看護師求人情報募集を締め切りました

◆訪問看護での看護業務を行っていただきます。 ・訪問件数:1～6件 ・訪問手段:車・原付バイク(貸与有り) ・チーム制 ・介護保険9割/医療保険1割 ◆OCの持ち帰り・出動頻度 →応相談(オンコール免除も相談可能です) ≪おすすめポイント≫ ≪時短勤務も可能!!残業も月10時間以内☆≫ ◆常勤でフルタイムで働きたい方、非常勤で時短勤務をしたい方、扶養内で働きたい方!同施設では、ライフスタイルに合わせて働くことができます。 ◆残業も月10時間以内で、定時の17時に退勤される方がほとんどです!ご家庭とお仕事を両立したい方にもおすすめです♪事務的な作業は事務スタッフが対応いしてくださります。 ≪非常勤の方でも社会保険に入れます☆≫ ◆週に20時間以上働ける方は社会保険に入れます!勤務時間を満たしていれば、曜日や働く時間はご自身の希望に合わせることができます。 ≪訪問看護では珍しいオンコールなしでも勤務可能☆≫ ◆同施設では、オンコールはございますが、オンコール免除可能です。オンコールを対応している看護師を別で採用しているので、子育てと両立しながら働く方はオンコール免除をして頂き働いている方も多数いらっしゃいます。 ≪ママさんナース活躍中★託児所も利用可能≫ ◆お子さんを保育園や幼稚園に預けながら働いている方も多数在籍をしております。 ◆お子さんの熱発対応にも「お互い様」という風土があるので、安心して働くことができます。 ◆地域の方々のため、働く職員のために訪問看護の企業としては珍しく託児所があります!自分の子供を託児所に預けながら勤務するスタッフが多くいます♪ ≪訪問看護未経験の方が約8割!≫ ◆同施設で働く看護師は訪問看護未経験スタートの方が約8割を占めています。未経験の方には先輩看護師が同行をして、一から教えてくださいます。 ◆川崎市の訪問看護協会の研修にも参加することができます。費用は会社負担をしてくださいますので、訪問看護の基礎から学ぶことができます。