看護師求人情報募集を締め切りました

<仕事内容> ◆施設内訪問看護ステーションでのお仕事です。 ◆チーム制となります。 ◆看護記録については、iPadもしくは事業所内にあるパソコンを利用して入力します。 ◆具体器には、バイタルサイン測定・フィジカルアセスメント・個別的なケア・感染予防・排せつ介助・保清。食事介助等・医師の指示による医療処置・訪問診療時の医師への対応・看護記録の記載・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケアなどのお仕事をしていただきます。 ◆部屋数は21部屋あります <利用者特徴> ◆癌末期の方、神経難病、人工呼吸器を使用中の方や気管カニューレ挿入中の方が多く、医療区分4、5あたりの方がメインでご入居されています。 ◆ターミナルの方が7~8割 ◆認知症患者様で徘徊がある方の受け入れは行っておりません。 ◆入居者の平均介護度は4.5です ◆看護配置10:1 <医療行為> ◆配膳準備・服薬管理 ◆末梢点滴管理(静脈・皮下) ◆CV管理(カテーテル・ポート・ポンプ管理) ◆血糖測定・インスリン管理(投与) ◆経管栄養(胃瘻・経鼻)の管理 ◆褥瘡・スキンケアの処置 ◆在宅酸素療法の管理 ◆人工呼吸器の管理 ◆吸引・口腔ケア ◆ストーマ・バルーンカテーテルの管理・ケア ◆麻薬管理(オピオイド持続注入・ポンプ管理) ◆バイタルチェック ◆感染症対策 ◆看取り・ターミナルケア ◆訪問診療時の診察介助 <緊急時の対応> ◆提携先の訪問診療があり、緊急時は24時間連絡可能な往診医への相談なども可能でございます。基本的には入居時にDNRを取っておりますので、看取りまで施設内で対応していただきます。 ◆一般的な病院と同じように、事前指示も入居時に確認し、インシデント・アクシデントは管理者・看護部への報告義務・レポートの提出は必須となります。 <人員体制>※満床時を想定すると下記の通りです。 ◆受け持ち利用者数:日勤10～15名・夜勤15～20名 ◆日勤体制:看護師5～6名(介護士も同数)・夜勤体制:看護師2～3名、介護士2名 ◆訪問診療の頻度:月2回程度(2週に1回)が基本ですが、それ以上は入居者の状態によってことなります。 <日勤帯:1日のタイムスケジュール> ◆8:30:朝礼 └利用者様の状況に関する申し送り ◆8:50頃:介護職と連携した排せつ介助 └ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 └入浴介助 ◆11:30:介護職と連携した食堂ホールへの移動介助 └食事介助、経管栄養の実施 └薬の手配、点滴交換、口腔ケア └交代でお昼休憩 ◆13:30頃:介護職と連携した排せつ介助 └入浴介助 ◆15:00:必要に応じて医師に報告 └看護師間の情報共有 ◆16:30:夜勤者への申し送り、見守り ◆17:00:薬の手配、食事介助、口腔ケア ◆17:30 :業務終了 ≪おすすめポイント≫ ≪株式会社アンビスとは≫ ◆株式会社アンビスは「医療施設型ホスピス」に取り組んでi ます。医療依存度が高い方々で、既存の介護施設ではなかなかご入居先が見つからない医療依存度が高い方のため、「終の棲家」としての役割を担っています。 ◆入居者様にゆっくり関わりながらも、手技もしっかり行うことができるため、看護師としてのスキルもしっかり経験できます! ≪社会的貢献度の高いお仕事です!≫ ◆高齢化が進む現代において、介護施設などは増えきましたが、医療依存度によって入居制限のある施設もございます。そんな医療依存度の高い方も受け入れ、サービスを提供しています。今後更にニーズが高まる、緩和ケアに携わる事ができます。 ◆株式会社アンビスの設立者は、医学博士で、研究および医師として活動を行ってきました。また、これまでも、医療法人や特別養護老人ホーム、介護老人保健施設を運営してきています。 ≪女性が活躍できる会社≫ ◆全従業員のうち90%以上が女性の職場です。 ◆現場の看護・介護を支える看護部門で細やかな対応やチームワークを大切にしています♪もちろん男性もご活躍出来ますよ! ≪日勤のみや夜勤のみなどの働き方が選べます≫ ◆いろいろな働き方がお選びいただけます。お子様が熱を出してしまった場合や急な用事の際に早退や休みなどのご相談に乗っていただけますよ! ≪キレイな施設≫ ◆2016年に設立されたキレイな有料老人ホームです。愛知県内に2箇所目となる中村区での施設です! ≪看護配置が充実してます≫ ◆看護配置が10:1程度と療養病院以上に手厚い人員配置です。