看護師求人情報募集を締め切りました

◆師長候補として、関野病院の経営方針に基づいたマネジメント業務を行っていただきます。 ・入院、外来患者様の看護管理 ・看護部職員の適切な業務遂行の為の業務体制の整備(業務マニュアルの作成・改善) ・看護体制、看護業務全般の指導、管理 ・看護部での、病院経営効率向上に向けた業務企画立案とその実践 ・病床の稼動率アップ、効率的なベッドコントロールの実践 ・入退院を促進するための医療連携の推進 ・看護部職員の人事・勤務等の労務管理、採用業務 ・関連する医療機器・医療物品の管理、病棟・外来の環境整備 ・各種法令資料の作成・管理、関係役所の監査対応 ・病院全体の医療安全管理業務 ・看護部職員の労働衛生の管理 ・必要に応じての外来/病棟の看護業務への直接的支援 ・看護部内での各委員会の企画・運営 ・看護部職員の教育、研修の企画・実施・評価 ■看護・介護配置: 13:1 ■救急指定: 指定なし ≪おすすめポイント≫ ≪高給与の看護部長求人です!≫ ◆月給510,000円～、年収7,100,000円～で非常に高給与の看護師長候補求人です。 ≪プライベート重視の看護師さん必見!≫ ◆お休みは年間123日と非常に多く、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取得できます。 ◆残業時間は病院全体で月15時間程度と少なめです。救急指定をとっていないため、突発的な残業はほとんどございません。近隣の大学病院からの転院が立て込んだ際には残業が発生しますが、転院のスケジュールは2～3日前から決まっていますので、プライベートの予定も立てやすいです。 ◆池袋駅から徒歩10分の場所にあります!仕事終わりにはお買い物も楽しめます★ ≪働きやすい環境が整っています!≫ ◆オスカー(自動体位交換ベッド)を取り入れています!寝たきりの患者様が多い環境だからこそ、看護師が身体に負担なく働けるように…と、なんと45台も導入しています!!褥瘡ケアや介護業務も楽にできる点が魅力です! ◆2交代だけでなく、夜勤パートや日勤パート、夜勤常勤など、幅広い働き方がある病院です。例えば日勤パートの場合、勤務する曜日を固定したり、土日祝を休みにしたり…と看護師さんそれぞれのご希望を最大限考慮して下さいます。 ≪患者様に寄り添った看護をしたい…そんな看護師さんにオススメです♪≫ ◆同院は救急指定がなく、入院患者様の多くが提携する大学病院から転院してくる亜急性期～慢性期(寝たきり)の方です。そのため、「これまで大学病院でなかなか患者様と関われなかった」、「もっと患者様に寄り添った看護がしたい」、そんな想いを持って入職する看護師さんが多いのが特徴です。「急性期の経験を活かしながら、もう少し落ち着いて働きたい」とお考えの看護師さんに非常にオススメの病院です。