≪整形外科単科★残業少なめ★年間休日120日★有給消化率100%★家庭やプライベートとの両立★電子カルテ導入★賞与5ヶ月★マイカー通勤可能★タクシーチケット支給≫整形外科専門病院での病棟求人です!

◆病棟での看護業務全般をお任せ致します。
・骨粗鬆症や転倒予防目的で平日16:00～こつこつ体操、月1回(第4水曜日)に様々なレクリエーションを実施しております。
・歌会、折り紙、貼り絵、ゲーム、コンサート、時にはお客様を招いての踊りや手品等を実施しております。
・定期的なカンファレンスも開催し、患者様の状況に応じたゴールの設定、定期的な見直し、必要時には家族も参加して頂きます。
・患者様や家族の意向に沿って退院に向けた相談も行っております。

◆2階病棟(一般病床32床、地域包括ケア病床22床)
・一般病棟は、手術や検査などの急性期医療を行う病棟です。
・地域包括ケア病床は、急性期の治療が終わり早期に退院できる患者さんのリハビリを行う病棟です。

◆3階病棟(回復期リハビリテーション病棟55床)
・脳血管疾患や大腿骨頚部骨折・脊椎圧迫骨折・骨盤骨折などの骨折・その他の急性期治療を終えた患者に対して、寝たきり防止と在宅復帰・社会復帰を目指し、個人レベルに合ったリハビリを実施しています。
・医師をはじめ、看護師・介護福祉士・理学療法士・作業療法士・栄養士・医療ソーシャルワーカーなど専門職がチームを形成し、共同でそれぞれの患者さんに合ったプログラムを作成し、必要に応じて家屋調査も組み、在宅復帰目指し積極的に取り組んで高齢社会に対応している。

■看護・介護配置: 13:1

≪おすすめポイント≫
≪整形外科にて専門性を身に付けたい・リハビリ看護を学びたい方大歓迎★≫
◆急性期からリハビリまで整形外科を専門的に学ぶことができます!
◆「365日リハビリテーション」を実施!「週末をはさむとまた動きが悪くなった」「せっかく力がついたけど、ちょっと休みがあると元に逆戻り」という患者様の悩みもなく、在宅復帰率も約80～90%を維持しております。
◆プライマリー体制を導入しており、様々な職種のスタッフと連携を取りながら患者様の回復をサポートしていただきます。
◆院長が骨粗鬆症に力を入れており、マネージャーの資格を持つ介護士が12名在籍するなど、興味のある分野を追求することができます!
◆患者様お一人お一人の症状に合った看護を考えており、病院から在宅までの一連の流れをサポートすることができます!

≪ご家庭やプライベートとの両立★≫
◆急変がほとんどなく、定時に近い時間で帰宅することが可能なので、家庭やプライベートと仕事の両立を図りたい方におすすめです!
◆ママさんナースが多く子育てへの理解があるため、働くお母さんに優しい環境です。産休育休を取得後、ほとんどの方が復帰されています!
◆入職後4ヶ月目に有給が10日と通常より早めに付与されるので、お子さんの学校行事などの際も安心です!

≪教育体制充実★≫
◆一人の先輩看護師から指導を受けるのではなく、複数の先輩看護師から代わる代わる指導を受けることができますので、幅広い知識や技術を身に付けることができます!
◆院内外のDrを招いての講習会や、各委員会主催の研修会(感染・褥瘡・ヒヤリハット・患者サポート)新薬剤、新機種についての説明会を随時実施しており、経験の浅い方やブランクのある方も安心して知識・技術を身に付けていただけます!
◆30～1時間/回の勉強会を定期的に開催しており、スキルアップが可能です!外部研修の費用を病院が負担する制度もあり、意欲のある方は積極的に学んでいただけます!
◆准看護師の方は、学校に行きながら正看護師の資格を取ることもできます!そのようにして正看護師の資格を取られた方も多くご活躍されています。

≪患者様と向き合える看護★≫
◆院内の椅子の高さを高めにして患者様が立ち上がりやすいようにしたり、少しでも明るい気持ちで過ごせるようカラフルな椅子を配置したり、車椅子の方が通りやすいように廊下に物を置かないよう整理整頓したりするなど、患者様への思いやりに溢れた病院です!
◆毎月のレクリエーションでは、飾り付けや道具を手作りしたり、レクリエーションの中に体を動かす飾り作りやゲームを取り入れて楽しんでもらえるよう工夫したりしながら、患者様との交流を大切にしています。

≪働きやすい環境あり★≫
◆2019年秋から電子カルテが導入され、業務効率化が進んでいます!
◆2020年に新築移転予定ですので、綺麗で設備の整った職場環境でご勤務いただけます!
◆電車通勤の方にはタクシーチケットを支給しておりますので、準夜勤の際も安心して働いて頂けます!全体の半分以上の看護師さんが公共交通機関を利用して通勤されています!