勤務先 : HOPPA上野御徒町保育園
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都台東区 |
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最寄駅 | つくばエクスプレス「新御徒町」駅徒歩7分 東京メトロ日比谷線「仲御徒町」駅徒歩8分 JR中央・... | ||
給与 | 月給230,010~240,020円 ※上記をもとにスキル・経験を考慮し決定いたします 基本給... | ||
勤務時間 | 07:15~19:15(休憩60分) ※上記時間で実働8時間勤務(シフト制) (例)8:30~17:30、9:00... | ||
休日 | 週休2日制 ★年間休日118日 ★土日祝休み ※イベント時など土曜出勤をした場合は振替休日取得... | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 一般企業 |
保育施設での看護業務・子どもたちの健康管理・園内の衛生管理・保育業務・保護者との連携・身体測定など新御徒町駅から徒歩7分の「小規模認可保育園」にて正社員ナースを募集中!生後57日から2歳までの小さな子どもたちのみ、定員19名というコンパクトな園です◎重厚なマンションの1階に位置し、園内にはポップな装飾やおもちゃがいっぱい…♪ベランダでは食育の一環として、プチトマトの栽培などにもチャレンジしています☆運営本部は東京都内を中心に保育施設を展開している、業界大手の株式会社です。カリキュラムも満タンで、幼いころから取り組む知育TIMEの導入も○*+「こくご」「さんすう」「指先の訓練」といった暮らしに欠かせない内容を遊びながら学びます!ナースにお願いするのは、子どもたちの健康管理や園内の衛生管理などがメインです。ほかにも、保護者の方からの健康相談の対応やおむつ交換、寝かしつけなどもお任せ♪どち...
勤務先 : はぐはぐキッズこども園東上野
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都台東区 |
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最寄駅 | JR山手線「上野」駅徒歩5分 宇都宮線「上野」駅徒歩5分 JR高崎線「上野」駅徒歩5分 | ||
給与 | 月給238,000円~ ※上記をもとにスキル・経験を考慮し決定いたします 《別途手当》 キャリ... | ||
勤務時間 | 07:30~19:30(休憩60分) ※上記時間帯で実働8時間勤務 休憩60分 残業少なめ:月平均5時間 月平均5時間 | ||
休日 | 完全週休2日制 ★土日祝休み ※土曜日出勤の際は平日に振替 年末年始 夏季休暇 有給休暇 ほか... | ||
特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
施設形態 | 一般企業 |
保育施設での看護業務・子どもたちの健康管理・園内の衛生管理・0歳児クラスを中心とした保育業務・保護者との連携・ほけんだよりの作成・身体測定など上野駅から徒歩5分♪定員68名の「認定こども園」にて、正社員ナースの募集です!お預かりするのは0歳から未就学の子どもたち◎看護師は子どもたちの健康管理や園全体の衛生管理などを担当します!手の空いている時間帯は主に0歳児クラスでの保育をお任せ♪「天使みたいな笑顔にこっちがつい癒されちゃう」という癒しを口にする方も少なくない、ゆったり・のんびりとした穏やかな時間の安心と安全を守ってください★*。運営本部は都内で複数の保育施設を手掛ける、業界大手の株式会社です!そのため研修制度が充実しており、海外の幼児教育とモンテッソーリ教育について学んだり、キャリアデザインや不審者対策、保護者対応などについてレクチャーを受けたり♪ほかにも、発達の気になる子の対応や...
勤務先 : ミアヘルサ保育園ゆらりん新御徒町
職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 東京都台東区 |
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最寄駅 | 都営大江戸線「新御徒町」駅徒歩3分 JR山手線「御徒町」駅徒歩5分 JR京浜東北線「御徒町」駅... | ||
給与 | 月給230,000~300,000円 ※上記をもとにスキル・経験を考慮し決定いたします | ||
勤務時間 | 08:30~18:30(休憩60分) ※上記の時間帯で実働8時間 ・休憩60分 ・残業ほぼナシ(3h/月程度) 月... | ||
休日 | 週休2日制 ★年間休日120日以上 ★土日祝休み基本(土曜日は出勤の場合あり/平日に休日取得)... | ||
特徴 | 社宅・寮有り | ||
施設形態 | 一般企業 |
保育施設での看護業務・子どもたちの健康管理・園内の衛生管理・0歳児クラスを中心とした保育業務・保護者との連携・身体測定など新御徒町駅から徒歩2分「定員80名:認可保育園」にて、正社員ナースを募集中♪ビルの中に入る園のため専用のお庭はありませんが…ちかくに大きな公園あり☆*。土・草花など自然ともしっかりと触れ合いながら成長していける園です!業界大手株式会社が運営しているため、カリキュラムの充実はもちろん、福利厚生も満タン☆引越し手当や借り上げ社宅制度から、宿泊優待利用やテーマパーク割引まで…♪毎日がんばるスタッフたちのことは、企業が全力でバックアップしていきます☆お任せするのは、園で過ごす0歳から未就学の子どもたちの健康管理がメインです!手の空いている時間帯は主に、0歳児クラスでの保育にくわわります◎お昼寝タイムの心配ごと…寝返りはセンサーでチェックするなどIT活用もぞくぞく進行中♪ほ...
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