看護師求人情報募集を締め切りました

オペ室看護(外科・整形外科・耳鼻科・形成外科・皮膚科・眼科・内科)、内視鏡、手術のないときは病棟・外来のヘルプに携って頂きます。 【オペ件数】 45件/月(年間500件程度) ※基本的に予約オペとなります。 ※水曜:整形、金曜:耳鼻科、土曜:皮膚科 【主な症例】 整形外科>眼科(眼科は週に2～4件程度です) 【オペ曜日】 月曜:白内障、水曜:整形、金曜:耳鼻科(鼓膜再生)、土曜:皮膚科 【スタッフ数】 常勤1名(師長)+非常勤2名+クラーク1名 【オンコール】 なし 【その他】 ・人数体制 職員数:300名 男性看護師人数3名(常勤2名、非常勤1名) 准看護師数17名(常勤9名、非常勤8名) 常勤看護師:43名(女性41名、内非常勤29名) ・スタッフ平均年齢:40.4歳 ■看護・介護配置: 10:1 ■救急指定: 二次救急 ≪おすすめポイント≫ ≪オペ室について≫ ◆月間45件程度のオペ、科目は整形>眼科の順に多くなっております。重篤なオペはあまり行っておりません。 ◆予約オペがほとんどなので、オンコールがございません♪ ◆常勤・非常勤共に募集を行っております。未経験の方でも歓迎しております。 ≪淀地域の唯一の救急対応病院です!≫ ◆京都市、久御山町、長岡京市、八幡市に挟まれた淀地域で、24時間365日の救急に対応している病院は金井病院のみです。常に、内科・外科・整形外科・小児科の医師が待機しております。 ◆病院内は、何度か改装をしておりますので、廊下は広々としてとても綺麗です。清潔な状態が保たれているところからも、看護の質の高さが伺えます。 ◆今日では、有名な耳鼻科の医師が来られ、鼓膜再生医療をスタートさせています。 ≪人間関係の良さが魅力♪≫ ◆金井病院はスタッフ全員の仲がよく、気持ちよく働くことができます!病院見学をすると、スタッフがすれ違うと笑顔で挨拶してくれる、雰囲気の良い病院ですよ♪看護師間だけでなく、コメディカルのスタッフ間の人間関係も良好です。これは看護部の研修が、院内の医師、薬剤師、検査技師、放射線技師、理学療法士、言語聴覚士等、他職種の方々と協力頂いて行っているかです。 ≪人が成長する職場作りをしています☆≫ ◆新人教育:教育委員とプリセプター制度の連動によって行います。スタッフの方々はベテランの方も多く、随時指導して下さいます。 ◆現任教育:年間研修プログラムを作成し、それに沿って院内研修会を開催しています。医師や理学療法士、検査技師など他職種の方々が講師として研修を行って下さり、看護職員としての役割遂行力を高め、患者ケアの質が向上されます。 ◆潜在看護師職場プログラム:ブランクが有る方を対象に、経験年数やその方のキャリアに合わせたプログラムを作成し、丁寧な指導をしています。 ◆ICLSコース受講:院内で心肺蘇生法を学ぶ、日本救急医師学会認定の「ICLS淀城コース」を、ICLSプロバイダー資格を持つスタッフがインストラクターとなり定期開催しています。 ≪頼れる看護部長様♪≫ ◆看護部長は明るく気さくな人柄で、悩みも気軽に話せます♪見学や面接でお会いすることが出来ます。 ≪子育て支援制度充実☆≫ ◆2009年、「子育て支援制度」などの取り組みが高く評価され、京都府から「京の子育て応援企業」の認証を受けました。 ◆この制度は、小学校入学までのお子様がいる看護職員に、支援金を支給する制度です。当院に勤務する常勤看護師・常勤准看護師、および8:30～17:00で週4日勤務するパート看護師・パート准看護師が対象です。 <子育て支援金の支給金額> 常 勤・・・乳幼児1人目30,000円/月、2人目以降15,000円/月 非常勤・・・乳幼児1人目20,000円/月、2人目以降10,000円/月 <支給期間> 支給は申請に基づき、勤務を開始した月の翌月から小学校入学する前月まで、毎月給料日に支給します。