看護師求人情報募集を締め切りました

◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・開設日:2019年10月1日 ・直接処遇職員の割合2.5:1以上(要介護者2.5人に対して介護・看護職員を1人以上配置) ・介護職員数:常勤換算15.5人(週40時間換算) ・看護職員数:常勤換算2.5人(週40時間換算) ・定員44名 <具体的には> バイタルチェック、処置巡回、通院付添い、配薬準備、投薬、食事介助、診察介助、カルテ記録作成、入院者病状把握等 <1日の流れ> 9:00～ 申し送り 10:00～ 巡視、受診同行(必要時)、医療ケア対応、昼食前処置、経管栄養対応※往診日は往診介助 12:00～ 食事の様子観察、服薬管理 13:30～ 入浴後の処置 14:00～ MTG、記録業務、翌日の薬の準備、余暇活動の支援 15:00～ 巡視、個別処置の実施(湿布貼用、軟膏塗布、点眼、所九層処置等) 17:00～ 記録の作成、申し送り 18:00 退社 【魅力】 ◆オンコールなし!提携Dr.に直接連絡がいくようになっています ◆医療依存度低め! ◆人員配置が手厚い(日勤体制2名以上) ◆介護士様のレベルが高い(教育力入れています!) ◆ 各種認定マーク取得 ・くるみんマーク 厚生労働大臣から子育てサポート企業として認定 ・トモニンマーク 仕事と介護を両立できる サポート企業として認定 →入社後、時短勤務、保育園の送り迎えの時間考慮してくれます! ◆定年65歳 ◆会社独自の休暇制度! ・結婚休暇(7日間) ・出産休暇(3日間) ・リフレッシュ休暇(3日間) ・メモリアル休暇(1日) ・家族愛休暇(5日間) ・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間) など ≪おすすめポイント≫ ≪日勤帯のみ、オンコール無しです!≫ ◆ニチイの有料老人ホームは協力医療機関の医師と24時間体制で連携を取っている為、看護師さんがオンコールの対応をする必要がございません。プライベートと仕事をきっちりと分けたいという方にオススメです♪ ◆残業もほとんどございません。全ホーム月平均3時間程度となっております。 ◆関東50件の施設を有するニチイホームなので、お好みの勤務形態に合わせて施設を選べます! ≪働きやすさ◎各種認定マーク取得!≫ ◆働くやすさを国から認められ、各種認定マークを取得しています。職員の働きやさを重要視した法人です♪ ・えるぼしマーク 女性活躍企業として認定 ・くるみんマーク 子育てサポート企業として認定 ・トモニンマーク 仕事と介護を両立できる サポート企業として認定 実際に働いている看護師様も保育園の時間に合わせて退勤するなど子育てに対して非常に理解がある会社様です ◆会社独自の休暇制度を取り入れています。 結婚休暇(7日間)、出産休暇(3日間)、リフレッシュ休暇(3日間)、メモリアル休暇(1日)、家族愛休暇(5日間) など ≪福利厚生充実!≫ ◆NCCU組合員特典として全国75,000軒以上のホテル・映画館・レジャー施設などが優待価格にて利用できます。 (マジックキングダムクラブ、リゾートトラスト、リゾル、コナミスポーツクラブ、シダックス、ニッポンレンタカー、てもみん等) ≪業界最大手のノウハウを活かした充実した教育が魅力★≫ ◆キャリアアップ制度や潜在看護師セミナーなど、介護業界でキャリアを積まれたい方にも、介護業界未経験の方にもオススメです。ニチイの充実した教育で、今後、ニーズの高まる介護業界で活かせるスキルを身に着けませんか? ◆看護師さんへのサポート体制も充実しています。ニチイで働く全国の看護師さんをつなぐ「ニチイナースネット」を使って、日々の業務の相談やスキルアップの為の研修、セミナーも行えます。