体制が整っているサービス付き高齢者向け住宅で看護師の求人です!2014年9月1日に事業をスタートした会社です。マンションで築き上げたノウハウを活かし、現在首都圏を中心に高品質なサービス付き高齢者向け住宅を1200戸以上展開しており、今後も随時拡大していく予定です。「自分らしく生きる」をコンセプトに掲げ、住宅の開発・運営両方で「質の高い暮らし」の提供を目指しており、自由な住まいのあり方、安心のサービスを提供しています。
勤務先 : グレイプス用賀
【東京都/世田谷区】 コンシェルジュがいるサービス付き高齢者向け住宅
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都世田谷区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 東急田園都市線 桜新町駅 徒歩9分、東急田園都市線 用賀駅 徒歩7分 | ||
| 給与 | 【月収】26.1万円～ 以上(諸手当込み) 【年収】349万円～ 以上(諸手当込み) 【給与モ... | ||
| 勤務時間 | 勤務時間 日勤:09時00分～18時00分(休憩60分) ※日勤のみ 月5時間 | ||
| 休日 | 休暇 週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※有給日数:入社時1～3日付与... | ||
| 特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
| 施設形態 | 介護施設 | ||
お仕事内容
施設(有料老人ホーム・老健など):サ高住(高専賃)医療・介護の連携体制が整っているサービス付き高齢者向け住宅で看護師の求人です!創業120年の総合不動産会社の100%子会社、2014年9月1日に事業をスタートした会社です。マンションで築き上げたノウハウを活かし、現在首都圏を中心に高品質なサービス付き高齢者向け住宅を1200戸以上展開しており、今後も随時拡大していく予定です。「自分らしく生きる」をコンセプトに掲げ、住宅の開発・運営両方で「質の高い暮らし」の提供を目指しており、自由な住まいのあり方、安心のサービスを提供しています。
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