看護師求人情報募集を締め切りました

施設や居宅への訪問看護、精神科訪問看護業務 平日のみの常勤でも可能! 土日祝は事業所の営業日ではありませんが、状態の悪い利用者さまへの訪問や緊急の対応の為、数名の出勤は必要となりますが、毎週必ずではなく2～3週間に一度程度の出勤をお願いすることがあります。 諸事情で土日は休みが必要という方でも平日のみの勤務で常勤として働くことができます。 夜間待機や夜間電話対応ができなくても可能! 24時間の緊急の対応をしているので、その手当を支給してお願いしています。しかし、常勤になるには必ず必要という訳ではありません。お子様が大きくなって夜間もできるタイミングになればやってもらえれば助かります。 残業時間について 平均月の残業時間は10時間ほど。終業は17時30分としていますので終わり次第退社してもらってます。しかし急な訪問が入ったり、記録の入力に時間がかかってしまい、どうしても残業が発生しているのも事実です。 保育園のお迎えなどがある場合はそちらを優先できるよう他スタッフで協力できる体制もあります。 有給休暇取得率100%と充実の年間休日 お休みは土日祝日の日数と、夏期休暇(7月～9月の間で3日間)、年末年始(12月29日～1月3日の6日間)となっていますので、趣味や家族との時間をきちんと取れる環境を整えています。 学費支援制度 がん看護、精神科看護、呼吸ケアなど他にも様々なスキルアップの支援を行っております。仕事をしながら学校に通っていただいたり、研修会に参加や資格取得をしていただき、キャリアアップを目指してください。 頑張るあなたを評価する適正な評価体制があります! 年功序列による評価ではなく、やる気!!発想力!!人柄!!この部分を積極的に評価しています。訪看ステーションでは管理者がおり、その下に主任、リーダーがいます。役職だけでなく、仕事の内容も指導的な立場になり、責任感の高いものになります。専門の分野で指導的な立場になるとそれぞれのステーションに出向いて指導をしてもらっています。 充実の福利厚生 冠婚葬祭の際には、特別有給休暇制度もあります。 看護師の方は看護職損害賠償責任保険や常勤にて勤務3年以上の方には法人負担にて従業員名義の生命保険にも加入しています。