看護師求人情報募集を締め切りました

◆病棟にて、看護業務全般を担当して頂きます。 【施設概要】 ・患者数 : 平均 外来80名/日 ・ 入院 165 名/月 ・平均在院日数 : 回復期 70 日/地域包括 40日/医療療養398日(2020年実績) 【勤務体制】 ・日勤帯:看護師10～15名 ・夜勤帯:看護師2名、看護助手1名 ※医療療養病棟は看護師1名、看護助手2名 【スタッフ】 ・常勤換算:約65名 ・平均年齢:47歳 ・男性看護師:8名 ・育児中の看護師比率:約50% ・特定行為研修 修了看護師:3名在籍(現在受講中のスタッフも2名) ・EPAを利用した外国籍スタッフも複数活躍中 【回復期リハビリテーション病棟】 ・患者受け入れ割合:脳血管疾患:47%、骨折:45%、廃用症候群:8% ・在宅復帰率:80.7%(70%) ・リハビリ提供時間:8.2単位=172分(1単位=20分) ・重症な患者さんの受け入れ割合:39.6%(30%) ・重症な患者さんの回復率:69.2%(30%) ※()内は厚労省の定める条件となります。 ・実績指数:56.2 ※実績指数が40以上で質の高いリハビリを行っている病院として、厚労省より認められています。 【その他】 ・看護方式:チームナーシング(プライマリーナーシングと併用) ・記録方法:電子カルテ ■看護・介護配置: 13:1 ≪おすすめポイント≫ ≪落ち着いた環境でプライベート両立の働き方ができます♪≫ ◆長期医療療養入院を必要とするご高齢の方を対象とした慢性疾患を主としているため、急性期医療とは異なり長期的に患者様と関わりを持つことができます。 ◆残業時間が月3時間以内なので、お仕事終わりのご予定も立てやすい環境です。また、日勤帯の休憩時間は90分と近隣病院の1.5倍の時間があるため、メリハリを付けてご勤務頂けます。 ≪患者様ファーストの医療を提供できます≫ ◆法人理念として『患者様を見捨てない』ことを理念としており、患者様を第一に考えた看護・リハビリを徹底しています。 ◆下記のような取り組みを行っており、患者様・ご家族目線に経った医療を徹底しています。患者様目線の看護を提供したい思いの強い方にピッタリの就業環境があります。 取り組み例)極力身体抑制を行わない・目的を持って離床を促す・在宅復帰を見据えた膀胱直腸リハ・経管栄養を極力避け、口から食べることを促す・他剤内服をなくし本当に必要な内服のみを行う ≪質の高いリハビリを提供しています≫ ◆365日間、早朝から夜間まで機能訓練に加え、日常生活動作能力の向上、早期在宅復帰を目指した生活再建、「人間性の回復」のリハビリテーションを最も重要視しています。 ◆回復期リハビリテーション病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟の3病棟が協力しあって在宅支援機能を高めています。 ◆在宅復帰のためには、日常生活動作能力の向上が欠かせません。日常生活動作(食事、排泄、更衣、入浴、整容動作)の中でも在宅生活に最も必要とされるのは、「ごはんを食べること」と、「排泄を自分で行うこと」であり、当院ではこの2つの動作の回復に特に力を注いでリハビリテーションを行っております。 ◆厚労省はこの実績指数が37以上あると、「質の高いリハビリテーションを提供する病院」として認めており、当院の回復期リハビリテーション病棟の実績指数は56.2と高水準を維持しています。 ≪教育制度の充実≫ ◆プリセプター制度を敷いていて、ブランクがある方でもその方のペースに合わせて教えて頂ける環境があります。 ◆eラーニングを導入しているため、自分の予定に合わせて学習することが可能です。 ◆最新機器のHAL、Honda歩行アシスト、BWSTT(免荷式トレッドミル歩行トレーニング)をリハビリテーション手段として活用し、障がいのある方に対して効果的なリハビリテーションを提供しています。 ≪家庭をお持ちの看護師さんにおすすめの病院♪≫ ◆24時間託児所を備えており、敷地内に隣接してあるため勤務終わりにすぐにお子様のお迎えが可能です。またお子様に何かあったときにすぐに駆け付けることができます。 ◆お子様の看護休暇が年間5日間付与されるため、お子様の熱発時に有給を消化することなく対応することができます。 ◆半数近くがママさんナースであり、先輩ナースも子育てをしながら働いた経験のある方ばかりです。助け合いの精神が根付いており、お子様のいる看護師さんへの理解が得られる職場です。 ◆ママさんナース以外にも介護中のご家族をお持ちの看護師様も多いため、病院の方針としてそれぞれのご家庭の事情に配慮したシフト調整を行っています。