【業界最大手★オンコールなし★年間休日124日】母体・福利厚生◎の精神科訪問看護ステーション求人です!

【仕事内容】
精神科に特化した訪問看護のお仕事です。

ご利用者の方は、医師の判断のうえ社会復帰の許可がおりた方が対象となります。対象となるご利用者に対し、再発防止のために、お話しを聞き、服薬管理をしていただくことが主なお仕事です。
※点滴や浣腸などの医療処置はほとんどございません。

【疾患の種類】
統合失調症が8割ほど。
(その他)
躁鬱病、人格障害、アルコール中毒、非定型精神病、神経症など精神疾患全般

【訪問手段】
車、原付、自転車、公共交通機関を利用して訪問していただきます。

【精神科のご経験の無い方へ】
精神科未経験でチャレンジされる方も非常に多くおられるので、是非ご安心して下さい。
≪ご確認ください!≫
精神科に従事されたことが無い方には、「精神科訪問看護基本療養費算定要件研修」を受講いただく必要がございます。詳しくはお気軽にお問い合わせ下さい。
※こちらを受講されていない場合は「訪問件数手当」が支給されません。

≪おすすめポイント≫
≪業界最大手の精神科訪問看護でステーションです★≫
◆精神科特化の訪問看護ステーションでは、社会復帰を目指す在宅の精神患者様のサポートを行っております。社会的なニーズが高く、今後益々需要が見込まれる事業です。47都道府県展開をしており、利用者は増加の一途をたどっております。安定した経営母体がございますので、長期的に安心して働きたい方におすすめです。

≪未経験でも安心★≫
◆服薬指導やお話し相手がメインのお仕事なので、看護手技に自信のない方にもオススメです!精神科や在宅看護にご興味のある方であれば、ブランクのある方も大歓迎です。実際、看護経験の浅い方でも活躍されている方が多数いらっしゃいます。
◆入職後は先輩スタッフとの同行訪問がございます。1人で訪問する自信が付くまでマンツーマンで指導頂けます。患者様にはチームで関わって頂きますので、ステーションの複数の看護スタッフが患者様の状況を共有しており、いつでも相談でき安心の環境です!

≪勤務融通◎ワークライフバランス推奨企業です!≫
◆年間休日124日!且つオンコール対応はございませんので、プライベートや家庭を大事に働くことができます!
◆A社員・B社員・C社員の3パターンの勤務形態がございます。その時々の状況に合わせてお選び頂けます。※別途規定あり

≪男性看護師も大歓迎!≫
◆全職員の約2割は男性!男性が多く活躍されている職場です!
◆男性看護師が立ち上げた企業のため、男性看護師のキャリアアップに理解が厚い企業です。副所長-所長-エリア統括-役員など明確なステップがあり、能力とやる気に応じて早期のキャリアアップが可能です★

≪大きな会社ながら、社員の意見を積極的に取り入れる企業です!≫
◆定期的に職員にアンケートを取り、職場環境の改善に取り組んでいます!
◆アンケートでの人間関係満足度95%!!アットホームな雰囲気なので、スタッフ間の連携も取りやすく、働きやすい職場です!
◆「記録で残業になってしまう・・・」という課題に対し、業務時間外の報告書の記入をしなくて済むようiPhoneを貸与しております。訪問途中に記録ができるシステムを導入し、残業が大幅に削減しました!