【再雇用制度あり★上限70歳まで勤務可能★年間休日120日★日勤常勤相談OK】ワークライフバランスを保ちながら長く働きたい方におすすめの求人です!

◆介護老人保健施設での看護業
【施設備考】
一般棟50床
認知症専門棟30床
通所リハビリテーション50名

≪おすすめポイント≫
≪ワークライフバランスの取りやすい求人です♪≫
◆年間休日は120日と近隣求人の中ではトップクラスです!また、夜勤回数を多めにするという相談もできる施設なので、通勤回数を減らしつつ、お給与を上げることも可能です!
◆定年後は再雇用制度で最大70歳まで勤務が可能なため、将来的に長く働きたいという看護師様におすすめです!給与についても定年以前に入職していただいている場合、賞与の支給率は定年以前を維持することができます!
◆残業時間は一般棟で月0時間～3時間程度、認知症棟でも一番多い方で10時間程度と、1日30分以内に収めることができております。介護ロボットを積極的に導入したり、記録をタブレットに切り替えるなど、従業員が働きやすくなるためにIT化や電子化を進めております。
◆状況によっては日勤のみで勤務することも可能です!介護老人保健施設は看護師人数も多く、急なお子様の熱発等にも対応がしやすいです。

《子育て理解のある施設です!》
◆小さいお子様のいらっしゃる職員や、過去育児経験のある職員が多い施設です。年次有給休暇については半日単位、1時間単位でも取得することが可能です!午前中だけ子供の学校関係で休みが欲しい、役所に行くので1時間抜けたいなど、柔軟に調整可能となっております。
◆夜勤については回数、入りの固定等相談が可能です!家族の協力体制に合わせて、夜勤の入りを何曜日にするかを相談できるため、無理なく働きつつお給与を稼ぐこともできます!

≪介護施設での勤務経験がなくてのご安心下さい♪未経験者、大歓迎★≫
◆介護施設での経験は問いません!施設での高齢者看護にご興味をお持ちの方のご応募お待ちしています!

≪入所者さまのよりよい生活のために頑張っています★≫
◆あけぼの苑高崎では、オムツゼロに向けた取り組みを行っています。オムツ装着率(昼夜共に紙オムツ、紙パンツをつけている方の割合)が、平成22年度20%台だったものを1年間かけて10%台に半減させることができました。