【神奈川県/小田原市】小田原駅から徒歩15分♪<病院・訪問診療部>日勤常勤☆彡マイカー通勤OK★残業少なめ★電子カルテ★教育・研修制度が充実★地域に根差した歴史ある病院です☆彡

≪訪問診療部における看護業務全般≫
【主な業務内容】
・訪問診療時の診療帯同:電子カルテ(モバカル)の入力・バイタルチェック・医療処置・家族対応など
・日常的に使用する物品(医療機器や医薬品等)の管理・補充業務
・多職種連携の窓口業務・新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備
・場合により訪問看護
・書類作成等のサポート など

◆教育:プリセプターシップ
◆院内研修:2ヶ月に1回(内容:接遇・感染症対策・業務に必要な知識や手技、など)
◆院外研修も随時実施 ※研修費の負担制度あり
◆認定看護師などの専門資格を目指す方へのバックアップ体制も整えています。
◆看護記録:SOAP
◆カルテ:電子カルテ
◆看護師人数:訪問診療部→看護師1名
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地域に根差した急性期病院☆彡
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小田原市にある急性期病院で『訪問診療看護師』の募集です。
地域に根差した急性期病院として誕生し、時代の変化に合わせ病院機能の拡充を重ね、高齢化が進む小田原市のニーズに応えられる体制を目指しています。

2016年には地域屈指の広さを誇るリハビリテーション室を設置し、回復期リハビリテーション病棟45床を開設、2017年には在宅医療を推進するために訪問診療を開始しました。
急性期治療後の受け入れ体制と在宅の後方支援の充実に向けて、より一層のサービス・医療設備の拡充に力を異例ています。

▼ 充実の研修制度☆彡
→ 2018年に看護部教育制度を一新!院内研修はe-ラーニングを用いて、慈雨錘に沿った研修制度を導入しています!
→ 院内の職員が行う接遇研修取り入れ、看護師としても社会人としても成長できる環境を整えています!
→ 中途入職者にもオリエンテーションや定期面談を行っており、一人一人の目指すキャリアを実現する職場でありたいと考えています!

+++ おすすめポイント +++
★ 日勤のみ!
★ 残業少なめ♪
★ 研修・教育制度が充実!