6/18更新！群馬県沼田市でお仕事探し！
固定の看護師求人一覧
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勤務先 : ≪沼田市/沼田駅≫医療法人大誠会 内田病院
【年間休日120日★賞与3.5ヶ月★日勤のみ】ワークライフバランスを大事にされたい方にぴったりな求人になります。
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 群馬県沼田市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | JR上越線 沼田駅: ※マイカー通勤:可 | ||
| 給与 | 【正看護師・日勤のみ】 月給214,100円 内訳)基本給206,100円+資格手当8,000... | ||
| 勤務時間 | 【日勤常勤】<日勤>08:30～17:30(休憩:60分) | ||
| 休日 | ■年間休日:120日 ■休日:日祝固定休み+平日1日休みのシフト制 ■休暇:年次有給休暇 夏季... | ||
| 特徴 | 託児所あり、就業先名公開、車・バイク通勤OK | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
◆外来での看護業務全般≪おすすめポイント≫≪年間休日120日★賞与3.5ヶ月≫◆年間休日120日と多く、ワークライフバランスを大事にされたい方にぴったりな求人です!≪外来での日勤勤務☆プライベートとの両立ができます!≫◆日勤のみの勤務になりますので、家庭やプライベートとの両立ができます!
勤務先 : 介護老人保健施設大誠苑
【群馬県/沼田市】介護老人保健施設★施設★常勤・夜勤有り★週休2日制★夜勤あり★年間休日数120日<3129618>
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 群馬県沼田市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
| 給与 | 月収:215900円~311300円 賞与:年2回,3.64ヶ月 | ||
| 勤務時間 | 8:30~17:30,~,~ 固定残業なし | ||
| 休日 | 年間休日:120日 週休2日制 | ||
| 特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
| 施設形態 | 介護施設 | ||
お仕事内容
看護業務「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。
勤務先 : 内田病院
【群馬県/沼田市】ケアミックス★病棟★常勤・夜勤有り★4週8休★夜勤あり★年間休日数120日<1168074>
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 群馬県沼田市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | JR上越線 沼田駅 バス30分/タクシー20分 | ||
| 給与 | 月収:215900円~311300円 賞与:年2回,3.5ヶ月 | ||
| 勤務時間 | 8:30~17:30,16:30~9:00,11:00~20:00,~,~ 固定残業なし | ||
| 休日 | 年間休日:120日 4週8休 夏季休暇 | ||
| 特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
ケアミックスの正看護師業務「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。
勤務先 : 利根中央病院
【群馬県/沼田市】一般病院★病棟★常勤・夜勤有り★その他★夜勤あり★年間休日数111日<1183289>
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 群馬県沼田市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | JR上越線 沼田駅 | ||
| 給与 | 月収:213000円~363400円 賞与:年3回,2.5ヶ月 | ||
| 勤務時間 | 8:30~17:00,16:30~9:00,16:30~1:00,0:30~9:00,~,~ 固定残業なし | ||
| 休日 | 年間休日:111日 その他 | ||
| 特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
看護業務「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。
勤務先 : 内田病院
【群馬県/沼田市】一般病院★病棟★常勤・夜勤有り★週休2日制★夜勤あり★年間休日数120日<1730864>
| 職種 | 正看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 群馬県沼田市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | JR上越線 沼田駅 バス30分/タクシー20分 | ||
| 給与 | 月収:216000円~311300円 賞与:年3回,4ヶ月 | ||
| 勤務時間 | 8:30~17:30,16:30~9:00,11:00~20:00,~,~ 固定残業なし | ||
| 休日 | 年間休日:120日 週休2日制 | ||
| 特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
一般病院の正看護師業務「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。
勤務先 : 内田病院
【群馬県/沼田市】一般病院★病棟★常勤・夜勤有り★週休2日制★夜勤あり★年間休日数120日<6038475>
| 職種 | 准看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 群馬県沼田市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | JR上越線 沼田駅 バス30分/タクシー20分 | ||
| 給与 | 月収:171900円~243000円 賞与:年3回,4ヶ月 | ||
| 勤務時間 | 8:30~17:30,16:30~9:00,11:00~20:00,~,~ 固定残業なし | ||
| 休日 | 年間休日:120日 週休2日制 | ||
| 特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
| 施設形態 | 一般病院 | ||
お仕事内容
一般病院の准看護師業務「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。
勤務先 : 介護老人保健施設大誠苑
【群馬県/沼田市】介護老人保健施設★施設★常勤・夜勤有り★その他★夜勤あり★年間休日数120日<3166979>
| 職種 | 准看護師 ( 正社員 ) | 勤務地 | 群馬県沼田市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
| 給与 | 月収:171900円~243000円 賞与:年2回,3.64ヶ月 | ||
| 勤務時間 | 8:30~17:30,~,~ 固定残業なし | ||
| 休日 | 年間休日:120日 その他 | ||
| 特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
| 施設形態 | 介護施設 | ||
お仕事内容
介護老人保健施設の准看護師業務「レバウェル看護」は、2009年より開始した看護業界に特化した人材紹介・人材派遣サービスです。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で全国の看護師の転職をサポートしています。看護紹介は47都道府県、看護派遣は1都2府11県に対応しており、月間ユーザー数は約25万人に上ります。
勤務先 : 非公開
看護師・准看護師[小規模多機能型居宅介護ここぶの家] job tagについて
| 職種 | 准看護師 ( 詳細は紹介会社様へお伺い下さい ) | 勤務地 | 群馬県沼田市 |
|---|---|---|---|
| 最寄駅 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
| 給与 | 賃金: a 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円～1,300円 b 定額的に支払われる... | ||
| 勤務時間 | 就業時間: 交替制(シフト制) 就業時間1 6時30分～15時30分 就業時間2 8時00分～17時00分 ... | ||
| 休日 | 休日: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 勤務表による。(応相談) 週休二日: 毎週... | ||
| 特徴 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
| 施設形態 | 詳細は紹介会社様へお伺い下さい | ||
お仕事内容
「看護」・日々の看護業務(薬の管理、体調の管理など)・レクリエーションの実施・自立に必要な生活訓練の支援・外出の際の付き添い・利用者の方の送迎など*子育て中の方の応募も歓迎いたします。*60歳以上の方の応募も歓迎いたします。「業務変更範囲:変更なし」採用人数:1人募集理由欠員補充就業形態:パート雇用期間:雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)3ヶ月契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり)契約更新の条件本人の職務能力、就労成績、健康状態などを勘案し判断する。
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