【年収480万★高給与★日勤のみ★残業少なめ★大手企業で福利厚生充実★フォロー体制充実★年齢上限無く昇給し続けます★人間関係良好★】大手ケア21グループが運営する訪問看護での募集です!

阪神なんば線 伝法駅:
※マイカー通勤:可

【常勤モデル/正看護師】※訪問加算手当、オンコール手当込み
月給380,000円(内訳:基本給120,000円+誰伸び手当55,000円+資格手当95,000円+固定時間外手当50,000円(時間外約20時間相当分を含む)+地域手当10,000円+訪問加算手当40,000円(500円×80時間)+オンコール手当10,000円(1,000円×月10回))
賞与240,000円(昨年度実績 基本給2ヶ月分)
想定年収4,800,000円(月給380,000円×12ヶ月+賞与240,000円)
※固定残業代(月50,000円、時間外約20時間相当分)を含んでおり、20時間以上の時間超過分は別途支給。

※その他諸手当について
別途、下記諸手当も条件に応じて支給いたします。
・深夜出動手当5,000円/回(22時～6時の出動に限る)
・医療連携手当750円/グループホーム1ユニット・1回

【常勤モデル/正看護師】※訪問加算手当、オンコール手当抜き
月給330,000円(内訳:基本給120,000円+誰伸び手当55,000円+資格手当95,000円+固定時間外手当50,000円(時間外約20時間相当分を含む)+地域手当10,000円)
賞与240,000円(昨年度実績 基本給2ヶ月分)
想定年収4,200,000円(月給330,000円×12ヶ月+賞与240,000円)
※固定残業代(月50,000円、時間外約20時間相当分)を含んでおり、20時間以上の時間超過分は別途支給。

【非常勤給与例(週5日)】
時給2,000円×8時間/日×週5日×4週=月給320,000円
年収概算:3,840,000円
※別途支給の訪問加算手当の目安:500円×80時間=40,000円/月
※オンコールなしの相談も可能です。

【日勤常勤】09:00～18:00(休憩:60分)(1ヶ月の変形労働時間制)

■年間休日:111日
■休日:原則土日休み(利用者状況で出勤が必要な場合、勤務時間に応じて振替休日・遅出・早上がりを取得しております)
■休暇:慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、夏期休暇3日(7月～9月)、年末年始4日(12月～2月)、特別休暇

就業先名公開、車・バイク通勤OK

■昇給回数:1回
■賞与(ボーナス)回数:2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当(上限50,000円(2㎞以上に限る))、誰伸び手当

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