看護師求人情報募集を締め切りました

◆訪問看護を担当していただきます。(訪問看護における看護業務、および付随する業務。) ◆訪問方法 社用車もしくは自転車で行ないます。(各ステーションの条件にもよりますが、移動手段は訪問先までの距離に応じて自動車または高性能の電動自転車を使用) ◆訪問件数 4～5件程度/日 ◆患者 【年齢】8割～9割は、65歳以上の高齢者です。 【疾患層】 主な疾患は呼吸器系の疾患だけでなく、様々な疾患の方がいらっしゃいます。(例:脳血管疾患後のリハビリが必要な方、寝たきりのために定期的な褥瘡の処置が必要な方、胃瘻の管理や吸引が必要な方、難病の方など、様々な看護・リハビリを必要とする患者さんがいらっしゃいます。) ◆オンコール 事前に教えてもらっていればOCのシフトは調整ができます。 2日、3日連続で持っていただくことが多いです。1週間持ちっぱなしはほとんどありません。 【頻度】平日は鳴らないことが多いです。週末は鳴る頻度が0～2回/日、対応頻度0～1回/日です。 ≪おすすめポイント≫ ≪ママさんナースやプライベートと両立したい方に是非オススメです!≫ ◆土日祝日休みでプライベートとの両立が可能です。 ◆パートタイムでの働き方をご希望の方は、時短勤務が可能です。オンコールもなしで働くことが可能です。 ◆母体が「帝人」なので福利厚生が充実しております。テイジングループの制度に準拠した処遇と福利厚生、安定した経営基盤のもとで安心して働くことができます。諸手当も充実しており、家族手当や住宅手当等を諸条件に応じて支給いたします。 ≪地域密着で、一人一人と向き合う訪問看護を大切にしております≫ ◆長年にわたり地域に根差したサービスを提供しています。地域の医療・介護関係者からの信頼も高く、大変働きやすい環境でございます。 ≪研修充実☆呼吸療法認定士支援あり≫ ◆入職後研修充実☆1ヶ月～3ヶ月は同行して、マンツーマンで丁寧に指導します。 ◆約7割の人が訪問看護未経験で入社しております。入社される看護師様一人一人の経験にあわせて、幅広く対応できるよう社内外の教育プログラムを用意しています。座学に加えて現場でのOJTを重視しています。ご本人が安心してケアできる自信がもてるまで、経験豊かな先輩看護師が同行研修を通して丁寧にサポートいたします。 ◆呼吸療法認定士支援有☆費用全額負担☆実際に取得された方々もいらっしゃいます。スキルアップをされたい方歓迎でございます。 ≪ブランクがある方、スキルに自信がない方でも大丈夫です!安心して帝人がフォローいたします!≫ ◆入社される方のスキルに応じて、幅広く対応できるよう社内外の教育プログラムを用意しています。また、ソフィアメディ株式会社とのパートーナーシップにより、同社の教育研修にも無償で参加可能です。 導入研修は個人の経験・キャリアに応じて、個別研修を実施しています。入社後、管理者によるオリエンテーションと研修、先輩看護師との同行訪問などOJTを実施します。訪問看護の未経験者に対しては訪問看護の基礎知識から指導します。単独訪問が可能となるまで、特に期限を区切ることなく、丁寧に指導します。 ◆スタッフの中には、ケアマネジャー、認知症ケア専門士、呼吸療法認定士などの資格を取得しているスタッフも在籍しています。 ≪訪問看護未経験の方へ、当施設からの未経験から訪問看護を始めたママさんナースからのメッセージです♪≫ ◆すべてが不安!!というのが正直なところだと思います。でも、やる気があれば絶対大丈夫です。皆親切に教えてくれますし、会社が認める外部研修では参加費を会社が負担してくれます。大手企業の訪問看護ステーションならでは、やる気を後押ししてくれる環境が整っています。 ◆また、医療業界に実績のある大きい会社ですので、訪問看護にも理解があり安心して働けます。看護師としてのスキルアップを考えている、パートで働きたいと考えている人にうってつけの職場だと思います。