錦糸町駅でお仕事探し！
超過勤務手当の看護師求人一覧
ご希望の求人が見つからなかった方へ
勤務先 : 非公開
【墨田区】■想定年収:1年目456万→3年目540万■"しっかり評価"で昇給率《高》! もちろん残業ほぼなし◎「両国」最寄りの訪看ST、2024年春Open♪(five-15714)
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都墨田区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 都営大江戸線「両国」駅から徒歩9分 JR中央・総武線、東京メトロ半蔵門線「錦糸町」駅から徒歩14分 | ||
| 給与 | 年収:4320000円～ ◇年俸制です。 ◇月額は年俸÷12を支給(月額380,000円～) ... | ||
| 勤務時間 | 9:00～18:00(休憩60分) ◇残業…平均5h/月 | ||
| 休日 | 年間休日110日 週休2日制 有給休暇(初年度10日) リフレッシュ休暇(5日) 慶弔休暇 産... | ||
| 特徴 | 少人数でアットホーム、駅から徒歩圏内、電子カルテあり、残業少なめ、早番・遅番なし、試用期間あり... | ||
| 施設形態 | 訪問看護・入浴 | ||
お仕事内容
訪問看護ステーションでの看護業務◇バイタルチェック・病状観察◇清潔・栄養・排泄ケア◇服薬の管理・指導◇褥瘡の予防・処置◇医師の指示書に基づく各種処置◇生活リハビリテーション◇ご家族の支援(介護指導、相談援助対応)◇記録の作成・緊急時対応など◆自費サービスあり(外出時の付き添い、通院同行など)◆オンコール対応あり(平均10回/月。出動は月0～2回程度)◆平均訪問件数…4～5件/日◆訪問エリア…墨田区◆訪問手段…電動自転車・原付バイク・車(選択できます)◆電子カルテです。(iPad使用)
勤務先 : 非公開
【墨田区】●土日祝休み● 17:15終了の《実働7.5h勤務》。もちろん残業すごく少なめ!「スタッフのプライベートも応援する」訪看ST…「錦糸町」徒歩10分◎(five-11985)
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都墨田区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | JR中央・総武線、東京メトロ半蔵門線「錦糸町」駅から徒歩10分 都営新宿線「菊川」駅から徒歩11分 | ||
| 給与 | 月給:300000円～420000円 ◇別途、オンコール手当・出動手当あり …オンコール対応:... | ||
| 勤務時間 | 8:45～17:15(休憩60分) ◇残業…平均10h/月 | ||
| 休日 | 年間休日125日 完全週休2日制(土・日・祝) 有給休暇(初年度10日) 夏季休暇 年末年始休... | ||
| 特徴 | 駅から徒歩圏内、残業少なめ、早番・遅番なし、試用期間あり、ブランク可、未経験可、年間休日125日 | ||
| 施設形態 | 訪問看護・入浴 | ||
お仕事内容
訪問看護ステーションでの看護業務◇バイタルチェック・病状観察◇清潔・栄養・排泄ケア◇褥瘡の予防・処置◇服薬管理・支援◇指示書に基づく医療処置全般◇在宅医療機器の管理◇小児・難病の方の看護◇緩和ケア・ターミナルケア◇ご家族の支援(介護指導、相談援助対応)◇記録の作成など◆オンコール対応あり◆平均訪問件数…5～6件/日
勤務先 : 非公開
【墨田区】《週4日勤務》《短時間勤務》いずれもOK! 週30h以上の"常勤ナース"。「小児が3割」の訪問看護ステーションだから、幅広い在宅ケアに携われます◎(five-11633)
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都墨田区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | JR総武線・東京メトロ半蔵門線「錦糸町」駅から徒歩10分 都営新宿線「菊川」駅から徒歩11分 ... | ||
| 給与 | 月給:320000円～ ◇別途、以下の手当あり ・訪問手当 ・オンコール手当(平日:1,500... | ||
| 勤務時間 | 9:00～18:00(休憩60分) ◇週30h以上なら、勤務時間は自由にご相談できます◎ (週4日でもOK! 月～... | ||
| 休日 | 年間休日125日 完全週休2日制(土・日・祝) ※週4日勤務をご希望の場合、お休みの曜日を選べ... | ||
| 特徴 | 駅から徒歩圏内、研修充実、残業少なめ、早番・遅番なし、試用期間あり、ブランク可、未経験可、年間... | ||
| 施設形態 | 訪問看護・入浴 | ||
お仕事内容
訪問看護ステーションでの看護業務◇バイタルチェック・病状観察◇清潔・栄養・排泄ケア◇服薬管理・支援◇指示書に基づく医療処置全般◇在宅医療機器の管理◇小児・難病の方の看護◇認知症ケア・精神疾患の支援◇緩和ケア・ターミナルケア◇療法士・関係機関との連携、相談◇ご家族の支援(介護指導、相談援助対応)◇記録の作成など◆オンコール対応あり(業務に慣れてからのスタートです!)◆平均訪問件数…4～5件/日◆訪問手段…電動自転車◆成人:小児=7:3
勤務先 : 訪問看護ステーションMARU
【台東区/訪問看護】日勤のみ常勤★オンコールあり/年間休日125日★仕事とプライベートをしっかりと両立できます<ご応募後に求人ERとの電話面談がございます> -aaiwid4719-d
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都台東区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | JR総武線・東京メトロ半蔵門線「錦糸町」駅より徒歩9分 | ||
| 給与 | 月給:300,000円～ 給与内訳 ・基本給 218,181円～305,454円 ・固定残業... | ||
| 勤務時間 | 08:45～17:15 休憩60分 時間外 月平均10時間程度 | ||
| 休日 | 週休2日 年間休日125日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇10日(6ヶ月経過後付与) 育児休... | ||
| 特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
| 施設形態 | 訪問看護・入浴 | ||
お仕事内容
・訪問看護業務(実務・書類作成)・血圧や脈拍等の測定と全身状態の観察・服薬の管理および提案・家族支援・方法提案(入浴など)・生活リハビリ・オンコール対応○台東区内の訪問看護ステーションです。どのようにしたら幸せに楽しく生活できるかを利用者様やご家族と一緒に考えて、一人ひとりに合ったサービスを提供しております。○複数の路線からアクセス可能で、比較的駅から近く通勤に便利です。○がんばりを評価する職場ですので、とてもやりがいがあります。○日勤のみのお仕事で、年間休日125日と多めです。子育て中の方も無理なく働けます。仕事とプライベートをしっかりと両立できます。
勤務先 : 【墨田区/有老】日勤のみ常勤★駅チカ/教育研修充実/長期間勤務可能★上質なゆとりをプラスした施設です<求人ERとの電話面談があります>...
【墨田区/有老】日勤のみ常勤★駅チカ/教育研修充実/長期間勤務可能★上質なゆとりをプラスした施設です<ご応募後に求人ERとの電話面談がございます> -aaiwid3407
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都墨田区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | JR中央・総武線「錦糸町駅」から徒歩10分 | ||
| 給与 | ■給与詳細: 月給280700～316000円 <モデル給与(正看護師・経験5年以上・日祝手... | ||
| 勤務時間 | 9:00～18:00(休憩1時間) あり | ||
| 休日 | 年間休日113日(公休110日・リフレッシュ休暇3日) 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 | ||
| 特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
| 施設形態 | 介護施設 | ||
お仕事内容
<仕事内容>ご入居者さまお一人おひとりに寄り添った看護のお仕事です。ホーム内のご入居者さまの日々の健康管理を行うことで、よりお一人おひとりに寄り添った看護業務をしていただける場所です。具体的には服薬管理、健康チェック(定時・入浴時)、インスリン注射、緊急時の対応、嘱託医との連携、協力病院との連携など、看護業務全般をお手伝いいただきます。<勤務先概要>開設年月:2009年8月1日居室数・定員:100室(100名)◇安心で自分らしい暮らしに、上質なゆとりをプラスした施設です。多彩なアクティビティを毎日複数ご用意し、普段の暮らしから元気を取り戻す「生活リハビリ」を実践。笑顔と自立支援につながる介護を提供します。◇入社後の本社研修、施設研修に加え、定期的に研修を実施しております。例えば、グループ理念研修や人材開発部門によるビジネススキルアップ研修に加え、介護の知識・技術を学ぶスキルアップ研修...
勤務先 : 医療法人社団ナイズキャップスクリニック錦糸町
日勤のみ◎駅チカ★諸手当充実♪小児クリニックでのリーダー業務【墨田区/錦糸町駅徒歩2分】
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都墨田区 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | JR総武線「錦糸町駅」徒歩2分 | ||
| 給与 | 月給300,000円～ | ||
| 勤務時間 | 変形労働時間制(週32時間) シフト例 早番:8:30～17:30 中番:10:00～19:00 遅番:12:30... | ||
| 休日 | リフレッシュ休暇 | ||
| 特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
| 施設形態 | 診療所・クリニック | ||
お仕事内容
リーダーへの昇格を前提とした看護師業務全般・シフト作成/勤怠管理・メンバーのマネジメント・新人育成・会議/研修会への参加・業務に関わるマニュアル作成・他部門との調整最先端の知識と高いコミュニケーション能力を持った医療従事者による質の高い医療、また、人と人・医療と社会全体のつながりを重視した隔たりのない心の通じ合う温かい医療を提供し、ホスピタリティとサービスマインドを持った接遇を実践するとともに、患者に関するすべての健康の記録(PHR)を半永久的に安全に管理・活用し、個人の健康の記録に誰もがアクセスできる環境を提供することを目指しているクリニックです。■キャリアアドバイザーコメント◆アクセス抜群の小児クリニックにて看護師のお仕事です!◆月給30万円～!福利厚生も充実しているので、働きやすい環境です!◆小児科の経験はないが興味がある方、ホームケアやプライマリケアについて学びたい方も勤務で...
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