看護師求人情報募集を締め切りました

◆介護老人保健施設にて看護業務全般を行っていただきます。 【日勤体制】 ・看護師5人前後(2階から4階に看護師配置(1人ずつ)+緊急対応処置1人+管理看護師1人) 【夜勤体制】 ・看護師1名 ・介護福祉士6名前後 【介護業務との棲み分け】 ・看護師さんは介護業務をやることはあまりなし(ただ協力的である必要性あり) 入居者数:120名 看護師12名体制(非常勤も含め) 介護職員:60名 【施設特徴】 ・全個室のユニット型老健です! ・充実した個別機能訓練とレクリエーションが特徴です 【一日の流れ】 8時40分 朝会 9時00分 看護部内ミーティング 9時30分 ↓ 看護ケア 受け持ちの利用者様の状態チェック、体温・血圧・症状の確認 12時00分 休憩 ↓ 14時00分 看護ケア 医師・他職種協力のもと回診・入所受け入れ・IC対応 ↓ 15時半 記録業務 PCでの入力作業 ↓ 16時半 申し送り 日勤者から夜勤者への引き続き ↓ 17時半 退勤 【経営理念】 1.一人の人を大切にする慈愛の医療・福祉活動に徹する。 2.一人の人の持つ無限の可能性を確信し、創造と挑戦による職員満足を目指す。 3.職員は専門分野でのエキスパートを目指す。すなわち医学の研鑽、技術の練磨、 知識と経験の習熟を果たす。 4.病者・利用者の安心・安全を図るとともに、地域の信頼を得る。 5.サービス業として、医療保健福祉活動の包括的展開を果たす。 6.安定した経営が良質な法人事業を支えるという原則のもと、上記実践の為の適正 収入を確保する。 7.「患者さんの権利」に関する病院宣言を全職員が尊重し、実行する。 ≪おすすめポイント≫ ≪年間休日118日、7連休取得可能≫ ◆介護老人保健施設ですが、年間休日数も多く、プライベートと両立して勤務が出来ているスタッフが多いのが特徴です♪ ◆スタッフの中には、7連休ほどの長期休暇をとり、旅行したり、帰省に使っています。 ≪福利厚生が充実しています♪≫ ◆住宅手当:10,000円、扶養手当も充実、研修費用20,000円/年の予算有り ◆産育休の取得実績もあり、職場復帰の実績あり、若いスタッフも長期で勤務が出来ます。