【オンコールなし★残業ほぼなし★高給与★未経験可能★医療依存度低め★生活に寄り添った看護★定年65歳★】大手企業のSOMPOホールディングスが展開する有料老人ホーム求人です♪

◆ホームの入居者の健康管理をはじめ、看護業務全般をお任せします。
≪具体的には≫
・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握
・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など
・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け
・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携)

≪おすすめポイント≫
≪バランスの整った働きやすい環境≫
◆残業ほぼなし
1日の業務が毎日「作業手順書」に示されており、その時間誰に、どのようなケアを行うかが決められているため、みなさんほとんど残業がなく業務を終えることが出来ています。作業手順書では他のスタッフの動きも把握することができ、互いに余裕が出来たときには助け合って業務を進めることが出来ます。

≪高齢者の生活に寄り添った看護≫
◆そんぽの家の看護師は入居者の生活の介助まで行うため、高齢者と近い距離で寄り添った看護を行うことが出来ます。業務を行う上では他職種との協力関係が必要になるため、介護士との連携を大事にしています。
◆入居金0円で入居が可能で、一人ひとりの生活やニーズに応えるオーダーメイドケアを大切にしています!外観はマンションのような造りの施設が多く、入居者にくつろいで頂ける環境づくりを大事にしています。

≪未経験でも安心≫
◆毎日の業務が「作業手順書」に示されているため、やることが明確になっており、また入居者の医療依存度が比較的低いため、臨床経験が浅い方でも安心して業務を行うことができます!
◆介護施設未経験で入職する看護師も多く、互いに教えあっていく風土が出来ています。

≪業界最大手!国内トップクラスの安心の経営母体≫
◆現場で活躍するスタッフに対して相談窓口を設けており、現場の上司には報告・相談しづらい内容の悩みがあった場合には本社の社員が話を聞き、労働環境の改善に活かしています。

≪ママさんナースも安心の福利厚生≫
◆妊娠・出産・育児各休暇制度等に加えて、補助金も充実しています。保育園通園の場合、2歳になるまでは月額25,000円、2歳～就学前まで月額10,000円が保育手当として支給されます。そのため、ライフステージの変化に合わせて会社から支援を受けながら長く働くことが出来ます!