看護師求人情報募集を締め切りました

◆有料老人ホームでの施設内訪問看護業務全般です。 ≪一日の流れ≫ 起床→朝食→入浴→昼食→レク・機能訓練→夕食→就寝 ※医療行為以外、介護職と業務内容同じです。 ≪医療行為≫ 採血、点滴、呼吸器管理、気管切開管理、バルーン交換、経管栄養、NGチューブ交換 ≪入居者疾患割合≫ がん末期5割 神経難病・その他の方5割 ターミナルの受け入れ有 ≪スタッフ特徴≫ ・年齢層 20～50代、20代～30代が7割 ・男女比 男性7:女性3 ≪おすすめポイント≫ ≪法人がしっかりされています♪≫ ◆法人の株式会社スタッフシュウエイは愛知・岐阜・静岡・神奈川・長野内で介護サービスを運営しています。デイサービスや有料老人ホーム、特別養護老人ホームなどを提供されていらっしゃいます。今後、京都にもオープン予定であり、事業拡大中です。 ◆医療対応型有料老人ホームではターミナルケアにも力を入れています。利用者様の疾患としてはガン末期の方が5割程度、その他、筋ジストロフィーやパーキンソン病などの難病の方が利用されていらっしゃいます。 ≪しっかり働いてしっかり稼ぎたい方におすすめです≫ ◆夜勤できる方は年収600万を超え、高収入を目指したい方にオススメです。しっかり働いて、しっかり稼ぎたい方などにぴったりです。 ◆ボーナスに関しても査定制度によって変動があるため、がんばった分だけ賞与が上がる仕組みになります。 ◆働き方は基本的に日勤4日⇒休み2日⇒夜勤4日⇒休み2日・・・のルーティンです。夜勤4日連続は少し不安と思いますが、実際に働いていらっしゃる方からは、お昼にしっかり寝ることが出来ればそれほどきつくはないとのことでした。 ≪男性も大歓迎です≫ ◆男性も多く活躍中です。施設の7割の方が男性の看護師様で、男性もご活躍頂ける環境が整っています。 ◆介護職看護職以外に希望であれば営業や他の職種にも挑戦できます。 ◆毎年、新規施設をオープンしていってるので管理職や施設長になり、キャリアアップされたい方にはおすすめです。また既存の施設で結果を残すと自らオープンさせたい場所に新規施設の開設を提案することができます。いつか地元で自らの施設を持ちたいという夢をお持ちの方は叶えられるチャンスがあります。 ≪働きやすい職場です≫ ◆有給消化率はほぼ100%です。長期連休も早めに相談しておくと取得可能です。 ◆夜勤有りの常勤だけでなく、日勤常勤の働き方もあるため、夜勤が苦手な方も安心です。 ◆勤務時間も柔軟にご相談できます。働き方として日勤常勤は12時間と9時間勤務から選択が可能で、夜勤有り常勤は日勤帯の勤務を12時間、9時間、6時間から選択することができ自分にあった働き方が可能です。