看護師求人情報募集を締め切りました

◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ・入居定員:49室 ・開設:2001年4月 ・平均介護度 2.3 ・日勤帯:看護師2名体制 ・看護師人数:常勤2名、派遣2名 <具体的には> バイタルチェック、処置巡回、通院付添い、配薬準備、投薬、食事介助、診察介助、カルテ記録作成、入院者病状把握等 処置内容:胃ろう1名、インスリン1名、バルーン0名、ストマ1名、在宅酸素0名、透析1名、吸引2～3名 <1日の流れ> 9:00～ 申し送り 10:00～ 巡視、受診同行(必要時)、医療ケア対応、昼食前処置、経管栄養対応※往診日は往診介助 12:00～ 食事の様子観察、服薬管理 13:30～ 入浴後の処置 14:00～ MTG、記録業務、翌日の薬の準備、余暇活動の支援 15:00～ 巡視、個別処置の実施(湿布貼用、軟膏塗布、点眼、所九層処置等) 17:00～ 記録の作成、申し送り 18:00 退社 ■看護・介護配置: その他 ≪おすすめポイント≫ ≪OCなし、夜勤なしで働けます!≫ ◆ニチイで働くメリットとしては、日勤のみ(夜勤有りホームもあります)で、オンコールなし、残業もほとんどなしの環境で働けることです。日勤帯のみで働けるホームに関しては、看護師さんがより働きやすくなるように夜間のオンコール体制を取らずに、施設長や協力医療機関の医師と24時間体制で連携を取っている為、看護師さんがオンコールの対応をする必要がございません。 ≪ニチイホーム全体の有給取得率はなんと7割!≫ ◆全産業平均が4割なので、かなり高い取得率です。シフトは毎月上旬に翌月の希望休申請をし、25日頃にシフト完成が基本パターンです。看護師同士の希望休が重なった場合は、単発派遣看護師を雇い対応などもしてくれます! ≪残業はほとんどなし!≫ ◆看護師はほとんどなし。施設全体でも月4時間程未満で、管理者が月末月初に残業する程度です。万が一、何か緊急対応などで残業時間が多くなった場合は、エリアマネージャーがすぐに面談機会を設けてくれ、状況によっては人員を増やすなどの対策をしてくれます! ≪看護業務と介護業務の棲み分けがされています≫ ◆看護職と介護職の業務の棲み分けがはっきりしています。看護師さんが入居者様の入浴介助に入ることなどはほとんどありません。入浴後にお体に軟膏を塗ってあげたりなどの医療行為と、プラスαでお洋服を着せて差し上げるなどの行為はあります。 ≪厚生労働省から、様々な認定を取得しています≫ ◆女性活躍企業の認定「えるぼし」 ◆育児支援企業の認定「くるみん」 ◆家族介護支援の認定「トモニン」 ≪業界最大手のノウハウを活かした充実した教育が魅力★≫ ◆キャリアアップ制度や潜在看護師セミナーなど、介護業界でキャリアを積まれたい方にも、介護業界未経験の方にもオススメです。ニチイの充実した教育で、今後、ニーズの高まる介護業界で活かせるスキルを身に着けませんか? ◆看護師さんへのサポート体制も充実しています。ニチイで働く全国の看護師さんをつなぐ「ニチイナースネット」を使って、日々の業務の相談やスキルアップの為の研修、セミナーも行えます。 ≪福利厚生充実!≫ ◆NCCU組合員特典として全国75,000軒以上のホテル・映画館・レジャー施設などが優待価格にて利用できます。 (マジックキングダムクラブ、リゾートトラスト、リゾル、コナミスポーツクラブ、シダックス、ニッポンレンタカー、てもみん等)